简介:摘要:经济发展形势下,企业之间所面临的竞争也变得越来越激烈。“十四五”期间,面对一系列新问题、新情况、新挑战,企业人员和政治干部迫切需要转变工作观念,加强思想政治工作,不断发挥思想政治工作的思想优势、政治优势和组织优势,更好地促进企业长远发展。然而,从过去实践中的案例来看,部分企业人事政工干部开展思想政治工作中仍然存在诸多问题,不利于构筑经营助推堡垒。本文就新媒体背景下政工干部党务宣传能力提升策略展开探讨。
简介:摘要:在新媒体时代,信息传播途径的多样化和快速性对政工干部的党务宣传能力提出了新的挑战。政工干部需要适应新媒体背景下的传播方式,提升自身的宣传能力,有效传达党的声音,增强党员的凝聚力和向心力。
简介:摘要:本文探讨了在新常态下,企业政工干部思想和工作的与时俱进的重要性。通过分析当前经济、社会和政治环境的变化,本文提出了在新常态下企业政工干部应当积极适应变革和创新,不断更新思维观念,提高工作效能的策略和方法。同时,本文还讨论了培养和提升企业政工干部的能力和素质的途径,以适应新常态下企业发展的需求。
简介:摘要:党务政工干部是党委系统中一股强大的力量,其身上承担着重要的职责和使命,想要切实做好相关工作,必须具备一些基本素质和能力,才能在工作中遇到困难时以坚定信仰作为支撑,顽强抵御一切困难,完成党和祖国交付的任务,不辜负人民的信任和期望。政工干部是思想政治工作的实践者与推动者,其需要发挥模范带头作用才能带动整个组织机构有效完成工作,实现理想效果,这是必须承担的社会性义务。
简介:摘要农场的发展与国民经济的发展有着密切的联系,新的发展环境中,农场的经济体制发生了变化,许多新的内容融入到了农场的发展中,如何实现政工工作的有效落实,做好工作创新模式定位,是农场政工干部工作中的主要内容。这就是需要农场政工干部改变以往的工作模式,结合目前农场的实际情况,对自身的工作进行创新,制定新的工作模式,以农场的可持续发展为目标,找准自身工作的定位,这对农场的长远发展具有重要意义。
简介:摘要我国的经济与科技水平不断提升,近年来的施工企业单位发展也有目共睹。而政工干部作为施工企业政治引导与内部协调的重要人员,从某种程度上来讲也会影响企业的经济利益与社会价值。对此本文将从施工企业政工干部可能存在的问题入手,将公路施工干部在现代社会所必要的素质进行分析讨论,以期能够给企业管理以及研究人员带来借鉴参考。
简介:摘要政工干部队伍中既有受人爱戴的楷模,也有出现这样那样问题的落伍者。党组织有责任用各种宣传形式大力宣传先进典型,又有责任利用通报等舆论监督形式对政工干部中某些人出现的问题进行批评,发挥警示作用。对优秀的政工干部要信任和重用,给予鼓励和奖励,对发现问题的要及时谈话、训诫,并限期纠正;长期达不到素质要求的要引进优胜劣汰的竞争机制,坚持采取组织手段,以促进政工干部队伍整体素质的提高。
简介:摘要随着电力事业的快速发展,电力企业政工干部的素质变得越来越重要,它直接关系到企业员工的思想进步和企业的健康、稳定发展。文章对电力企业政工干部应当具备的素质及其增强措施进行了简要的分析。
简介:摘要思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的坚强保证。习总书记指出,意识形态领域工作是一项极端重要工作,思想政治工作只可加强,不可削弱。在全面深化改革的关键时期,政工干部的能力素质如何,作用发挥怎样,对保持和激发国有企业的生命力和活力至关重要。
简介:
简介:摘要随着全面深化改革的加快实施,如何在工会工作中有所创新,开创工会工作新局面,成为工会系统着力提高的重要着眼点。当前形势下要搞好工会工作,提高工会干部素质能力是有效可行的重要举措。本文就提高政工干部素质的重要性进行探讨,对提高政工干部素质的途径方法进行梳理总结。
简介:摘要近年来,我国各大企业的思想政治工作随着国家提出的更高要求,企业思想政治工作的范围和范畴也越来越广,其工作和方法也在不断的发展变化着,这给企业思想政治工作带来了新的挑战。因价值观念的多元化、需求上的个性化、思想观念的灵活化等问题日益凸现,给政工干部开展思想政治工作带来了新的课题。
简介:摘要政工干部是企业思想政治工作的引导者,思想政治工作又是企业最重要的工作之一,它直接关系到企业政治建设的水平,与职工联系的十分密切。当前,企业发展愈加快速,各种类型的企业层出不穷,彼此之间的竞争也非常激烈。从某种意义上而言,企业政工工作的有效贯彻和落实,能够凸显企业的核心竞争力,帮助企业屹立不倒。对此,本文对企业政工干部问题进行分析,并提出相关解决措施,从而为企业更好的面对挑战提供可行性意见。
简介:摘要我国现阶段的发展重点开始从经济建设逐步向精神文明建设过渡,经济建设仍旧占据主要地位,但无论是经济建设的任务时期还是精神文明建设时期都需要一支有组织纪律的政工干部队伍,带领人民群众共同建设社会主义社会。因此,本文就将对新时期背景下政工干部的思想状况进行分析,并就如何加强政工干部思想工作进行相关探讨,为社会主义建设提供微薄力量。
简介:在全体公民中普及法律常识,把法律交给人民,是一项巨大的社会工程,也是思想政治工作的一项重要任务。为了便于广大政工干部学习法律知识,搞好法制宣传教育工作,本刊从本期起开辟《法制教育》专栏。希望广大读者和政工干部惠予支持,共同办好这个栏目,为社会主义精神文明建设作出贡献。
简介:在中级指挥院校参加学习的政工干部,长期在部队一线工作,基层工作经验丰富,政治立场坚定,而且有一定的理论素养,对待一般事物都能以客观公正的态度加以分析和认识;但也应该看到,大部分从事政工的同志,一开始并不是从政治院校或者政工系毕业的,而是从初级院校毕业后从事军事、后勤、装备工作而改行的.
简介:摘要当前我国的电力行业发展迅速,供电企业要想在竞争如此激烈的市场中发展下去,就需要不断进行创新,从内部建设开始,不断深化内部管理机制。提高供电企业政工干部的综合素质,是提升企业精神文明建设和文化建设的重要组成部分,是保证企业持续稳定发展的重要环节,本文主要就如何提高供电公司政工管理能力进行分析和探究。
新媒体背景下政工干部党务宣传能力提升策略
新常态下企业政工干部思想和工作的与时俱进
党务政工干部应具备的基本素质和能力
新时期农场政工干部的工作创新模式定位
浅谈施工企业政工干部的定位及素质要素
浅析企业政工干部需要的能力和素质王东
提升电力企业政工干部素质的有效方法
浅析如何做新时代合格的企业政工干部
浅议企业政工干部如何调动职工的积极性
新形势下如何提高农垦政工干部能力
提高政工干部素质开创工会工作新局面
企业政工干部素质建设的思考及实践探究
政工干部在国企解困中应有所作为
浅析企业政工干部需要的能力和素质刘婷
新时期如何加强企业政工干部新作为郭薇
新时期政工干部思想状况的分析郭春燕
法学基础理论是政工干部的必修课
中级指挥院校政工干部培训应立足自身特点
如何提高供电公司政工干部管理能力