简介:摘要:习近平总书记这样强调“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量,国家的希望在青年,民族的未来在青年。”。新时代的青年肩负着民族振兴的重要责任,如何充分发动青年不懈奋斗、激励青年担当作为、激发青年干事创业,有效发挥青年的生力军和突击队作用,是广大基层团青组织的重要职责。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,更要全力抓好基层团青工作,通过抓牢基层团青政治建设、加强基层团青组织建设、深化“青”字号品牌建设、创新基层团青工作载体等,在企业生产经营、深化改革、创新发展实践中,充分发动团员青年砥砺奋进,为国有企业的高质量可持续发展贡献青春力量。
简介: 摘要:企业内部有完善的人力资源管理,才能确保企业的发展与进步。完善的人力资源配置,可以提升企业工作效率,使企业具有更 广阔的 发展空间。在人力资源管理中,干部管理在人力资源配置中 凸现出越来越 重要 的 作用,只有根据企业情况, 建立健全 干部管理 长效 体系,才能实现人力资源管理 的 优化,使企业具有持续发展能力。 关键词:人力资源配置 ; 干部管理 ; 重要性 企业的干部,对企业发展起到 至关 重要 的 作用,对干部的管理,也是强化基层管理的关键点。企业的人力资源管理中,要关注干部管理问题,重视干部在人力资源配置中的重要作用,并将干部管理与人力资源配置相互结合,通过干部能力提升,来推进企业人力资源管理工作发展,进而打造良好企业氛围,使企业可以稳定运行。
简介:摘要:加强国有企业领导人员队伍建设对于促进企业改革发展稳定和确保国有资产保值增值具有重大意义,必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的组织路线,遵循企业发展规律和领导人员成长规律,建立完备的干部管理制度体系,旗帜鲜明的树立担当作为的选人用人导向,以坚定理想信念为首要任务开展教育培训,坚持严管厚爱完善监督激励机制,着力打造一支符合新时代要求、企业发展需要的领导人员队伍。
简介: 摘 要:伴随着社会的不断发展进步,电力行业体制以及管理模式也都在与时俱进地发生着变化。干部管理作为企业管理的一项重要环节,在有力地促进企业发展的同时,其职能也在不断地完善和优化中。笔者认为,作为电力企业,要想提升自身核心竞争力,就要重视并强化对干部的激励机制,打通新形势下电力企业干部管理激励机制的优化通道。
简介: 摘 要:伴随着社会的不断发展进步,电力施工行业体制以及管理模式也都在与时俱进地发生着变化。干部管理作为企业管理的一项重要环节,在有力地促进企业发展的同时,其职能也在不断地完善和优化中。笔者认为,作为电力施工企业,要想提升自身核心竞争力,就要重视并强化对干部的激励机制,打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道。
简介:摘要:随着人类工业的不断发展进步,动调轴流风机凭借其稳定的性能和灵活的出力调节得到广泛青睐,在一些工况矿企业、火力发电厂中得到广泛应用,特别是在大型火力发电厂中,轴流风机一般都承担输送煤粉的重任。风机运行中的振动故障最难于判断,且停运下来处理会对机组的负荷、运行操作等带来极大风险。本文主要对豪顿华生产的型号为ANT-1960/1400F1495型双级动叶可调轴流风机振动的主要原因及处理措施进行介绍。