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  • 简介:摘要:现阶段培养高素质的服务管理人才,能为老年服务管理的开展创造有利条件。老年管理与服务将成为一项飞速发展的产业,老年服务与管理专业应适应老龄化的特点,不断加快老年专业人才的培养方案。培养德智体全面发展,具有健康管理与服务工作的技能型人才。在老年患者群体中,老年人重症者多,死亡率较高。优质的护理服务管理能起到提升老年人生生存率、改善老年人生活质量的效果。这启示我们应加大年服务管理专业人才的有效培养。本文就老年服务与管理专业护理技能培训方法展开探讨。

  • 标签: 老年服务与管理 护理技能 培训
  • 简介:摘要为了能够将更具备专业技能的人才为企业的发展贡献力量,职业技能鉴定的开展逐步成为多元化培训的一项必修工作。在各个方面力量的有效推动下,在实践的工作中不断的丰富职业技能鉴定培训的理论经验,不断的弥补体制的缺陷,使整体流程更具规范性和科学性。

  • 标签: 职业技能鉴定 培训模式 考训结合
  • 简介:【摘要】职业技能培训品牌化是推行终身职业技能培训制度的重要举措,如何实现职业技能培训品牌化正在成为一个急需研究的热点问题。作为职业技能培训的主阵地之一的技工院校,职业技能培训品牌化建设策略研究具有重要价值。本文阐述了职业技能培训品牌化的内涵,并针对技工院校职业技能培训品牌化的建设策略提出了可行性建议。

  • 标签: 技工院校 职业技能培训品牌化 建设策略
  • 简介:摘要:油气储运维修电工是石油、天然气等能源工业中不可或缺的一环。他们负责油气管道、储罐等设备的安装、维护和修理工作,确保能源的安全运输和供应。为了提高油气储运维修电工的操作技能,需要进行系统的培训。加强油气储运维修电工的操作技能培训,需要注重理论与实践相结合,培养安全意识和团队合作能力,提高问题解决能力。只有通过系统的培训,才能使油气储运维修电工掌握扎实的技术基础,提高工作效率和质量,确保能源的安全运输和供应。

  • 标签: 油气储运 维修电工 操作技术能 培训
  • 简介:摘要:在整个阀门培训撬块的设计中,主导思想是尽可能多的囊括典型阀门的种类、结构和常见的阀门。此阀门撬包含手动阀、气动阀、电动阀等各类执行机构的阀门,同时也包括截止阀、闸阀、逆止阀、蝶阀等各类型阀门,可开展包括法兰检修、阀门维修等课程十余项,满足日常培训需求,对提升运行维修人员的基础技能水平起到了积极的推动作用。

  • 标签: 阀门培训撬块 设计参数 教具 故障 课程 应用 效果
  • 简介:摘要:目前,我国经济快速发展,科技快速进步,以及人们生活水平的提高,对自身素质的要求越来越高。在激烈的竞争中,企业为了获得更好的生存空间,不断加大了对技术的投入力度,而在工业生产中,机械设备是最主要的部分之一,而工业机械调控系统作为一种辅助工具,其应用范围非常广。本文主要研究世界技能大赛工业机械调控英语培训方法。

  • 标签: 世界技能大赛 工业机械调控英语 培训方法
  • 简介:【摘要】 随着科学技术的发展,现代企业对员工的要求越来越高,越来越新,今天你是很称职的员工,如果不保持学习,明年就有可能掉队, 解决这一问题的方法,是进行员工培训,一个企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地,就必须器重对员工的培训,岗位技能培训,就是一种生产力,企业员工通过不断的培训技能就会有新的提高,员工在生产中的操作得到了进一步规范,工作效率也进一步提高,企业生产设备就能发挥出最大的功效,各流程的衔接也会更加流畅,从而使生产成本得到了节约,最终形成“培训-技能提高-企业发展-再培训”的良性循环过程,岗位技能培训是让企业和员工双方收益的双赢活动,对企业的发展起到不可或缺的作用,一个注重员工培训的企业,是提高员工技能水平,为企业提供新的工作思路、知识、信息、技能,员工才干和敬业、创业精神的根本途径和极好方式,是最为重要的人力资源开发,是比物质资本投资更重要的人力资源投资,下面就谈谈员工技能培训,对企业的重要性以及员工技能培训的意义。

  • 标签: 技能培训
  • 简介:摘要:在现代企业竞争过程中人才竞争较为强烈,因此为促进企业稳定发展需对企业员工进行必要的职业技能培训,但在实际运行过程中却遭遇诸多阻碍。企业员工技能培训是为提升员工的专项技能、开发员工潜在智慧、激发员工工作热忱、增强企业市场竞争力的根本举措。在企业运行发展过程中,需对其员工进行必要的技能培训,丰富企业的工作思路,进而实现企业人力资源综合开发的管理目标。

