简介：摘要：进入新时代，面对新形势新任务，为推进全面深化改革，加强国企思想政治工作势在必行。在这过程中，将国企思想政治工作和企业文化有机结合、统筹推进，可以达到相辅相成、互融互促的作用。企业文化是一个国企的精神表现，能够从精神上激励员工，对促进国企的发展进步有重要意义。而进行党建思想政治工作能够加强国企文化，加强员工的政治认同，对企业规章制度的遵守，保障国企的长远发展。

简介：摘要：在大多数企业当下现代化管理模式中，企业党建与思想政治工作逐渐在企业管理的过程中占据重要的地位。而企业党建思想政治工作的开展不仅与企业自身形象息息相关，同时也影响着企业整体的发展动态。因此，将企业党建充分融合到思想政治工作的进行中，实现企业整体形象的提升。

简介：摘要：国有企业是国民经济发展的重要力量，更是社会主义经济发展的重要支撑。在现有的国有企业管理基础上加快内部管理改革，促进思想政治工作落实优化，对于企业的稳定发展和全面创新都有着积极的影响意义。在现有的企业发展管理基础上，管理人员要充分的认识到思想政治工作对于企业发展产生的重要意义，以多元化的创新思想政治工作机制，实现企业管理模式的创新升级，才能促进企业的稳步发展。为此本文基于新形势的发展特点，对于国有企业思想政治工作的重要意义以及工作开展创新方式进行深度解读，以求加快新形势下国有企业思想政治工作升级。

简介：摘要：做好新时代下的国企思想政治工作，只有深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧扣住企业生产经营的“脉搏”，不断研究企业改革发展的新情况和新特点，积极开辟新途径，探索新方法，创新发展思路，使内容更加丰富实际、形式更加生动多样、手段更加先进有效、机制更加健全完善，紧密联系群众，和员工心连心，才能保障企业健康稳定地发展，才能为各项工作再上新台阶发挥积极的保障作用，解决好企业思想政治工作当前面临的新课题、新任务和新挑战。

简介：摘要：思想政治教育工作是中国共产党的优良传统，是一切工作的生命线。党风廉政建设和反腐败斗争是中国共产党的重大政治任务和全社会的共同责任。反腐败斗争的实践表明：思想滑坡是最危险的滑坡，思想腐败是权力腐败、行为腐败、作风腐败和生活腐败的根源。思想政治教育的成效直接影响党风廉政建设的成效。总书记指出：“道德高尚是党员干部做到清正廉洁的基础……我们要坚持从教育抓起，不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。

简介：摘要：本论文研究的是数字化赋能思想政治工作在国企烟草行业中的应用。首先介绍了数字化赋能和思想政治工作的概念，以及数字化赋能思想政治工作在国企烟草行业中的特点。然后通过分析国企烟草行业的背景和特点接着分析了数字化赋能思想政治工作对国企烟草行业的影响与挑战，以及应对和解决这些挑战和问题的策略与建议。

简介：【摘要】党建思政工作的开展，可以帮助提升国企内部的核心凝聚力，以此促进国企的可持续进步。特别是在进入新时期之后，我国在国际化竞争中，越发的需要做好国企内部的改革工作。通过科学合理的党建思政工作，为企业发展制定一个合理的规划。

简介：摘要：当前，我国正处于社会变革加速期，如何最大限度地激发青年职工的工作热情，使其充分发挥潜能和创造力，是当前一个亟待思考和解决的问题。本文结合实际工作，分析当前青年职工的主要思想问题，探索新时期青年职工思想政治工作的新方法、新途径，就如何做好青年职工思想政治工作提出几点建议，以供参考。

简介：摘要：在企业改革背景下，思想政治工作产生的作用极高，虽然目前企业思想政治工作有着诸多的不足之处，甚至伴随着企业发展还迎来了各种各样严峻的挑战。但是只有全面坚持党的领导，明确政治站位，加强思想方面的认识，制定健全的制度体系，构建专业性的政工团队，做好工作方面的创新，就能够推动企业思想政治工作得到更好的开展，从而形成一定的凝聚力，为企业稳定发展和改革奠定坚实的基础。在本篇文章中主要探索了企业思想政治工作守正创新的基本策略。

简介：摘要:随着我国经济的不断发展进步，国有企业也面临着重大的挑战。国有企业是中国特色社会主义在物质和政治上的基础力量，有力的保证了党中央执政兴国的方案实施，是中国特色社会主义发展不可或缺的一部分，而当下，党中央提出要“治党从严、深化改革”这对于处在转型发展机遇中的国有企业来说，是一个严峻的挑战。只有创新国有企业党建思想政治工作，才能推动国有企业的进步。

