学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:本文以2009—2015年沪深两市A股主板上市公司为研究样本,按生产要素聚类分析将样本分为技术密集型、资本密集型和劳动密集型三种行业,并通过联立方程组模型和3SLS估计方法研究了创新投入与公司绩效之间相互影响的内生关系,以及公司治理特征对二者的影响。实证结果表明,对于技术密集型行业,创新绩效存在周期效应,公司增加前期创新投入会提升当期企业绩效,当期绩效的提升促使管理层放缓创新步伐,造成未来一期绩效下降,进而再次增加创新投入。与此相反,对于资本密集型行业,创新投入只在当期显著提高绩效,而绩效的提升也会促进未来创新投入的强度。对于劳动密集型行业,创新投入同样依赖于公司前期良好的收益,而创新投入对公司当期和未来的绩效却没有显著影响。同时,高管激励机制中薪酬激励对企业创新投入和公司绩效的关系具有显著的正向调节效应,尤其是技术密集型行业效果明显;而股权激励在全样本和分行业研究中都没有表现出显著的调节效应。本文提出了创新投入与公司绩效之间相互关系的一个新的研究视角,对于上市公司权衡研发支出与公司目标绩效的经营决策以及高管激励机制的设计具有重要价值。

  • 标签: 创新投入 企业绩效 内生关系 高管激励 聚类分析
  • 简介:潘国英,女。汉族,本科学历,中共党员。历任临邑县政府教育督导室副主任,县教育局副局长,党委副书记。现任县教育局党委书记.局长。先后荣获“德州市劳动模范”、“德州市优秀共产党员”、“德州市三八红旗手”、“德州市教学能手”,“德州市优秀教育工作者”和“临邑县‘十佳’女杰”等多项荣誉称号。

  • 标签: 教育管理体制改革 党委书记 教育局 临邑县 科学发展观 局长
  • 简介:行政管理工作对施工企业而言十分重要,是施工企业各项业务正常运作的基础,为施工企业稳健发展保驾护航。行政管理效率的高低,直接影响着施工企业的经济效益和长远发展,施工企业只有不断创新行政管理工作,才能更好地指导施工项目的顺利开展。本文就施工企业行政管理工作面临的瓶颈进行分析,提出施工企业行政管理工作的创新发展思路。

  • 标签: 施工企业 行政管理 瓶颈 创新发展
  • 简介:本文提出立足于创新是当前切实加强高校思想政治工作的关键。要做好思想政治教育工作,要求思想政治教育工作者既要从改变观念着手,更要在拓宽内容和探索有效途径和方法上不断创新

  • 标签: 思想政治教育 高校学生 创新
  • 简介:走进临邑县邮政局营业大厅,你会感受到舂天般的温暖。这里窗明几净,公务栏醒目美观,操作流程一目了然,处处洋溢着文明的气息。正是这支思想过硬、作风过硬、业务过硬的队伍,热情地、尽责地服务于广大人民群众,树立了临邑“文明窗口”的新形象,赢得了社会各界的一致好评!

  • 标签: 省级文明单位 邮政局 临邑县 服务 创新 真诚
  • 简介:基于汽车产业上市公司2000~2011年数据,实证检验协作研发网络中心度、知识距离与企业两种类型创新间的关系。研究表明,协作研发网络中心度和两种类型创新呈倒U型关系,但中心度提升将先抑制探索式创新,再抑制利用式创新;企业与合作伙伴的知识距离与利用式创新负相关,与探索式创新成呈U型关系;知识距离负向调节中心度对利用式创新的影响,对探索式创新的正向调节作用不显著。

  • 标签: 协作研发网络 网络中心度 知识距离 探索式创新 利用式创新
  • 简介:企业自主创新是经济结构调整、经济增长方式从资源依赖型向创新驱动型转变的重大战略任务。提升企业自主创新能力是实施创新战略的突破口。科学地比较和分析地区企业自主创新能力,通过与工业结构相近地区比较,找出企业自主创新发展中存在的差距和问题,提出科学可行的对策,对各级党政部门决策具有一定意义。本文以国家反馈分省数据为基础,从工业企业自主创新活跃度、创新平台的设置率、R&D经费投入强度、高技术企业户均创新实力、政府对企业创新支持力度等不同方面,对我省工业企业自主创新能力进行了客观、真实、全面的比较分析,准确地指出了我省工业企业自主创新存在的问题,并有针对性提出提高我省工业企业自主创新能力的对策和建议。

