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简介：今年是全面实施全市档案工作“十一五”规划的开局之年，为了贯彻实施“十一五”规划中提出的“加强岗位培训，搞好继续教育，不断提高档案人员的整体素质”的目标任务，同时满足我市档案工作的现实需求，西安市档案局于3月13日至4月11日举办了全市档案人员上岗培训班，区县档案局业务人员、市级机关档案人员、企事业单位档案人员124人参加了培训。

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简介：股票期权制度是一种把高级管理人员对公司的贡献和利益联系在一起的激励措施,它能激发高级管理人员的积极性,促使高级管理人员更加关心公司的长期发展,为公司尽心尽责。

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简介：钦州市档案局注重提高干部的政治和业务素质，全体干部获得馆员以上职称资格。最近全体人员入选由市委组织部、市人事局组织编纂由广西人民出版社出版的《钦州人才辞典》第一卷。入选《钦州人才辞典》，展示了档案人员的精神风貌，反映了档案工作取得的成就，对宣传档案工作，提高社会档案意识，

简介：随着会计行业的发展，会计人员对新知识、新技能的需求越来越强烈。这对会计人员的继续教育工作提出了更高的要求。本文针对继续教育工作存在的诸多不足，从教育目标、教育管理、教学方式、教材编写和考试制度等五个方面提出了建议。

简介：随着就业制度改革的不断深入,毕业生就业的难易不仅依靠学校的办学质量和社会声誉,同时也取决于学校就业指导和就业服务工作的质量和水平.也就是说,毕业生就业工作人员的素质不仅影响到就业指导的开展,也影响到学校就业率的高低.因此,努力提高毕业生就业工作人员素质,加大毕业生就业指导的力度已成为当务之急.

简介：对黄冈市24个市直单位的1022名在职工作人员体育锻炼的状况进行问卷调查,结果显示:在职的市直单位工作人员(以下简称市直人员)的体育认识很好,参加体育活动的积极性较高,参与的人数较多.家居周边、公园或广场等是他们体育锻炼常去的地方;球类、健身舞、民族传统体育是他们常选的项目;大部分市直人员有较充足的体育锻炼时间;市直人员参加体育锻炼的主要组织形式是社会体育指导站;市直人员的体育消费水平不高,以实物性消费为主.

简介：管理效率的提高受许多因素的影响,这些因素可以分为客观因素和主观因素.宏观因素是人们活动所具备的物质条件,如组织本身的结构体制、制度和规范等等.这些外在的客观的因素都是影响管理效率的外在条件,是不可缺少的,但管事效率的提高还要受管理者自身因素的影响,主要取决于管理者积极性发挥程度.管理者积极性的发挥程度又受激励水平的制约,与行为的动力紧密相关.激励是对人的行为的激发和鼓励,目的是更有效地开展工作.激励动力来源于管理人员的素质,素质是人们自身属性,有先天形成的自然素质,如体力、脑力和心理承受能力,这是调动管理人员积极性的必备条件,但不是积极性产生的源泉.人的素质最主要、

简介：关于中国公职人员送收礼品与监督制约周继中编者按：后腐倡廉是世界各国普遍关注的问题，一些世界主要国家的民意测验显示，在各种最让人反对的社会问题中，贪污腐败都处于前三位。于是，便有个国际反贪污大会，研究解决反腐倡廉问题。１９８３年１０目５日至１４日，第一...

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简介：国务院《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》中明确规定:“……对于电气、起重、受压容器、焊接、车辆驾驶、爆破、瓦斯检验等特殊工种的工人必须进行专门的安全操作技术训练,经过考核合格后,才能准许他们操作……”.针对这一规定,我校在征得乌鲁木齐市劳动局同意后,利用五天工作制这一契机,积极开展焊接工种的培训及考核工作.在校领导的关心与支持下,在乌鲁木齐市劳动局有关部门的严格监督下,第一期培训工作已圆满结束,经过严格考核,七十余名学员全部拿到了由乌鲁木齐市劳动局颁发的焊接工种操作证.

简介：一、绪言自从改革开放以来，我国短期外语强化培训事业蓬勃发展，其独特的教学法在逐步形成，并日臻完善。利用现代化教学设备来提高短训人员的英语水平就是其中一个很重要的方面。所谓现代化教学设备指的是利用幻灯、投影、电影、电视、录像、语言实验室、计算机辅助、多...

简介：新时期要求政工人员加强自身素质培养,提高工作水平,与时俱进地做好人们的思想政治工作.就如何加强素质培养,笔者认为,重在提高"四种能力".

简介：本文针对目前高校图书馆人员素质的现状,分析其症结和原因所在,井就如何提高高校图书馆人员素质,提出具体建议与对策.

简介：要做一个称职的教学秘书,要有正确的政治思想、勤奋的工作作风、刻苦学习、团结协作、牺牲奉献的精神,这样才能适应岗位需要,提高优质服务.

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简介：文章对目前图书馆馆藏信息特点进行分析的基础上，从信息分配职能、信息交流职能、信息协作职能、信息质量控制职能、信息传递职能、信息销售职能六个方面，阐述了图书馆采访人员在进一步深化21世纪图书馆信息服务工作所应具有的素质。