  • 标签: 企业发展 职业技能培训 员工发展方向
  • 简介:摘要:随着近些年来我国政府大力开展清洁能源应用和推广,各种不同的能源供给方式得到了广泛的创新和研发,而在这当中的风电产业具备较高的应用效率,并且其应用稳定性较高,可持续性强,发展状态极为迅猛。但由于我国风电产业发展周期,相关从业人员的综合技术水平较差,人员结构性也极为不合理。即使是部分大型风电产业企业,其内部人员也往往都是工程管理人员以及前期开发人员,真正服务于生产一线的人员极为稀缺。从风电产业的长远角度出发,不断提高一线生产环节人员的综合素质水平,对于风电行业来说具备较高的实用价值,能够真正推动风电企业的可持续发展。其次,在各类新能源企业发展模式的持续变更下,各企业的技术人员要深入了解和探究风电生产的相应需求,从而持续的为风电产业科研工作提供源源不断的技术人才以及核心艺术内容。

  • 标签: 风电安全 技能培训 重要性
  • 简介:【摘要】临床基本技能是每个医学生必须掌握的基础技能,是需要经过反复培训才能获得的。对临床医学五年制定向班学生注重在临床课程学习阶段进行临床技能训练,对提高教学质量、深化教学改革、培养兼具实用性与创新性的人才具有重要意义。

  • 标签: 医学定向生 临床技能培训
  • 简介:内容摘要:当前,我军文职人员制度进一步完善,诸多岗位已经开始面向技能岗文职。随着技能岗文职人员逐步深入部队,如何有效的开展岗前培训工作,提高岗前培训质效,尽快让新聘技能岗文职人员转变思想观念、提高综合素质、适应岗位需求,是一个亟待进一步解决的现实问题。文章通过调研分析新聘技能岗文职人员的入伍动机,讲清岗前培训的现实意义,探讨并提出了一些提高技能岗文职人员岗前培训质效的措施办法。

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  • 简介:摘要:企业要想不断提高自身发展实力,就要关注内部技能型人才的培养情况,分析自身技能型人才的培养问题,提出相应的解决措施,从而贯彻落实党的政策方针,跟随政府脚步,把握人才资源优势,以优质技能型人才作为企业发展基础。

  • 标签: 技能人才 培养培训机制 应用
  • 简介:摘要:变电站值班员作为变电站工作核心组成人员,职责是保障电网安全平稳运行。值班员主要工作内容包括变电站监盘、变电站巡视、变电站维护、变电站倒闸操作的突发事故处理等。变电站值班员日常工作行为直接影响着变电站电网运行安全性,不当行为会引发电网及设备出现故障,甚至造成人员伤亡,带来严重经济损失,从而影响社会稳定。本文从值班员安全技能培训的重要性以及安全技能培训存在的问题等方面进行深入分析和探讨,提出变电站值班员安全技能培训的措施,以供参考。

  • 标签: 变电站 值班员 安全技能 培训
  • 简介:摘要:根据研究调查我国医护人员对临床上急救技能知识及护理技术的了解程度,通过深入分析发现,护理人员在急救技能技术方面存在的问题和现状需进行有效的培训和改善,在实际急救场景中,医护人员实行的护理方法和急救措施其效果的作用性不强,医护人员所掌握的急救技能知识不完善,为确保医护人员在实行急救时能够有效帮助患者改善病症,因此,这篇文章计划运用一种目前来说比较新颖的方法来训练医生和护理在急危重症护理上对理论和操作的掌握,急危重症训练计划运用高端仿真模拟人机来训练,结合医生和护士对急危重症护理技能的了解和在实际临床上的操作应用进行针对性的培训。归纳了国内外研究人员关于护士的急救技能培训方面高端人模拟技术应用的文献资料,综述如下。

  • 标签: 急救技能 护士 技能培训
  • 简介:摘要:近年来我国对于专业技能人才的需求在不断地增加,这样就对职业院校教学工作提出了更高的要求。在职业院校中教师在组织开展教学工作的时候,为了更好地适应社会发展的需要,应当结合职业技能大赛的比赛要求来对专业课程教学工作加以适当的调整,从而为教学工作的实施给予指导。再有,结合企业对于专业人才的需要,学校应当将文化课与专业技能教学进行良好的整合,提升教学工作的整体水平,并且从众多学生之中来挑选出优秀的学生进行优培,促进教学效率的提升。

  • 标签: 技能大赛 社团课 分层教学 良性循环
  • 简介:摘要:餐饮业作为我国的劳动密集型产业,对劳动力数量的需求很大,然而餐厅服务人员的整体素质偏低,流动性强,餐厅服务人员的技能培训存在很大的不足,不利于餐厅的运营和我国餐饮业的长远发展。本文首先介绍了餐厅服务人员技能培训的重要性,接着提出了餐厅服务人员技能培训的方法,最后提出了餐厅服务人员管理的措施。

  • 标签: 餐厅服务人员 技能培训 人员管理
  • 简介:【摘要】水利水电职业技能培训对于保障水电厂安全生产具有重要作用及意义。同时职业技能培训也是提高水电施工一线人员安全意识的重要途径,职业技能培训通过充分发挥人才优势,以相应的培训模式开展技能培训,有利于提高水电工作人员的职业素养及操作水平,保障水电厂的安全有序生产。在水利水电职业技能培训中,需要从多方面进行综合考虑,提高对水利水电培训的重视度,对培训体系及培训模式进行不断的优化及改善,同时要紧跟时代的发展脚步,突出现代化时代背景特点,形成一个具有针对性、提高安全性以及培训实效性的培训模式。通过对水利水电工作人员开展有效的职业技能培训干预,有利于提高工作人员的职业技能水平,保障生产安全。

  • 标签: 水利水电职业 技能培训 培训模式