简介:目的:研究与分析6S管理法在牙体牙髓病科护理管理中的应用。方法:选取我院2021年6月至2022年1月治疗过的80例牙体牙髓病患者为研究对象,按计算机表法分为对照组和实验组各40例。对照组采用普通护理管理模式,实验组采用6S管理法,将两组患者护理前后焦虑程度和护理满意度作比较。结果:护理前,对照组患者焦虑程度与实验组相比无明显差异;护理后,对照组患者焦虑程度明显高于实验组患者,实验组患者护理满意度80,00%(32/40)明显优于对照组95.00%(38/40),组间差异明显,呈现P<0.05。结论:在牙体牙髓病科护理管理中采用6S管理法,可有效缓解患者的焦虑情绪程度,使患者对护理满意度提高,是一种可靠且高效的护理管理模式,值得在临床中推广与应用。
简介:【摘要】目的 探析6S精细化管理在医院人事档案管理中的应用效果。方法 选取2020年1月至2020年8月卫生院未实行6S精细化管理的50份人事档案与医护人员作为对比组,另选取2020年9月至2021年5月卫生院实行6S精细化管理的50份人事档案与医护人员作为精细组,对两组管理效果展开对比。结果 管理组档案破损率、缺失率(6.00%、2.00%)低于对比组(20.00%、16.00%),正常利用率(92.00%)高于对比组(66.00%),P<0.05;结论 在医院人事档案中应用
简介:摘要:目的:评估6S管理在科室二级库房高价耗材管理实施的成效。方法:选定我院在2023年6月至2024年1月期间的34名科室医护人员,将其划分为两组,各17人,形成常规组与试验组两个小组。常规队按照传统的二级库房高价耗材管理方法进行操作,而试验队则实行6S管理。然后,我们比较了两队的管理成效、库房管理的相关指标以及医护人员的满意度。结果:试验组在高价耗材管理的精确性、速度与规范化方面均超过常规组。试验组的库存转换率、库存准确度以及耗材使用率都比常规组更高。此外,试验组的医护人员对于高价耗材管理的满意程度显著高出常规组(P<0.05)。结论:使用6S管理在科室二级库房贵重耗材管理中可以增强管理效能,改善库房相关指标,并增加医护人员的满意度。
简介:摘要:伴随着当前教育教学理论的逐步更新,伴随着我国对于复合型人才,综合型人才需求量的逐步提高,现阶段各院校都在加强对于教学模式、教学管理方法策略的全面更新和完善。尤其是针对于农村地区的学校以及小规模学校而言,在进行班级管理时,老师更需要致力于整体管理策略、管理方法、管理模式的更新和优化,由以往粗放化的管理逐步转化成为精细化管理。6s管理模式也在当前教学管理工作逐步转型升级的背景之下应运而生。本文就针对于6s管理模式与班级管理工作的紧密融合策略进行简要分析和探索,希望能为相关教育工作人员带来思考和启发。
简介:【摘要】目的:探讨在内镜诊治护理质量管理中6s管理护理的应用效果。方法:选择我院2023年1月至2024年3月期间收治的95例行内镜诊治的患者为研究对象,按照随机数字表法分为研究组(48例)和对照组(47例)。对照组采用常规管理模式,研究组采用6s管理护理模式,比较两组的护理效果。结果:与对照组相比,研究组器械存放不合理率、仪器损坏率均较低 (P<0.05);清洗消毒耗时、取器械耗时、每月检测耗时均较短 (P<0.05);医院感染发生率较低(P<0.05);环境管理、护理安全、消毒隔离、护理监控、急救药物管理、重点环节管理评分均较高(P<0.05);总满意度也较高(P<0.05)。结论:内镜诊治质量控制中应用6s管理护理效果显著,可减少医院感染发生率,提高护理质量和满意度,值得推广。
简介:摘要:公司受内外部市场环境因素影响,经营情况未能踏上预算进度,项目毛利率未达到预期目标。针对这一残酷现实,公司从人、机、物、环、管等五方面出发苦练内功,以精益管理、精益钻井为抓手,通过完善管理制度、强化管控流程、加大考核力度、突破技术瓶颈等措施,持续提升项目毛利率水平。
简介:摘要:公司受内外部市场环境因素影响,经营情况未能踏上预算进度,项目毛利率未达到预期目标。针对这一残酷现实,公司从人、机、物、环、管等五方面出发苦练内功,以精益管理、精益钻井为抓手,通过完善管理制度、强化管控流程、加大考核力度、突破技术瓶颈等措施,持续提升项目毛利率水平。
简介:摘要目的分析6S管理法在妇产科病房优质护理中的应用效果。方法从2015年4月—2016年5月在我院妇产科接受治疗的患者中随机选取出150例作为本次研究对象,依据护理方法的不同将其随机分为对照组与观察组,对照组予以常规护理,观察组在此基础上实施6S管理法,对两组护理相关结局情况进行对比。结果观察组的医嘱处理时间以及病历书写时间均要短于对照组(P<0.05),差异经检验有统计学意义,且两组患者住院时间的对比差异并不显著(P>0.05);观察组患者对住院环境、护理工作者态度、服务质量以及护理人员的专业水平四个方面的满意度要显著高于对照组,数据差异对比有统计学意义(P<0.05)。结论6S管理法应用于妇产科病房优质护理中,可显著提高医护工作者自身素养,提高工作效率,确保医疗安全,减少医患纠纷,提升患者护理服务满意度。
简介:【摘要】目的:探讨6S管理模式用于血液净化室护理中的临床价值。方法:选择2019年2月至2021年2月血液净化室收治的90例患者,随机分为对照组与观察组,各组45例,对照组采用常规护理管理模式,观察组在对照组基础上实施6S管理模式,对两组患者护理质量及护理满意情况进行比较。结果:两组干预前的透析液入口用水合格率、透析液出口用水合格率、反渗水合格率、一次性内瘘穿刺成功率无明显差异(P>0.05),观察组干预后上述指标优于对照组(P<0.05);两组干预前护理满意度评分差异不显著(P>0.05),干预后,观察组护理满意度评分高于对照组(P<0.05)。结论:6S管理模式用于血液净化室护理中可提高护理质量,也能提高护理满意度,值得推广。