简介：摘要：事业单位经济管理之所以要加强，是因为事业单位是国家为社会服务所配置的公益性质的社会职能部门，是保障社会发展的基础。事业单位加强自身的经济建设，是在为社会提供服务的前提下，实现经济管理的安全，让资金使用更加合理化。如果事业单位经济管理的好，那么后期就不会出现因效益原因而被迫转事业单位的后果，所以加强管理是非常有必要的。

简介：摘要：随着我国经济体制改革的不断推进，事业单位各部门及其运行方式发生了较大的变化，尤其是在事业单位经济责任审计方面，需要给予更多的关注。对事业单位的经济业务进行审计时，所有的流程都要依据相应的法律法规来实行，做到严格履行审计职责、全面落实审查要求，将具体责任分配到每一个岗位。在经济责任审计工作中，要注意防范审计风险，尽可能地将风险降到最低，以提升审计工作的效率，保障审计工作的安全性。

简介：摘要：内部会计控制的建立对于加强事业单位内部的财务管理具有非常重要的意义。对于事业单位内部会计控制的建立遵循健全性、经济性、适用性和协调性原则。但是在当前的发展过程中，环保事业单位内部会计的控制普遍存在监督体系不健全、缺乏重视度、会计人员素质低等问题，严重影响了环保事业单位内部会计控制制度的建立，不利于环保事业单位的发展。因此，本文重点加强对完善环保事业单位内部会计控制的对策进行探讨研究，旨在促进环保事业单位内部会计制度的有效建立，从而推动整个环保事业单位的健康发展。

简介：[摘要]行政事业单位是维护国家秩序正常运行的重要机构，内部审计主要是对单位的经济活动进行合法的监督检查。行政事业单位财务审计工作的高效开展有利于保障单位以及国家的资产安全。本文阐述了行政事业单位财务审计的内涵和意义，分析了新形势下行政事业单位财务审计工作面临的要求，提出了行政事业单位财务审计工作创新策略。

简介：摘要：随着事业单位的改革，为了适应市场经济需求，经济责任审计在事业单位管理运行期间发挥了至关重要的作用，能够使审计力量得以提升，为审计工作的全方位覆盖提供保障，确保事业单位的干部监管机制得以优化。与此同时，加强对单位内部的领导与管理力度。事业单位管理期间，内部审计工作有着非常重要的作用，是经济监管工作的主要内容。尽可能地将风险降到最低，以提升审计工作的效率，保障审计工作的安全性。

简介：【内容摘要】 我国劳动法规定了“用人单位安排加班”的情况下，用人单位需要支付加班费。在实践中，涉及加班的劳动争议之焦点基本集中于加班事实是否存在，另一方面，加班是否由用人单位安排则通过用人单位的加班审批制度的实施情况来判断。因此，有一部分劳动者虽然延长了工作时间并且付出了劳动，但是由于没有经过用人单位的加班审批，其加班费不能得到支持，这样的制度安排不利于劳动者获得付出的劳动力相应的对价。参照域外立法，可以将用人单位是否知晓劳动者加班且没有阻止作为加班费义务是否产生的标准，从而简化司法审查步骤，进一步保障劳动者的权益。

简介：　　摘要:当前，作为我国国民经济的重要组成部分的事业单位，在新形势下面临着绩效考核的难题。文章对事业单位人力资源绩效考核中存在的问题进行分析，并对如何进一步加强事业单位人力资源绩效考核的对策进行了研究，为促进我国事业单位人力资源建设作出有益的思考。

简介：摘要：单位文书档案管理是事业单位管理运行的重要基础，文书档案作为档案管理的重要内容，是对单位文书资料的全面收集和高效管理，起到重要的凭证作用，为单位发展提供科学的依据。信息技术在档案工作中的高效运用，对提升档案管理水平起到积极作用。本文通过对单位文书档案管理现状的分析，提出了具体的科学有效的文书档案管理策略，以供参考。

简介：摘要：现阶段，为适应我国对事业单位财政体制改革需要，事业单位应做好财务内部控制体系建议工作，优化及完善财务管理结构，以满足形势变化及发展需要。事业单位要充分认识目前所面对的问题及

