简介:摘要目的探讨我国国家自然科学基金对职业病学学科(代码H2402)研究项目的资助情况,为我国职业病领域科研工作者的课题申请、课题研究提供参考依据。方法于2019年7月,利用国家自然科学基金科技成果信息系统,检索2010~2019年国家自然科学基金委对职业病领域的资助情况。主要分析国家自然科学基金资助的项目数量、支持经费、依托单位、研究成果、研究方向、高频关键词等。结果2010~2019年职业病代码下共资助各类项目55项,资助经费总额2 233万元;其中资助面上项目30项,青年科学基金20项,地区科学基金5项。33项(60.00%)科研项目的研究方向为尘肺病及其他呼吸系统疾病。41项(74.55%)科研项目的依托单位为国内高等院校。结论国家自然科学基金委对职业病领域的研究支持力度稳步增长,但不同研究方向、依托单位的支持力度不平衡。建议有关部门加强落后地区和薄弱研究方向国家自然科学基金项目申请的辅导和支持。
简介:摘要目的探讨职业因素对钢铁工人颈动脉粥样硬化(CAS)的影响。方法采用病例对照研究方法,选取2017年2-6月经超声检查诊断为CAS的1 033名工人为病例组,选择同期体检的1 033名正常工人为对照组。收集工人基本情况、饮食情况、行为生活方式、血生化指标和职业史等。利用单因素和多因素logistic回归分析职业有害因素对CAS的影响,利用环境风险评分(ERS)评估多种职业有害因素对CAS的联合作用。结果高温、噪声、职业紧张、夜班天数增加罹患CAS的风险;随着高温、噪声、累积暴露量、职业紧张程度和夜班天数的增加,CAS的发生风险成上升趋势(趋势检验:χ2=37.53,P<0.01;χ2=16.98,P<0.01;χ2=13.93,P<0.01;χ2=5.59,P<0.05);与P20组比,调整协变量后,P40、P60、P80、P100组发生颈动脉危险分别为高温1.61(1.19~2.18)、1.69(1.25~2.30)、1.84(1.36~2.49)、2.43(1.77~3.34);噪声1.70(1.15~2.52)、1.68(1.20~2.35)、1.80(1.34~2.42)、2.23(1.53~3.26);职业紧张1.39(1.04~1.86)、1.41(1.06~1.89)、1.45(1.09~1.95)、1.48(1.10~1.98);夜班天数1.58(1.08~2.33)、1.66(1.12~2.47)、1.55(1.04~2.31)、1.76(1.17~2.64)。环境风险评分结果显示,随着ERS评分增加,患颈动脉硬化的风险增加(趋势检验χ2=51.61,P<0.01);RCS结果显示,钢铁工人ERS与CAS之间存在相关性(P<0.01),且呈线性关系(非线性检验P>0.05)。结论高温、噪声、职业紧张、夜班天数与CAS发生有关;ERS与钢铁工人CAS之间存在线性剂量-反应关系。
简介:摘要目的探讨山东省某三甲医院手术室护士工作压力和职业倦怠与离职意愿的关系。方法选择2016年1月至2019年1月山东省某三甲医院中日均手术量>200台手术室的护士98人作为研究对象,用《中国护士工作压力源量表》、《职业倦怠量表》和《离职意愿量表》调查护士的工作压力、职业倦怠和离职意愿情况,用Pearson相关因素分析工作压力和职业倦怠与离职意愿的关系,用多元logistic回归分析影响离职意愿的因素。结果98例护士工作压力得分为(85.49±5.42)分,职业倦怠得分为(36.17±3.52)分,离职意愿得分为(14.99±3.32)分。不同年龄、工作年限、学历、编制组间护士的工作压力得分差异有统计学意义(P<0.05)。不同工作年限、学历、职称、薪酬、编制组间护士的职业倦怠得分差异有统计学意义(P<0.05);不同年龄、工作年限、职称、薪酬、编制组间护士的离职意愿得分差异有统计学意义(P<0.05);薪酬、职业倦怠和职业压力是离职意愿的影响因素(P<0.05)。结论手术室护士工作压力大,职业倦怠是导致离职意愿高的重要因素。
简介:摘要目的探讨分级阶段性护理干预对胃食管反流患者临床症状、心理状况及护理满意度的影响。方法选取河南省人民医院2018年6月至2019年6月收治的86例胃食管反流患者作为研究对象,依据对患者护理干预的方法不同分为对照组和观察组,对照组采用常规护理方法,共42例,观察组采取分级阶段性护理干预,共44例。比较两组患者干预前后临床疗效、心理状况、临床症状及护理满意度。结果对照组总有效率为71.43%,明显低于观察组90.91%,差异有统计学意义(P<0.05)。两组干预前焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表(SDS)评分比较差异无统计学意义(P>0.05);观察组干预后SAS和SDS评分较干预前均明显下降,且观察组干预后SAS和SDS评分明显低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。干预后,观察组胃灼热、反酸、胸骨后疼痛和上腹饱胀临床症状评分明显低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。对照组护理总满意度为71.43%,明显低于观察组90.91%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论分级阶段性护理干预方案针对胃食管反流患者不同级别采取不同的干预措施,可使患者的不良心理情况明显改善,临床症状减轻,可在提高临床疗效和护理工作满意度中获益。