  • 标签: 工业企业 自主创新 对策及建议
  • 简介:2016年时任江苏省委书记李强在省党代会上参加苏州代表团审议时提出了创新四问:“在全省创新格局中,苏州怎样发挥引领性作用?在推进自主创新中,苏州怎么追求原创性成果?在全面提升创新水平的基础上,苏州怎样打造标志性品牌?在创新生态系统的打造上,苏州怎样体现开放性和包容性?”,其中原始创新是最关键的一问,也是苏州和其他一些地方经济发展动力转换乏力的原因。

  • 标签: 自主创新 苏州 环太湖 公司 案例 企业
  • 简介:将群众的信访诉求和信访问题纳入法治的轨道,运用法治思维和法治方式妥善解决新时期人民内部矛盾,既是完善国家治理能力的重大课题,也是当前深化信访制度改革的现实需要。为此,九龙坡区积极探索、创新实践,形成了"1234"工作法(即强化一个理念、抓好两个规范、完善三大机制、推

  • 标签: 信访工作 九龙坡 治理能力 信访事项 国家信访局 涉法涉诉
  • 简介:当前,发展教育产业成为我国教育领域讨论的一个热点问题。问题的宏观背景,一方面是我国扩大内需、寻求经济增长点的需要;另一方面是我国教育尤其是高等教育体制改革的需要。关于“教育产业?的讨论,从产业属性出发,有“教育是不是产业?”、“教育产业的内涵是什么?”、“教育产业的特殊性是什么?”等问题;从需求角度出发,有“扩大教育消费”、

  • 标签: 教育产业 中国 经济功能 经济效益 经济增长率 教育产品
  • 简介:学校科技教育和体育教学都是素质教育的一个方面.科技教育强调动手动脑,发明创新.体育教学强调健康第一,身体力行.怎样把二者有机地融和在一起,让学生体育课堂教学中能自主、合作、探究的锻炼、学习,同时通过科技教育的融合,来改变一些传统的体育教学方法,培养学生的科学素养,提高学生的学习兴趣,营造主动参与、愉悦身心的学习氛围,使学生一课多得,学会思考和创新,提高教学的效率与质量.从而达成培养学生终身体育意识和能力的教学目标.

  • 标签: 科技体育 教学内容 自主探究 融合途径
  • 简介:由于教育理论的发展,近、现代普通高等教育逐步形成了一套科学有效的质量评价体系和评价标准,作为高等教育重要组成部分的高职教育,在我国起步较晚,目前在理论研究方面主要侧重于对国外职业教育的模式研究和引进上,对于具有高职教育特点的质量评价体系和评价标准尚缺乏系统的研究,本文就此问题进行初步探讨。

  • 标签: 高职教育 评价体系 评价标准
  • 简介:2012年11月5日,法国驻武汉总领事馆派教育专员德怡丹女士携同翻译来访武汉大学中国科学评价中心,就大学排名和研究生教育质量问题采访了著名评价专家邱均平教授。采访时间长达三个小时,邱均平教授以其丰富的评价经验,热情而详尽地向德怡丹女士介绍了有关情况,德怡丹女士频频点头表示赞许。采访主要内容整理如下:

  • 标签: 邱均平 教育处 领事馆 教授 法国 专访
  • 简介:人力资源培训作为国有企业管理工作的重要组成部分,对于国有企业的快速发展有着非常积极的作用,但是由于受企业传统管理观念的影响,在现阶段的人才培养方面,尤其是人力资源培训途径以及开发策略创新方面,依然存在着诸多问题。国有企业只有不断创新企业人力资源培训途径以及开发策略,才能从根本上实现自身的长期有效发展。

  • 标签: 人力资源管理 员工 继续教育培训 有效性