简介：

简介：摘要农垦企业思想政治工作与企业文化建设相辅相成，缺一不可，但在农垦企业管理中，经常出现两者之间的融合问题。所以，探讨新常态下农垦企业思想政治工作与文化建设的有效融合也是农垦企业经营管理者必须正视的问题，本文以农垦企业思想政治工作与农垦企业文化的内涵入手，探讨了农垦企业思想政治工作与农垦企业文化建设有机融合的途径与方法。

简介：摘要社会经济快速发展的时代背景下，对电力企业管理带来了更多的要求，如何树立良好的企业形象，是当前电力企业工作的重点内容。电力企业工会与企业文化建设，有助于塑造良好的企业发展氛围，是推动企业文化发展的关键所在，也是提升电力企业核心竞争力的重要方式，有助于电力企业的持续发展。本文主要就电力企业工会与企业文化建设关系展开了论述，以供参阅。

简介：摘要随着社会主义市场经济的发展，我国电力企业面临着越来越大的机遇和挑战。如何树立良好的企业形象是电力企业的工作要点，建设企业文化是树立企业形象的根本方法。开展企业文化建设，对凝聚电力企业力量，提升市场价值，有着积极的作用。同时对促进企业发展，树立企业的品牌形象，提升企业的软实力。电力企业工会与企业文化建设两者关系紧密，相互促进，工会可以主导企业文化建设，而工会能够弘扬企业文化。本文主要分析了电力企业与企业文化建设的关系，探讨了如何在企业文化建设中发挥工会作用的运用策略。

简介：摘要目前，我国国有企业传统党建工作已无法适应新时期社会的发展需求，必须对其工作内容和工作方法进行全面的革新，并将其与企业文化建设有机联系在一起，这样才能彻底解决企业发展中存在的一切瓶颈及问题，进而为企业的可持续发展与和谐社会主义构建提供便捷的途径。本文对新时期企业党建工作与企业文化建设的有机结合进行深入的探讨和分析，为企业的平稳持续发展提供不竭动力。

简介：摘要随着经济的快速发展，企业是我国经济与社会建设的中坚力量，对于实现中国梦有着重要的作用。而企业的党建对于企业发展又有着独特的意义，是其重要的政治资源。在当今社会，如何实现党建工作和企业文化相结合，形成共同发展，共同前进的局势，引起了社会各界的广泛重视。

简介：摘要现如今，随着我国经济社会的不断发展与进步，进而带动了企业的蓬勃发展。在企业发展的过程中，党建工作也是促进其发展的重要一步。企业的党建的开展基础是依靠国家的政党政策来决定的，在此过程中，对于不同企业所开展的党建工作也有所不同。因此为了更好的完善企业党建理论，开展企业文化建设便具有了重要的意义，并且也能够在一定程度山提高企业的管理水平，促进企业的长远化发展。本文主要针对如何做好企业党建工作与企业文化建设进行分析。

简介：摘要工会是为基层服务的组织，是为保障基层合法权益而应运而生的合法组织，是企业员工合法权益代表者和维护者。随着时代信息化的不断变更，电力市场已经是一块极为庞大的蛋糕，进军电力行业的企业鳞次栉比，层出不穷。电力企业工会在企业文化建设方面起到了举足轻重的作用，本文将从电力企业工会在的各个方面来具体阐述其对企业文化建设起到的作用。

简介：在5月18日举行的南钢发展大会暨成立60周年庆典上，中国企业联合会、中国企业家联合会驻会副会长尹援平为南钢授予“全国企业文化建设最佳实践企业”荣誉，南钢党委书记陶魄接牌。

简介：摘要本文主要对进一步提升供电企业党建和企业文化建设水平，结合供电企业党建和企业文化建设实际，制定提升供电企业党建和企业文化建设管理措施。

简介：摘要企业文化是企业的灵魂,是企业管理的基础,优秀的企业文化可以发挥自己的凝聚力,激发员工的工作积极性和创造性,从而形成企业特有的核心竞争力。相反,缺乏企业文化将缺乏公司治理,士气低落,从而导致了自身的核心业务竞争力丧失。

