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  • 简介:摘要目的探讨云平台应用于高血压健康管理的效果。方法将408例高血压患者随机分为两组干预组(云平台健康管理组)196例,对照组212例。在均正规药物干预的基础上,干预组采用云平台技术对高血压患者进行实时血压监测,同时专科医疗团队同步获得异常的血压、脉搏数据,如发现异常数值主动联系患者,给予及时的个性化健康咨询、用药指导;对照组无血压实时监测和云平台预警个案干预。随访1年后,比较两组高血压患者的血压控制率、心脑血管事件发生率、高血压知识知晓率、患者满意度。结果干预组管理1年后血压控制理想,差异有统计学意义(P<0.05);对照组血压数值差异无统计学意义(P>0.05);且管理后干预组与对照组比较差异有统计学意义(P<0.05)。对照组管理前后生命质量评分差异无统计学意义(P>0.05);干预组管理后患者生命质量评分高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05)。两组高血压患者管理前后心脑血管事件比较,干预组管理1年内心脑血管事件4例,发生率为2.04%;对照组发生心脑血管事件21例,发生率为9.9%,两组比较差异有统计学意义(P<0.05)。高血压知识知晓率比较,对照组管理前后的平均得分比较差异无统计学意义(P>0.05);而干预组管理后平均得分明显增高差异有统计学意义(P<0.05),且与对照组比较差异有统计学意义(P<0.05)。满意度比较,干预组管理后平均得分为(94±3);较管理前(77±5)明显增高,差异有统计学意义(P<0.05),对照组管理前(78±5)与管理后(79±4)),比较差异无统计学意义(P>0.05)。

  • 标签: 高血压 云平台 健康管理 效果评价
  • 简介:摘要目的探究开展全院护理行政查房在护理管理中的作用。方法随机选取我院产科收治的产妇共300例作为研究对象,将全部产妇平均分为实验组和对照组两组各150人。对照组采用常规查房管理,观察组采用全院性护理行政查房。结果经过全院护理行政查房的实验组产妇的满意度、护理质量、临床治疗效果及母乳喂养率均明显优于对照组。结论护理行政查房有效提高了整体护理质量,能及时发现临床护理安全隐患并及时解决,改善了护理人员的服务态度,提高了护理人员的素质,从而产妇的满意度得到提高,在临床上具有广泛的推广价值。

  • 标签: 全院护理行政查房 护理满意度 管理水平
  • 简介:摘要目的研究分析全程化药学服务中加强药学管理的临床效果分析。方法选取我院2015年—2016年的药品处方及使用资料纳入本次研究,从2016年起对药学服务加强管理试行全程化药学服务,对两年间的药学管理进行评价比较。结果处方不达标率2015年108份,不达标率54.0%,2016年25份,不达标率12.5%,2016年不达标率明显低于2015年,016年实行全程化药学服务后,取药等待时间、药品盘点时间明显比2015年缩短,2016年的药学服务质量评分明显高于2015年。结论全程化药学服务可加强药学管理水平,提高服务质量可在临床中广泛应用。

  • 标签: 全程化药学服务 药学管理 效果分析
  • 简介:摘要目的慢病管理在治疗糖尿病中的应用。方法将我院2016年11月—2017年2月接诊的60例糖尿病患者应用慢病管理糖尿病5+1管理模式对患者进行管理。结果60例患者均在很短的时间将血糖控制在正常水平,且无低血糖、糖尿病酮症酸中毒等其他并发症发生。出院患者也没有因为血糖控制不好等问题而再次住院治疗。

  • 标签: 慢病管理 糖尿病
  • 简介:摘要目的通过对医院二类精神药品管理现状进行分析,探讨合理的管理对策;方法通过对我院2014年-2015年期间二类精神药品管理现状进行分析,找出其中存在的问题;结果目前二类精神药品管理中的问题主要包括空安瓿、剩余药品的回收存在问题、处方药品通用名书写不规范、使用登记信息有偏差、管理制度不健全、人员权责不分明、反馈机制不完善、医护人员对精神药品相关法律认知度较低;结论目前精神药品管理过程中的问题较多,通过开展有针对性的干预措施,能够有效的提高二类精神药品管理质量,提高临床用药安全,保障患者的健康。

  • 标签: 二类精神药品 管理 现状 对策
  • 简介:摘要目的切实加强医疗机构制剂配制与使用的监督管理,充分把控和提高医院制剂的产品质量。方法对本市医院制剂的相关情况通过问卷和现场调研的方式进行为期一年的调研和分析。结果发现医院制剂在发展中面临不少困难,并给出相应的意见和建议。