简介:摘要目的评价客观结构化临床考试在江苏省口腔住院医师规范化培训(简称住培)阶段考核中的有效性和可靠性,为进一步制定规范化、科学化的考试方案提供参考。方法本研究采用资料分析方法。选取2017年江苏省南京市口腔医学专业94名住院医师规范化培训阶段考试成绩作为研究对象,对客观结构化临床考试方案及其成绩的信度、难度和区分度等指标进行统计分析和综合评价。结果客观结构化临床考试方案共有3个部分和8个站点,本次考试科目的总平均成绩为260.95(256.21,263.67),合格率为90.4%(85/94);克朗巴赫系数为0.700,难度系数为0.81~0.91,区分度为0.125~0.540。结论运用客观结构化临床考试方案在江苏省口腔住院医师规范化培训进行阶段考核是有效的、可靠的和适宜的,对个别信度和区分度较差的考核站点需要进一步改进。
简介:【摘要】目的 探讨在肺癌化疗患者中采取阶段性改变理论为导向的护理干预的临床效果及对其情绪状态与遵医行为的影响。方法 选择 2019年 4月 ~2020年 4月期间我院收治的 80例肺癌化疗患者为研究对象,按随机分组法将其分为对照组与观察组,各 40例。对照组采取常规护理,观察组基于其采用阶段性改变理论为导向的护理,对比两组临床护理效果。结果 观察组遵医行为评分高于对照组,护理后 SAS、 SDS评分低于对照组,两组对比差异有统计学意义( p< 0.05)。结论 在肺癌化疗患者中应用阶段性改变理论护理的临床效果较为显著,可有效提升患者遵医性,帮助患者排解不良情绪,提升生活质量,有较高应用价值。
简介:摘要目的探讨基于个体化的分阶段护理对脊髓损伤患者功能康复、心理状态及生活质量的影响。方法选取2017年10月至2018年10月在该院收治的脊髓损伤患者148例为研究对象,采用数字随机抽样法分为对照组和观察组,各74例。对照组给予常规护理干预,观察组给予常规护理干预的同时联合个体化的分阶段护理干预,记录并比较两组患者干预前后的功能康复、心理状态及生活质量的变化。结果基于个体化的分阶段护理后,观察组患者上肢和下肢的功能康复评分均显著高于对照组,差异有统计学意义(均P<0.05);观察组患者的SAS评分和SDS评分均显著低于对照组,差异有统计学意义(均P<0.05);观察组患者的运动功能、社会功能、物质功能及生活能力等四个维度的评分均显著高于对照组,差异有统计学意义(均P<0.05)。结论将个体化的分阶段护理模式应用于脊髓患者的康复训练中,不仅能显著提升患者功能康复的进程及效果,而且能有效改善患者的心理抗拒程度和稳定程度,对提升患者的生活质量具有重要意义,值得临床大力推广和使用。
简介:摘要:在二十一世纪的新型社会背景下,近几年大学生的犯罪率明显提升。综观当代大学生的法治意识实在令人堪忧。这就要求我们要加强对大学生的法治教育。同时,国家也着力建设中国特色社会主义法治社会,抓好大学生的法治意识也有了新的意义。本文主要是针对大学生法治意识薄弱的现状,从而总结分析出提高大学生法治意识的方法。
简介:【摘要】目的以农村中学教师为对象,作为对中学教师职业倦怠研究的补充,并帮助农村中学教师正确应对压力,缓解职业倦怠。方法采用教师职业倦怠调查问卷(包括情绪衰竭、去个性化、成就感三个维度),随机抽取江苏省徐州市 3所农村中学 170名教师进行问卷调查,并分析所得数据。结果调查对象的情绪衰竭、去个性化和自我成就感 3个维度的得分分别为 2.97±1.39、 2.28±1.25和 3.63±0.96。男性教师比女性教师更多地经历情绪衰竭、去个性化,差异有统计学意义( p<0.01),但在成就感维度上没有表现差异;每周任课数不同的教师在情绪衰竭、去个性化维度上得分差异有统计学意义( p<0.01),每周任课数越多,情绪衰竭和去个性化程度越严重,在成就感上无显著差异;教龄、平均月收入并没有显著差异。结论江苏省徐州市农村中学教师的职业倦怠整体程度并不严重,但仍有一定比例的教师有职业倦怠倾向。
简介:摘要目的了解病原微生物实验室工作人员疫苗可预防疾病职业暴露情况及其免疫现状,提出职业人群的免疫策略建议。方法选择来自9个省份医疗与疾病预防控制机构的509名病原微生物实验室工作人员,通过问卷调查收集职业暴露史、免疫史、免疫意愿等数据,分析影响其免疫及免疫意愿的因素。结果被调查的509人中有75人发生过职业暴露(14.73%),287人(56.39%)在参加工作后接种过疫苗,接种率最高的5种疫苗是乙肝、流感、麻疹、风疹、腮腺炎等疫苗,465人(91.36%)有免疫意愿。结论病原微生物实验室工作人员疫苗接种率低,有发生疫苗可预防疾病职业暴露的风险,应加强对职业人群的疫苗接种管理,提高职业人群的疫苗接种率,确保实验室生物安全。