简介：摘要：院前急救构成了现代急救医疗体系很重要一环，在保障患者和医务人员权益及降低医疗纠纷方面作用巨大。对此，本研究介绍了院前急救中包括急救医务人员技术掌握不扎实、日常保养不到位、工作责任心不强等在内的医疗纠纷成因，并分别针对成因进行针对性防范，以为减少和避免院前急救医疗纠纷提供相关经验，降低医疗纠纷发生率，促使急救工作有效开展。

简介：摘要：为探讨消化科医生如何防范和处理医疗纠纷的问题，笔者特选取了重庆市某医院306名的消化科医生进行研究，通过对其临床患者资料进行回顾性分析，对其防范和处理医疗纠纷的对策进行了思考与归纳。从而提出了改善就医环境，掌握好适应证，加强对护理人员的培训，加强与相关科室的合作，加强与患者的沟通与交流等主要的防范和处理医疗纠纷的对策。并得出思考：防范和处理医疗纠纷是一个复杂而又艰巨的任务，需多方协作。在此基础上，笔者提出了一套行之有效的对策，以提高患者的满意度，从而推动我国医疗事业的健康、可持续发展。

简介：【摘要】目的：探讨儿科护理细节中引起护理纠纷的原因，并提出相应的防范对策。方法：将在我院接受治疗的患儿及其家长作为本研究的主要研究对象，将100例作为总的研究例数，对于本研究所选的患儿而言，患儿入院最早与最晚的时间分别为2021年2月、2023年3月，采取问卷调查的方式对护理细节中引起护理纠纷的原因进行归纳总结，之后提出相应的防范对策。结果：护士态度恶劣、未掌握有效的沟通技巧、护士专业素养不高、病房环境差、护患双方法律意识差是引起护理纠纷的主要原因。结论：为有效的降低甚至避免护理纠纷的产生，则需要加强对上述因素的重视，并采取相应的防范措施。

简介：摘要：妇产科是特殊科室，主要收治对象为孕龄期妇女，不管是孕妇还是胎儿都需要接受重点保护，但是受到部分妇产科护理人员工作水平不高等因素影响，导致妇产科护理工作中经常发生医疗纠纷。随着近些年来患者及其家属对于临床医护工作质量提出了更高要求，维权意识逐渐增强，如何提升妇产科护理质量、降低护理纠纷发生概率成为了广大妇产科患者倍加关注的问题。为了防止妇产科护理纠纷的发生，要求护理人员必须提升职业道德水平，避免出现态度恶劣、操作失误等问题，提升妇产科护理质量，降低护理纠纷发生率。

简介：摘要：目的：探讨护理预期管理在减少儿科护患纠纷中的应用效果。方法:选取2021年1月～2022年12月儿科收治的儿童4000例作为研究对象，按时间顺序将2021年1月～12月收治的2012例儿童作为对照组，采用日常管理模式;将2022年1月～12月收治的1988例儿童作为研究组，采用护理预期管理;比较两组输液或静脉采血的一次性成功率、护理文书不规范率、护患纠纷发生率和患者满意度。结果:研究组输液或静脉采血的一次性成功率、患者满意度高于对照组(P＜0．01)，护理文书不规范率、护患纠纷发生率低于对照组(P＜0．01)。结论:通过护理预期管理能提高患儿家属对护理服务的感知，提高儿科护理质量和患儿家属满意度，降低护患纠纷的发生。

简介：【摘要】目的：探讨儿科护理细节中引起护理纠纷的原因，并提出相应的防范对策。方法：将在我院接受治疗的患儿及其家长作为本研究的主要研究对象，将100例作为总的研究例数，对于本研究所选的患儿而言，患儿入院最早与最晚的时间分别为2021年2月、2023年3月，采取问卷调查的方式对护理细节中引起护理纠纷的原因进行归纳总结，之后提出相应的防范对策。结果：护士态度恶劣、未掌握有效的沟通技巧、护士专业素养不高、病房环境差、护患双方法律意识差是引起护理纠纷的主要原因。结论：为有效的降低甚至避免护理纠纷的产生，则需要加强对上述因素的重视，并采取相应的防范措施。

