简介:【摘要】 随着我国医疗卫生服务事业的快速发展,医院库房管理已逐渐发展成为各级公立医院组织重点项目之一。本文主要重点研究了各级公立医院库房管理及相关业务管理工作中所存在的一些难点问题,提出了对策和具体实施方法,以利于不断提高医院库房管理相关业务管理的整体工作效率,避免造成医院相关工作的延误。
简介:摘要:通常来说,我们战胜病魔的最大利器就是质量合格的药品,所谓质量合格药品即符合药品贮存条件及规定的有效期内的药品。质量合格的药品才会对人们的身体起到预防、诊断、治疗的作用。药品是特殊的商品,如果病人使用了过期药品,必然会对其生命健康造成一定的损害。所以,必须对药品进行科学、合理的效期管理,才能保证药品在有效时间内发挥出最大的功效。因此,要加强对药品的管理,就必须加强对药品有效期的管理。科学高效的药品使用时限管理,既可以满足广大人们对用药的需求,又可以降低医院的过期药品的发生率,从而减小医院药品损失。
简介:【摘要】目的 探讨护士岗位管理的实施成效。方法 按照护士岗位管理要求分层设置护理岗位,制定与之相匹配的培训、考核及绩效分配方案并实施。收集实施岗位管理前后一年护理质量、患者满意度、护理人员满意度和护理人员离职率指标进行统计比较。结果 实施后一级护理、基础护理、病房管理、重点环节、急救药品器材管理、患者满意度和护理人员满意度较实施前提高,预防发生压疮率、跌倒坠床发生率、护理投诉较实施前降低。结论 建立在临床护理岗位分配分级、岗位培训和绩效分配基础上的护士岗位管理。
简介:摘要 目的:发现当前医院科教科管理中存在的问题,并制定合理的措施。方法:本文主要展开回顾性的研究,在2016年1月之前沿用医院传统的科教管理工作方法,在2016年2月通过分析医院内科教管理的不足,制定合理的措施并在2016年3月开始实施相关措施,最终对比2016年1月之前以及2016年3月实施科教管理工作措施后医院的数据信息。结果:本次临床实验研究显示,2016年3月进行科教管理工作后,医院内发生不良事件的次数显著低于2016年1月之前。结论:对医院进行科教管理工作,让医院建设逐渐高效、科学的同时,也为我国医院建设提供了重要的借鉴作用,最终实现科教兴院以及人才强化的战略目标。