简介:摘要薪酬管理和绩效考核同时作为企业人力资源管理的重要组成部分,对企业发展产生着深远影响,如何做好这两方面的工作,并将这两项管理有机的结合在一起已经成为当前研究企业管理的重要课题之一。作为现代企业应该充分意识到绩效考核对企业发展的积极推动作用,把职工的工资收入同企业的经济效益、劳动岗位、个人的劳动技能和实际贡献及劳动力市场价位挂钩,将薪酬管理与绩效考核有机的结合起来,有效地调动劳动者的积极性,更有力地促进企业的发展。
简介:摘要目前,我国的科学技术随着我国国民经济的迅猛增长得到了迅猛的发展,并且因为机械设备广泛的应用于各个领域,所以,使得我国的各项事业都得到了快速的发展。而且,因为机械设备与手工劳动相比来说精准度更高,所以,也使得各项工程建设的质量得以有效的提高,但是,在机械化设备迅猛推广和应用的过程中的今天,还存在着许多的问题,这些问题需要我们进行研究解决,比如机械设备的管理问题等等,所以,在新时代发展下机械设备的管理决定了机械设备的应用效率,决定了机械设备的工作质量,如果不能有效、科学的解决机械设备管理问题,就会使我国企业的经济效益以及我国经济的快速发展受到影响,本文就以此为背景探讨了企业机械设备的管理工作。
简介:摘要房地产企业成本包括直接成本和间接成本,直接成本又分为不变直接成本和变动直接成本,间接成本则有机会成本和管理成本两项内容。一般说来,土地成本、设计成本、建安成本等均可以计入不变直接成本,这些成本在一个项目中是相对固定且可以预测的,并且一旦发生就固定不变。