简介：摘要：审计是一项具有较强专业性的工作，它要求工作人员确保准确性和细节。本文主要对事业单位经济责任审计风险控制进行研究。

简介：摘要：我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的关键期。这为地勘行业改革发展指明了发展方向，也提出了更高要求。地勘行业作为经济社会发展的基础行业，应积极适应新时代发展的要求，从根本上提升地勘产业增长的质量和效益，不断培育地勘经济新的增长点。在江苏省地勘行业改革进入关键期的时刻，本文将以宏观分析对照省外经验，探索江苏省地勘单位的发展方向。

简介：摘要：目前，水利行业发展迅速，水利事业单位受诸多因素影响，在人力资源的总量、结构和质量配置方面存在的问题日益凸显。文章从梳理和分析水利直属系统事业单位人力资源配置现状及存在的问题入手，在充分调研和学习其他行业事业单位典型作法的基础上，提出了重视人力资源顶层规划、加强需求和预测分析、破解人才体制机制弊端、加大培养力度等进一步改进和优化水利事业单位人力资源配置的建议。

简介：摘要：本文依据预算管理研究的基础理论，研究医疗类事业单位的预算管理问题，运用案例分析来找出预算管理实践中存在的问题，并探寻提升的路径，希望能够对加强医疗类事业单位的预算管理提供思路。

简介：摘要：2015年，国务院首次提出了“放管服”改革的概念，即简政放权，降低准入门槛、创新监管，促进公平竞争、高效服务，营造使得环境，这一改革举措使科研事业单位的预算管理工作面临着严峻考验，一方面，对财政支出绩效管理提出了严格要求，另一方面，各种科研活动不可预见的预算管理特点，给预算管理与成本控制增加了难度。因此，本文将着眼于科研事业单位预算管理工作存在的问题以及采取的应对策略展开论述。

简介：摘要:内部控制是提高事业单位工作质量、保证单位内部工作正常运行的重点项目，能有效对未来工作中可能存在的问题进行预防，保障事业单位工作长期稳定发展。然而随着事业单位职能的改变，内部控制工作当中也出现了很多新的问题、新的挑战，成为事业单位工作开展中的阻碍。为此，本文分析了事业单位工作中存在的内部控制工作中的风险问题，并提出有针对性的举措。

简介：摘要：事业单位中，党建工作属于重要内容，对于事业单位稳定发展具有较大影响，所以相关单位需要重视党建工作，积极改进工作中的不足，以保证党建工作有效开展。对此，本文分析了事业单位党的建设工作存在的问题，并提出针对性优化策略，希望能够为相关单位与人员提供参考。

简介：摘要：风险管理与事业单位内部控制之间存在着密切的关系，两者相辅相成、相互促进。本文依据COSO框架理论和风险管理理论，对事业单位风险导向的内部控制进行研究，希望能够对加强事业单位内部控制和风险管理工作有参考作用。

简介：摘要：随着经济的发展，事业单位的功能越发多元化且作用日益重要。事业单位的资金主要来源于国家的财政资金，因此其使用效率备受国家和社会大众的关注。随着资金使用规模的扩大，提高资金的使用效率成为了事业单位必须要面对的重要问题。本文主要研究事业单位的会计信息质量问题，找出事业单位会计信息质量提升的障碍并提出解决的路子，希望有助于事业单位提高会计信息的质量。

简介：摘要：新时期事业单位的快速发展，逐渐提高了社会公共事务的处理效率。实践中为了完成好事业单位会计工作，满足财务风险科学应对要求，需要加强内控管理，了解与之相关的存在问题，找出切实有效的策略加以处理，防止会计质量、资金利用效果等受到不利影响，更好地体现出内部控制科学管理的重要性，为事业单位稳定发展中提供专业支持，保持财务计划良好的实施状况。基于此，本文将对事业单位会计内控管理进行系统阐述，以便降低会计问题发生的概率。

简介：摘要：事业单位是促进我国社会经济发展的主要动力，事业单位内部的财务管理工作是对其中各个单位的财务工作进行记录与分析，从而为事业单位的进一步发展提供重要的数据支持。现如今随着我国社会经济不断发展，传统的财务档案管理工作已经不能够满足事业单位的发展需求。本文就对事业单位财务档案管理工作当中出现的不足之处进行分析，并提出有针对性的加强财务档案管理的策略，以此来加强我国事业单位档案管理。