  • 标签: 医院制剂 质量管理
  • 简介:摘要要提升医院行政管理人员工作效率和质量以及管理人员的综合能力,需要加强对行政人员的培养,并且医院应把岗位轮转加入到有关科室人员的培训当中。运用岗位轮转成立长效机制,拟定正确的轮岗计划,对医院的良性发展进行合理的推行。本文主要介绍医院行政人员的职能和科室背景,探究目前岗位轮转的发展情况以及应用的效果。并且对轮岗对象和轮岗方式进行正确的安排和协调,对事实的过程进行监督,同时对实行轮岗出现的问题进行及时改进以及提出有效的改善建议。

  • 标签: 行政管理人员 医院 岗位轮转
  • 简介:摘要随着医疗事业的发展进步以及人们健康意识的增强,使得人们对医疗服务更加关注。然而医疗服务中的问题还是存在,特别是涉及到医疗设备方面,主要表现在医疗设备资源配置不够合理,以及管理制度不够健全和医疗设备质量问题等方面。本文通过医疗设备管理中的几个案例,对其中的问题进行分析,并提出相应的改进措施。

  • 标签: 医疗设备 管理 问题 案例分析
  • 简介:摘要目的研究加强护理管理对医院内感染发生率的预防作用。方法选取我院近年收治的800例住院患者,随机分为两组,对照组采用常规护理模式,观察组加强护理管理干预。对比两组患者感染发生率以及对护理满意度差异性。结果对照组总感染发生率为6.3%,观察组为1.5%,组间差异显著。满意度方面,对照组满意度为87.75%,观察组为97.75%,组间差异显著。结论在医院感染中,呼吸道感染最为常见。加强护理干预可以有效预防各项感染发生率并提升患者对护理满意度,具有推广价值。

  • 标签: 护理管理 感染预防 满意度
  • 简介:摘要目的分析讨论护理质量指标管理应用在急诊危重症患者中的临床效果。方法本组选择2015年10月-2016年10月我院收治治疗的68例急诊危重症患者作为研究对象,采取随机双盲法将其分为对照组以及试验组,每组34例,其中对照组给予常规护理方法,试验组给予护理质量指标管理方法。结果患者经过临床治疗后,对2组急诊危重症患者的并发症发生率、住院时间、救治时间以及护理满意度等临床效果进行统计分析,试验组患者的并发症发生率、住院时间、救治时间以及护理满意度等明显的优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论护理质量指标管理应用在急诊危重症患者中疗效显著,可明显降低并发症发生率,提高护理满意度及生活质量,在临床中值得广泛的推广与应用。

  • 标签: 急诊危重症 护理质量指标管理 临床效果
  • 简介:摘要目的探讨手术室护理记录单中存在的问题,分析原因并提出改进策略,有效提高手术室护理文件书写质量,提高手术室护理质量,减少医疗纠纷。方法选取我院自2015年10月至2016年8月的1280份手术护理记录单,按我院护理部制定的手术室护理文件书写规范进行检查。结果1280份手术护理记录单有46份存在问题。将问题进行总结分析,并提出管理对策。结论通过对手术室护理记录单中存在的问题进行分析,有针对性采取措施,组织学习法律法规,组织学习护理文件书写标准,规范手术室护理记录单的书写,完善护理文件的质控,提高护理记录书写质量,提高手术室护理质量。

  • 标签: 手术室 护理记录单 问题 分析 对策
  • 简介:摘要目的探讨医学院校友档案管理的问题及其对策;方法选取医学院加强管理前后,校友档案管理质量;结果加强管理之后校友档案管理质量明显提高(P<0.05);结论在分析校友档案管理存在问题的基础上加强管理,能够降低档案管理问题的出现,从而提高校友档案管理质量。

  • 标签: 医学院 校友档案 管理 问题 对策
  • 简介:摘要目的分析PDCA循环法用于药库药品供应管理中的临床价值。方法选取本院未实施PDCA循环管理药库发放药品39800件为对照组,实施PDCA循环管理药库方法药品43200件为观察组。对照组实施传统管理,观察组实施PDCA循环管理。观察两组药品使用、报损及去向。结果观察组药品使用有效率(99.4%)及去向明确率(99.99%)均高于对照组,报损率(0.08%)低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论对医院药库药品供应实施PDCA循环法,药品使用有效率增加,使用去向明确率提升,报损情况少,临床应用价值高。

  • 标签: PDCA循环法 药品管理 药品供应 效果
  • 简介:摘要探析护理人力资源管理中存在的问题,并进行相应的处理。护理人员管理是临床上影响整个护理工作质量发展的重要因素,在现代医疗模式下,人力资源管理主要存在护理人员缺乏、配置不合理、各护理人员间责任不明确及人员流失等问题。隋瑟医疗模式的逐渐改变,对一些存在的问题进行相应的对症处理,以促进人力资源的合理有效利用,提高整个护理工作的质量。

