简介：摘要通过对医护人员手卫生依从性的调查分析，总结出影响手卫生依从性的因素，从而采取加强宣传、培训、检查，充实医护人员数量等措施，提高医护人员的自我防护意识，提高医护人员手卫生依从性，可有效预防因手卫生而引起的医院感染。

简介：【摘要】 目的 了解我院抗击新型冠状病毒肺炎首批临床医护人员的心理状况。方法 应用症状自评量表（SCL⁃90）对40名参加抗击新型冠状病毒肺炎首批临床医护人员进行心理问卷调查，并针对现状进行原因分析。结果 参加的临床医护人员2周内有36人（90％）出现心理问题。结论 抗击新型冠状病毒肺炎首批临床医护人员中大部分人员存在心理应激反应。医院应加强对抗击疫情医护人员的心理疏导，同时医护人员要管理压力，调整负性情绪，积极寻求应对方法，以减轻心理压力。

简介：摘要民营医院在我国的医学发展中发挥着非常重要的地位，很大程度上解决了我国出现“看病难、看病贵”的现象。但是由于民营医院的整体规模普遍不大，医院内部缺乏健全的管理制度、工资福利发放不完善等原因，造成我国的民营医院医护人员流动性非常的严重。本文主要研究民营医院人员流动性强的原因以及解决对策。

简介：摘要目的调查分析医护人员对临床药学服务工作的需求程度与情况。方法选取2012年1月~2013年3月的86名医护人员为研究对象，对其采用临床药学服务工作需求调查问卷进行评估，并将医生与护士、不同文化程度及工作时间者的临床药学服务工作需求程度进行比较。结果护士的临床药学服务工作需求程度较高率高于医生，文化程度相对较低者的临床药学服务工作需求程度较高率高于文化程度相对较高者，工作时间较短者需求程度较高率高于工作时间较长者，P均＜0.05，均有显著性差异。结论医护人员对临床药学服务工作的需求程度较高，且受工作岗位、工作时间及文化程度的影响较为明显。

简介：摘要舒缓疗护已成为社会文明的重要组成部分，其通过给予治愈性治疗无反应的晚期患者积极和全面的照顾，从而提高和改善患者和家属的生活质量。在我国，舒缓疗护的研究还处于理论引入和实践研究的起步阶段。舒缓医护人员在面对病人死亡前的各种心理时，在长期的工作中，医护人员本身也承受巨大的心理压力，导致其产生了负面心理状态。近年来,医院积极采取了对职业压力的干预模式，努力克服医护人员的负面心理状态。

简介：摘要目的探讨医护人员敬业度、组织支持感与离职倾向的关系。方法于2019年5月，采用随机抽样方法抽取天津市某三级甲等医院的600名医护人员，应用《盖洛普Q12调查表》、《组织支持感量表》和《离职倾向量表》进行问卷调查，敬业度和组织支持感与离职倾向之间的相关性用Person相关分析和回归分析，多因素分析用多元逐步线性回归。结果医护人员敬业度、组织支持感、离职倾向总均分分别为（2.18±0.56）、（3.48±0.72）、（2.71±0.67）分，医护人员敬业度与组织支持感成正相关（r=0.674，P<0.01），敬业度、组织支持感与离职倾向均呈负相关（r=-0.416、-0.487，P<0.05）。医护人员敬业度和组织支持感均是离职倾向的影响因素（F=54.673、81.558，P<0.01）。组织支持感在敬业度和离职倾向之间起部分中介的作用（P<0.01）。结论医护人员的敬业度和组织支持感于离职倾向有关。

简介：摘要目的通过对皮肤科医护人员手卫生状况的调查，明确手卫生状况的影响因素，为皮肤科医护人员手卫生依从性的提高提供依据。方法采用现场观察、问卷调查等方法对我院皮肤科31名医护人员的手卫生状况进行了调查。结果皮肤科医护人员存在手卫生相关知识欠缺的情况，因而手卫生的执行率也比较低，且操作后的依从性均高于操作前。结论采取有效的策略提高皮肤科医护人员手卫生规范的依从性，对手卫生专业知识的专项培训进行加强，对于皮肤科医护人员手卫生状况的改善有着重要的意义。

简介：

简介：摘要：目的：利用品管圈方式来提高血液净化中心医护人员手卫生依从性，降低透析患者院内感染的发生，提高透析患者的生存质量。方法：成立品管圈小组，掌握品管圈方法的使用流程，针对患者对医护人员手卫生依从性进行现状调查、原因分析、设定目标、制定对策并组织实施。结果：选中12位医护人员，手卫生依从性由改善前42%上升到改善后87.6%，改善幅度上升45.6%。结论：运用品管圈管理方法能有效提高血液透析医护人员手卫生依从性。

简介：【摘要】目的 探讨疫情阶段临床医护人员睡眠质量情况及影响因素。方法 抽选本院疫情阶段临床医护工作者200名为探究对象，以系统抽样法开展分组，非接触组（100例）和接触组（100例），对其睡眠质量状况和有关影响因素进行单因素、多因素探析。结果 于睡眠时间、睡眠质量评分上，非接触组各项分值比接触组要低，而抑郁和焦虑评分接触组偏低，差异很大（P