简介：摘要：新时代企业思想政治工作面临着诸多问题，现代化背景下新媒体对员工思想意识产生诸多影响，如何做好企业思想政治工作是值得深思的问题。文章对新时期企业开展思想政治工作的重要价值进行分析，探讨新时代企业思想政治工作路径。

简介：摘要：在社会快速发展的带动下，各个行业都随之不断的发展壮大。思想政治方面的素养是各项工作开展的重要基础，只有有效的提升思想政治理念的水平，才可以为各项工作的推进创造良好的基础。当前社会发展正处在经济社会转型的关键阶段，行政机关在市场经济发展中具有至关重要的作用，工作人员的思想理念往往会对实践工作的效率和效果存在密切的关联，只有保证思想政治建设工作能够得以全面的落实，才可以促进工作人员思想素养的不断提高，保证各项实践工作都能够按照计划按部就班的进行。

简介：摘要：煤矿企业是我国的重要支柱企业，在国民经济发展过程中占有重要地位，为了能够进一步促进煤矿企业发展，需要重视强化员工凝聚力。随着时代的不断发展煤矿企业内青年员工数量不断增加，青年员工和其他老员工相比个人思想意识呈现出多元化的现象，虽然拥有较强的创新能力，但是个人意识个性化特征也较为特殊，需要改变以往的管理模式，充分激发青年员工内在动力，让青年员工可以从思想意识上认可自身的工作，形成和企业相同的价值观念，为煤矿企业的发展提供重要的人力资源保障。

简介：摘要：思想政治工作在企业的发展中占据了重要的地位，这关系到企业的有序发展和社会的进步。在新时期积极创新企业思想政治工作符合时代发展要求，对提高企业市场竞争力具有推动性。鉴于此，本文笔者结合多年的工作经验，简要分析了国有企业思想政治工作的重要性以及创新策略，旨在推动国有企业的发展与进步。

简介：摘要：国有企业工作人员的思想政治水平决定了企业发展前进的速度。思想政治建设工作始终是我国国有企业管理中的关键一环。在社会不断变革的当下，新时代对于国有企业职工思想政治水平又提出了全新要求，为积极顺应当下时代发展变化，落实国家大政方针策略，推进国有企业党建思想政治工作革新势在必行。在了解国企党建思想政治工作存在问题后对症下药，借助制度及教育多重手段，突破发展瓶颈，完成思想层面的全新蜕变，使国有企业在社会经济发展当中占据更高地位。

简介：摘要：随着我国社会主义市场经济体制不断完善，国有企业成为国民经济的主导力量，也是我国社会发展的重要支柱。国有企业要向获得长久发展，就必须强化职工思想政治工作，从本质上提升员工综合素养，为企业发展贡献力量。加强国企职工的思想政治工作对于企业的稳定与发展具有重要作用。基于此，本文分析了国企职工思政工作的重要性，并结合现存问题探讨了一系列创新提升路径，希望为相关人员提供有益参考。

简介：摘要：党建思想政治工作在国有企业中扮演着重要的角色，对于巩固企业党组织的领导地位、提升企业管理水平、增强企业的凝聚力与创造力具有重要意义。然而，新时期国企党建仍面临一些突出问题，为解决这些问题，论文提出了四个方面的对策建议，包括加强党建思想政治工作的组织领导，提高党员素质，强化党员教育管理，创新党建形式，推进企业文化建设，加强与外部环境的对接与融合。通过这些对策，国企党建工作将得到有效提升，实现党建与企业发展的良性互动，为国有企业的创新发展和长远发展打下坚实基础。

简介：摘要：随着社会不断发展，经济水平的提升，事业单位的思想政治工作也获得了较大程度上的发展，这对我国事业单位的建设具有重要作用。思想政治工作是事业单位开展管理工作时一项非常重要的内容，对提高事业单位内部的凝聚力和员工积极性有着重要作用。但是随着我国事业单位改革力度不断加大，传统思想政治工作面临着较大挑战。本文主要提出了加强事业单位思想政治工作的策略，希望能够为我国事业单位思想政治工作提供参考和借鉴。

简介：摘要：新时代背景下，企业要实现高质量发展，归根结底要靠坚持党的领导、加强党的建设，这是我企业的光荣传统，也是企业的“根”和“魂”。思想政治工作是完成经济工作以及其他工作的前提，面对当前复杂的社会形势和经济发展重任，要保住企业的“根”和“魂”，必然离不开思想政治工作的保驾护航。

简介：    摘要：本文旨在探讨管委会思想政治工作的创新路径。文章介绍了思想政治工作的定义、基本任务以及对社会稳定和发展的重要性。分析了当前思想政治工作的现状及存在的问题，探讨出思想政治工作的创新路径，包括基于信息技术的创新、社会参与互动的创新以及教育与培训的创新。这些创新路径的深入探讨有望为管委会思想政治工作的提升提供有力的理论和实践支持，有助于推动社会稳定与发展的实现。