  • 标签: 护理 人力资源管理 存在的问题 对策浅析
  • 简介:摘要目的探讨医院工勤人员对医院感染知识的掌握及运用、手卫生的依从性、自身职业防护、医院感染应急等四个方面的素质提高对医院感染管理的影响,为提高医院感染管理水平提供依据。方法选择2015年60名在岗医院工勤人员,从医院感染知识培训考核,手卫生监测,职业防护现场操作及应急处理能力四个方面进行研究。结果医院工勤人员综合素质的提高对医院感染管理的质量提升有明显促进作用。结论对医院工勤人员的培训,考核、监管可提高工勤人员的综合素质并能有效提高医院感染预防控制水平。

  • 标签: 工勤人员 综合素质提高 医院感染管理
  • 简介:摘要目的探讨护理新理念在消毒供应室管理中的应用效果。方法选择新护理理念实施前后消毒供应室的物品分别240份、260份,对其合格率进行比较。结果护理新理念实施后洗涤、消毒、发放、包装的合格率分别为98.46%、99.62%、100.00%、100.00%、100.00%,实施前分别为90.00%、89.58%、89.58%、89.17%(P<0.05)。结论在消毒供应室管理中实施护理新理念,可提高工作质量及消毒合格率,值得推广。

  • 标签: 护理新理念 消毒供应室 管理
  • 简介:摘要目的探讨分析卫生计生机构整合后,改革和完善避孕药具服务管理工作对稳定计划生育工作,促进人口均衡发展的重要性。方法通过对县、乡、村三级药管员业务知识及避孕药具使用的培训和管理,对新形势下避孕药具服务管理的现状进行分析,发现避孕药具服务管理中存在的问题,提出相应的对策。结果新形势下,避孕药具服务管理的任务更重,要求更高,责任更大,改革和完善计划生育药具服务管理势在必行,对不符合社会需求的服务管理工作要进行改革。结论加强避孕药具管理,提高避孕药具工作服务质量是卫生计生工作的重要任务,对促进人口均衡发展、提高人口质量意义重大。

  • 标签: 计划生育 避孕药具 服务 管理
  • 简介:摘要对于社区卫生服务中心来说,其发展要符合药事工作的形式,传统的药事工作以保障供应型为主,其重点在于药品,而现在却以技术服务型为主,其工作的重点在于病人。面对这种情况,社区卫生服务中心,应结合自身的实际情况,建立药事管理的小组,根据与医药卫生相关的文件的有关要求,为病人提供良好的服务。本文就药事管理的具体职能进行论述,仅供参考。

  • 标签: 社区卫生服务中心 药事管理 职能
  • 简介:摘要目的探讨风险管理模式在急诊科护理中的应用。方法选取2015年1月至2015年12月广州市番禺区中心医院急诊科收治的患者180例患者,随机数字表法随机分为2组,每组90例。A组对照组,接受常规护理;B组为观察组,在接受常规护理的基础上给予风险管理模式。观察两组患者的投诉率、风险事件发生率以及护理满意度,并进行统计分析。结果观察组的投诉例数为0,对照组投诉5例,发生率为5.6%,差异有统计学意义;观察组风险事件发生例数为2例,发生率2.2%,对照组风险事件发生例数为9例,发生率10%,两组之间差异有统计学意义。观察组患者的护理总满意度87.8%显著高于对照组的64.4%,差异有统计学意义。结论在急诊科护理工作中应用风险管理模式,可以降低风险事件发生、降低投诉率和提高患者满意度,值得推广。

  • 标签: 风险管理 风险事件 满意度 应用体会
  • 简介:摘要目的探讨分析中药饮片常见不良反应发生原因及安全用药管理。方法回顾性分析我院2014年12月—2016年12月发生的中药饮片不良反应患者60例临床资料,总结归纳中药饮片常见不良反应发生原因,探讨安全用药管理对策。结果不良反应累及的部位包括皮肤及附件、消化系统、心血管系统、神经系统、呼吸系统、液系统及肌肉、骨骼、肝胆系统等,其中皮肤及附件、消化系统,占比分别为40.00%和33.33%。不良反应发生原因主要有炮制方法不当、煎煮不当、药物毒性、配伍不当、个体差异、长期用药、中西药合用。结论中药饮片不良反应的发生有很多方面原因,应采取有效措施,加强安全用药管理,降低不良反应发生率,确保用药安全。

  • 标签: 中药 不良反应 发生原因 安全用药管理