简介：【摘要】目的：分析手术室医护人员放射防护认知及依从性调查结果。方法：此次研究初始时间为2019年1月，截止时间为2020年12月，抽取此段时间院内130为手术室医护人员作为研究对象，使用本院自制的手术室放射防护知识与依从性调查问卷，全方位掌握当前手术室管理现状，分析医护人员对放射防护知识的任职情况，并统一对相关医护人员的甲状腺功能进行检测。结果：医护人员对于放射防护知识度还有待提升，而且在规范执行防护措施当中较为随意。本次研究对象共130例，通过甲状腺功能检测发现甲状腺异常率为33.08%（43/130），甲状腺B超异常率为35.38%（46/130），甲状腺检测结果的异常检出率较高，手术室医护人员的放射防护意识有待加强。结论：手术室医护人员日常防辐射防护工作比较随意，且依从性较低。

简介：【摘 要】目的：分析医护人员手卫生依从性和医院感染间关系。方法：选入2019年1月-2021年1月间本院医护人员59名，调查其手卫生依从性后予以针对性干预，评价干预前后的手部样本细菌检验结果、手卫生依从性和医院感染率。结果：干预后医护人员的手卫生依从率、手部样本细菌检查合格率高于干预前，干预后的医院感染率低于干预前，对比有差异（P＜0.05）。干预后的手卫生知识掌握度高于干预前，对比差异显著（P＜0.05）。结论：为医护人员实行手卫生依从性干预可以保证手部清洁度，提升手卫生依从性，尽量减少医院感染情况。

简介：摘 要：目的：研究PDCA提高住院患者对医护人员服务满意度的效果。方法：选择2021年01月－2022年02月到本院住院患者共80例作为观察对象，按照护理管理方式的不同，分为实验组和对照组，分析两组患者对医护人员服务的满意度。结果：实验组护理安全性和护理质量评分高于对照组，P＜0.05。结论：运用PDCA管理方式，可切实提升患者对服务满意度，可推广。

简介：摘要 目的 分析急诊科医护人员的心理健康状况，掌握影响因素，提出改善措施，为急诊科医护人员的心理保健工作提供可靠依据。方法 选取某市4所医院急诊科287名在职医护人员为样本分析对象，采用症状自测量表（SCL-90）调查急诊科医护人员的心理健康状况，并将结果与国内常模作对比分析。结果 287名在职急诊科医护人员的各项SCL-90评分均高于国内常模，差异具有统计学意义（p

简介：【摘要】 医护人员的心理健康和医患关系问题日趋明显 , 加强医护人员的心理健康和医患关系继续教育具有重要意义。在分析了医护人员心理健康和医患关系现状的基础上 , 本文探讨了心理健康与医患关系间相互作用和相互影响的关系 , 并提出了提高医护人员心理健康水平和改善医患关系的建议。

简介：【摘要】目的 分析基于心理测评的医护人员的心理健康问题防范。方法 选取2020年1月-2021年5月本院40名医护人员，所有医护人员均接受心理测评，分析医护人员心理健康问题并提出防范对策。结果 40名医护人员中，存在心理健康问题8例，占比为20.00%，其中抑郁、焦虑、人际交往敏感占比分别是5.00%、10.00%、5.00%。结论 根据医护人员存在的心理健康问题进行相应的处理，能够帮助其保持良好心态开展工作，降低不良事件发生率。

简介：摘要：目的：探讨基层医院医护人员实施医院感染管理培训的作临床效果。方法：研究期2021年1月-2021年12月，入组医院医护人员30名参与研究，第一阶段（2021年1月-6月），对医院医护人员进行医院感染知识评估，第二阶段（2021年7月-12月），对医院医护人员进行医院感染管理培训，培训期6个月，培训结束再次进行医院感染知识评估，对比两次评估成绩。结果：经医院感染管理培训，医院医护人员对于医院感染知识消毒灭菌知识、监测与管理知识、医疗废物知识、隔离技术知识、手卫生知识、职业暴露知识的掌握程度考核评分明显高于医院感染管理培训前，（p＜0.05）。结论：基层医院医护人员实施医院感染管理培训的作临床效果显著，推荐参考应用。

简介：摘要：面对疫情危机，全国各地的医务人员挺身而出，身处防控一线。除了高强度、高风险的工作，医护人员同样会出现各种心理问题。从而不仅影响医务工作质量，还对医护人员身心均造成严重伤害。因此，需对其开展有效心理护理措施改善其心理状态。本文回顾性分析了大量国内外相关文献，对新冠疫情期间医护人员开展心理护理的进展作一综述。

简介：【摘要】目的：分析医护人员手卫生强化管理对医院感染控制效果。方法：于2023年1月院内开展医护人员手卫生强化管理措施，将2022.8——2022.12定义为实施前组，将2023.1——2023.4定义为实施后组，于手卫生强化管理前后分别抽查150次洗手情况，统计医护人员洗手依从性差异；并针对参与研究的36名医护人员开展手卫生知识掌握合格率及洗手正确率进行对比。结果：于手卫生强化管理前后分别抽查150次洗手情况，接触患者前后、无菌操作前、体液暴露后及接触患者周围环境后医护人员手卫生依从性均以实施后更高，P＜0.05。评价手卫生强化管理实施前后医护人员的手卫生知识掌握合格率及洗手正确率，实施后（97.22%、100.00%）均高于实施前（80.56%、88.89%），P＜0.05。结论：医护人员手卫生强化管理对医院感染控制具有积极的影响。

简介：摘要：目的：分析优化管理模式对于医务人员感染控制意识的提升作用。方法：选择我院在2023年3月至9月期间在职的医务人员60名，分别给予常规管理以及优化管理模式，对比两组的感染控制意识变化情况。结果：优化管理模式后，医务人员的感染控制意识及效果、感染知识掌握情况均高于管理前（P＜0.05）。结论：优化管理模式可以增强医务人员的感染控制意识，丰富对于感染知识的了解程度，可以有效提高医院感染管理水平。