简介：摘要随着我国社会经济发展水平的不断提高，我国市场经济体制也在不断的完善，企业在这一背景下激烈竞争，在竞争过程中必须要想办法来稳定地经营，而企业文化在这一过程中发挥的作用是不可忽视的，所以企业必须要加大文化建设力度，促进企业综合竞争力的提高。

简介：企业文化是国有企业核心竞争力的重要组成部分,也是支撑国有企业发展的关键要素.当前,在培育具有全球竞争力的世界一流企业导向下,国有企业文化建设还存在战略重视不足,文化融合复杂、员工需求多元、传统基因弱化、落地效果较弱等问题,需要进一步突出企业文化的战略作用,构建兼具时代特征和自身特色的企业文化,全面提高国有企业文化软实力.

简介：摘要人类在发展，社会在进步，随着通信技术的快速发展，各个领域不断更新改变，人类迎来了网络化信息化时代，企业渐入信息化建设模式，在激烈的市场竞争中开始创新企业管理。文章对信息化建设与企业管理创新进行了简单的概述，浅谈了企业信息化建设与企业管理创新面临的问题，对企业信息化建设与企业管理创新路径，进行了初步的分析，以供借鉴。

简介：摘要无论是企业党建还是企业文化建设都在企业发展中起着不可忽视的的作用，而随着社会的发展与进步，要求企业党建与企业文化建设结合起来，一同发挥更重大的作用。因此，企业要正确认识相辅相成的关系，本文主要研究如何将党建工作融入企业文化建设，使之更好地发挥作用。

简介：摘要企业的党建工作与文化建设两者之间相辅相成，企业的党建工作对文化建设进行指导与支持，企业的文化辅助党建工作的开展，只有将两者进行有机的融合才能够更好地发挥它们的联动作用，从而使两者的实际成效得到大力的提升。所以对企业的党建工作与企业的文化建设之间的融合展开探讨不管是对于理论研究还是作为现实指导都有重大意义。

简介：摘要近年来，信息化技术的高速发展，使得人们的生活有了很大的改变，对于一个企业而言，信息化管理成为了企业进行管理的主要手段。企业信息化是企业发展的重要阶段，也是一项相当艰巨复杂的工程。对于国内企业的信息化不仅仅是对于信息化系统的管理利用到企业之中那么简单，而是要根据相应企业的各项具体业务需求信息化改造的过程，信息化改造的进程中也在一定程度上能够促进企业管理能力的创新。该文通过对我国企业信息化管理进行研究，分析我国企业在信息化管理上存在的问题，针对这些问题提出一些对策，以期企业在进行信息化管理改造过程中不断发展。

简介：摘要近年来，随着经济发展，我国企业数量逐渐增多，企业间的竞争逐渐加剧。在这种情况下，企业要想获得竞争优势，必须要努力提高企业文化建设，利用企业文化建设创新企业的思想政治工作，才能提高职工责任感和使命感，提高企业凝聚力和核心竞争力，帮助企业获得发展。本文就以企业文化建设创新企业思想政治工作进行探讨，在介绍企业文化和企业思想政治工作的基础上，提出了促进企业思想政治工作开展的有效途径，以供参考。

简介：摘要供电企业在民生基础产业中占据重要地位，作为社会主义市场经济的重要组成部分之一，供电企业若想在新时代背景下进一步改革发展，必须从自身存在的党建和企业文化建设问题出发，及时采取措施解决.企业文化建设的有序进行，得益于党建工作立足实际，充分发挥党组织在供电企业中的保障与推动作用，并加强企业文化建设。

简介：摘要社会经济的发展，需要国有企业的乏力支持。国有企业也是社会主要经济的关键来源。国有企业党建工作在保证党和国家方针政策的贯彻执行、推动企业深化改革和全面发展、保持企业和社会稳定等方面具有十分重要的作用。新形势下，加强和改进国有企业党建工作的重要性凸显，既要正视当前党建工作存在的问题，又要以敏锐的思维创新党建工作，促进企业的持续健康发展。