简介：毕业生就业竞争力是衡量人才培养质量的一个重要指标。对不同学制毕业生的就业竞争力分析可从初次就业率、就业现状满意度、毕业半年后的月收入、工作与专业相关度、职业吻合度和半年内的离职率等六个方面进行。利用毕业生就业状况调查报告中的有关数据进行对比分析，发现教师教育专业五年制高职毕业生的就业竞争力要强于三年制高职毕业生。

简介：以问卷和访谈分别对678名已就业理科学生和15家用人单位进行的调查表明,学生自身能力与企业需求脱节、学生求职准备不足、部分不良社会行为等因素影响理科大学生就业竞争力。建议从深化理科专业教学改革、强化职业生涯规划、推进就业能力培养等角度全面提升理科学生就业竞争力。

简介：高职院校的实训教学设备较为落后,电力培训中心拥有与现场一致或更先进的培训设备。利用电力培训中心的优质教学资源,采用灵活多样的教学手段,科学合理的评价体系,针对高职学生进行实践教学,从而真正提升高职学生的实践操作能力和就业竞争能力。

简介：摘要目前，中职旅游专业学生就业状况不理想，制约了中职旅游专业的发展。通过调查发现，从学校教育方面看，影响学生就业的因素主要是学生缺乏就业竞争力。其主要原因是课程设置不合理而造成培养方向大众化、没有满足当地就业市场需求、学生专业特色不明显、学生职业能力不强。中职旅游专业开设符合本地就业市场需求的专业方向，优化课程设置，提高专业特色，加强学生职业能力的培养，能提高学生的就业竞争力。

简介：摘要在当前世界金融危机的环境下，大学生就业成为全社会都倍加关注的热点问题。本文通过对高职学生就业竞争力的内涵及提升高职学生就业竞争力的重要意义的分析，试图就高校学生专业社团组织的建设对提升高校毕业生就业竞争力的影响这一问题进行深入的分析，以期充分发挥学生专业社团在提升高校毕业生就业竞争力方面的作用。

简介：本文在解析了“就业核心竞争力”内涵的基础上，从学生主体的视角剖析了师范生就业难的成因，同时彰显学生在就业中的主体性，从个性品质、知识基础、综合能力几个维度，提出了提升师范生就业核心竞争力的途径，以期为破解师范生就业难问题提供借鉴和参考。

简介：高校经济困难学生由于多方面因素在求职中往往面临着更多的就业困难。其中,就业竞争力成为他们决定其能否顺利就业的关键因素。本文通过对高校经济困难学生求职现状分析、特征归纳,探讨以＂一体两翼＂的培养策略来实现经济困难学生就业竞争力的提升。

简介：随着高等教育大众化的推进及社会产业结构调整，毕业生数量与就业岗位严重失衡，如何通过创新创业提升毕业生就业竞争力成为全社会关注的话题。首先就当今大学生就业难的原因进行了分析，其次自主创业属于灵活就业，可缓解社会就业压力，进而分析大学生创新及创业的意义及创业现状，最后从政府，学校，学生，自主创业等几个角度阐述提升高校大学生就业竞争力的措施。

简介：近年来，大学毕业生面临的就业形势比较严峻，新建本科院校尤其如此。要解决新建本科院校工科大学生就业困难，应通过改革人才培养模式、实施企校合作办学、搭建大学生科技文化竞赛平台、加强就业指导等有效措施，来增强毕业生的就业竞争力。

简介：

简介：摘要：随着高职院校招生规模的不断增长，毕业生的就业竞争力正成为全社会关注的热点。本文通过分析当前高职毕业生的就业现状和存在的问题，提出了基于“互联网+”的政府部门、用人单位、高职院校和毕业生自身四位一体的具有实用性和可操作性的对策建议，旨在为提升高职毕业生的就业竞争力提供参考。

简介：摘要：文章从思想政治教育的现实意义入手，通过分析当前大学生在就业过程中存在的思想问题，提出注重政策教育；注重德育，树立正确就业观念；增强心理素质等三重建议策略，以期为促进高校思政教育，提高当前我国大学生就业竞争力给予理论参考。

简介：摘要：就业即民生，提高高职本科生就业质量是提升教学质量的有力手段。随着人工智能技术的飞速发展，在就业总量、就业结构和岗位能力要求等方面对人力资源市场产生了巨大冲击，造成毕业生面临就业岗位更新、岗位能力要求升高的问题，对职业院校毕业生知识、技能和素养能力提出了新需求。本文在人工智能背景下，对高职本科生的就业竞争力以及面临的就业现状进行了分析，并从知识基础、实践能力、综合素养方面对提升高职本科生就业竞争力的途径展开了研究。

简介：摘要：通过查阅文献和调查数据显示：大学生的心理资本和就业就业竞争力具有显著的正相关关系。本文通过得出的相关数据和结论，从高校层面和学生个人层面提出切实可行的大学生就业竞争力提升策略。

简介：摘要：随着科技的不断发展以及国家经济的持续增长，电子信息行业也日渐壮大。但是，电子信息类学生的就业形势在现实中却并不乐观。如何提高其就业竞争力已成为当前亟需解决的问题。本文以电子信息类学生的就业核心竞争力为切入点，分析了目前电子信息行业的发展状况、电子信息类学生就业现状，提出了电子信息类学生就业核心竞争力的对策，希望能够给电子信息类学生找到更好的就业出路，促进电子信息行业的快速发展。

简介：摘要：随着社会经济的快速变化和市场需求的不断增长，高职市场营销专业学生的就业竞争日益激烈。为了提高他们的就业竞争力，需要从多个方面入手。首先，学校应该加强对学生的实践教育，注重培养学生的实际操作能力和市场应变能力。通过开设与企业合作的实习项目，让学生在实践中学习和成长，积累丰富的实践经验。其次，学校还应该重视学生的综合素质培养，包括语言表达能力、团队合作能力、沟通能力等方面的提升，这些素质的培养不仅能够提高学生的综合竞争力，也有助于他们在工作中更好地适应和融入团队。

简介：摘要：本文旨在探讨大学生参与社会实践活动对其就业竞争力的影响，通过分析社会实践经历在大学生就业中的作用，旨在为提升大学生就业竞争力提供理论支持和实践建议。

简介：摘要：随着信息技术的迅猛发展和广泛应用，计算机专业学生的技能培养和职场竞争力提升已经成为技工院校教育领域的一大挑战和重点任务。本文深入探讨了技工院校如何更加高效和精准地培养计算机专业学生的技能，并通过策略性的方法提升他们的职场竞争力。通过精心设计的培养策略和实施计划，技工院校可以为学生打下坚实的技能基础，使他们更好地适应职场的快速变化和发展。

简介：摘要市场竞争下，现代监理企业缺乏核心竞争力，主要表现在内部管理能力不足、内部人员素质不足、信息化建设滞后、服务创新能力不足几个方面，而要提高监理企业的核心竞争力，就要在这些方面进行能力和素质提升，使企业的综合实力得到进一步的增强。论文对市场竞争下监理企业的核心竞争力进行了研究和分析。

简介：从政府的角度出发,经营城市是一项旨在培育目标城市独具的比较优势,以形成城市核心竞争力的竞争性经营管理活动.通过整合目标城市已具备的知识资源、自然资源,改善制度环境,加快信息化进程,全面提升目标城市的素质,从而加强城市的集聚效应,实现可持续发展.