简介：摘要目的探讨合理规范的交接班流程，以保证护理工作的质量与安全。方法选取2017年5月-2018年5月期间在我院工作的护理人员38人，随机分为常规组和护理组各19例，对常规组护理人员的护理不作要求，对护理组的护理工作制订规范的交接班流程、考核标准并落实到位，定期检查和讲评交接班流程执行情况。结果护理组护理人员明确了正确实施交接班制度的意义，培养了观察判断病情的能力，自觉深入病房发现问题，并防患于未然。护理质量明显高于常规组。结论交班质量及护理工作质量有了明显的提高，保证了医疗护理工作的安全。

简介：摘要：目的：探讨合理规范的交接班流程，以保证护理工作的质量与安全。方法：选取 2017年 5月 -2018年 5月期间在我院工作的护理人员 38人，随机分为常规组和护理组各 19例，对常规组护理人员的护理不作要求，对护理组的护理工作制订规范的交接班流程、考核标准并落实到位，定期检查和讲评交接班流程执行情况。结果：护理组护理人员明确了正确实施交接班制度的意义，培养了观察判断病情的能力，自觉深入病房发现问题，并防患于未然。护理质量明显高于常规组。结论：交班质量及护理工作质量有了明显的提高，保证了医疗护理工作的安全。

简介：摘要目的探讨ICU床旁护理交接班记录单在ICU护理交接班中的应用效果。方法设计床旁护理交接班记录单并应用到ICU护理交接班中，对比应用护理交接记录单前后护士对病情掌握率、基础护理合格率，以及患者满意度。结果应用后护理质量合格率及患者满意度均高于实施前，差异均有统计学意义(P＜0.05)。结论护理交接班记录单的应用，使ICU有了统一规范的交接班流程，保证了护理安全，增加了护士对患者病情的掌握，减少了护理差错的发生，提高了基础护理的质量，增加了患者满意度。

简介：摘要： 目的： 探究肝胆外科临床护理管理当中应用规范交接班流程的效果。 方法： 我院肝胆外科从 2018 年 1 月开始利用规范交接班流程，比较实施规范交接班流程后 2018 年 1 月 -12 月与规范交接班流程实施之前的 2017 年 1-12 月的护理满意度。 结果： 实施规范交接班流程后的护理满意度明显要比实施之前要高（ P ＜ 0.05 ）。 结论： 肝胆外科护理管理过程中采用规范交接班流程过程中，有效提高护理满意度，临床上值得广泛应用。

简介：摘要目的探究应用品管圈提高危重患者转运交接正确率的效果观察分析。方法选取急诊科收治的患者144例，在我院于2019年1月至2019年5月进行治疗，观察组及对照组，两组各72例。品管圈实施后的是观察组，品管圈实施前的是对照组。需对实施品管圈前患者的转运情况进行分析，同时按照其程序实施，结合具体转运情况，对比分析实施品管圈前后的患者转运交接正确率，以及提出有效改进措施。结果相较于品管圈实施前80.6%，实施后的危重患者转运交接正确率89.1%更加优异，两组对比差异显著有意义（P＜0.05）。结论针对危重患者，采用品管圈进行转运交接，可提升护理水平，以及转运安全率，改善患者生活质量，具有临床应用价值。

简介：摘要目的探讨品管圈运用SBAR沟通模式在降低护士床旁交接班缺陷率中的应用效果观察。方法按照本次研究中的纳入与排除标准，随机选取2016年4月-2017年4月320名患者，两组患者采用数字分组法，分为对照组与观察组，每组各160名，对照组患者接受常规交接班管理，观察组患者接受品管圈SBAR沟通模式，对比两组患者在不同的管理方式下，两组患者目标达成率、进步率以及两组护士床旁交接班缺陷率。结果观察组患者目标达成率以及进步率均高于对照组患者，观察组患者交班时间以及护士床旁交接班缺陷率低于对照组患者，（P＜0.05）各项数据差异具有统计学意义。结论护士床旁交接班中实施品管圈管理同时运用SBAR沟通模式，能有效的降低床旁交接班缺陷率，有效的提升护士的专业素养，全面掌握患者的动态信息，提高医疗安全，值得在临床上进行推广。