简介：摘要：目的：分析妇产科护理中常见纠纷产生的原因及防范措施。方法：选取2021年9月-2022年9月我院收治的76例妇产科患者进行研究，随机分成参考组和研究组，并对比两组患者的纠纷发生率、患者满意率、患者SAS评分、SDS评分数据。结果：研究组的纠纷发生率为5.26%，患者满意率为97.37%，SAS评分为（35.27±3.21）分，SDS评分为（30.28±3.38）分。且经数据软件分析P<0.05，研究结果有意义。结论：通过分析妇产科纠纷产生的原因，探讨纠纷防范措施，能够有效的降低纠纷发生概率，缓解患者的不良情绪，提高患者对护理方式的满意度。

简介：【摘要】目的：分析急诊科护理纠纷的主要原因与防范措施。方法：选取收治的80例患者，分析急诊科护理纠纷的主要原因，随机分为观察组（针对性的防范措施）、对照组（常规护理）各40人。结果：相比对照组，观察组护理纠纷发生率低、不良情绪改善更明显（P<0.05）。结论：通过分析急诊科护理纠纷的主要原因，并采取针对性的防范措施，能够获得更为理想的护理效果。

简介：【摘要】目的 探讨落实药房药事管理对降低药患纠纷事件的价值。方法 选取2021年6月-2022年6月本院228例门诊药房就诊患者，采用随机分组法分为参照组（常规管理）与观察组（加强药师管理），对比管理效果。结果 药患纠纷事件发生概率方面，观察组明显要比参照组低（P

简介：【摘要】目的：观察护理质量管理对控制医院感染及护患纠纷的应用疗效。方法：我卫生院2022年3月实施护理质量管理，比较护理质量管理实施前后医院感染以及护患纠纷发生情况。结果：护理质量管理实施后医院感染发生率（2.00%）以及护患纠纷发生率（3.00%）均低于护理质量管理实施前，数据差异明显（P

简介：

简介：【摘要】目的：探讨儿科护理中沟通技巧对于护理满意度及护患纠纷的影响。方法：研究人员在选择于我院接受治疗的患儿时，将时间范围规定为2021年4月-2023年4月，在确定本研究对象的主要例数时，将90例作为总例数，在确定本研究对象的分组方式时，将电脑随机法作为主要方式，45例为两组平均例数，对于对照组与试验组患儿而言，传统护理及在传统护理基础上的沟通技巧护理为两组患儿需要接受的护理方式，观察两组纠纷发生率情况、护理满意度情况。结果：试验组各指标均明显较优，P

简介：摘要：随着医疗技术的不断发展和医疗服务的普及，护理工作在医疗过程中起着至关重要的作用。然而，护理工作中常常会出现各种医疗纠纷，给医生、患者以及医疗机构带来了严重的影响。基于此，本文深入分析了护理工作中常见的医疗纠纷隐患，并提出相应的防范措施，期望能够提高护理工作质量和患者满意度。

简介：摘要：目的：探讨与分析在门诊输液室存在的护理纠纷以及不安全的因素分析，提出相应的防范措施。方法：随机选取2021年1月-2022年12月时间内，558例在我院门诊进行输液的患者，对发生的护理纠纷及存在的护理风险进行分析，并对其进行有效的管理。结果：558例门诊输液患者中，发生1例（0.179%）护理纠纷,主要原因是患者发生输液外渗后，护理人员态度问题造成护理纠纷。2例（0.358%）发生输液外渗相关的护理风险。结论：在门诊输液室中对无菌操作的原则严格遵循，并执行科室中的相关规章制度，同时根据实际情况对护理风险管理措施进行创新，并落实到护理管理中，能够有效的提高护理质量、构建良好的护患关系，对护理纠纷事件的减少有着积极作用。

简介：摘要：目的：分析优质护理对降低急诊科护理纠纷的应用价值。方法：将2021年5月-2022年5月设置为课题研究时间，纳入100例急诊科病人，采用随机分组的方式将其区分为两组，即干预组，对照组，组内各50例，对照组接受常规护理，干预组渗入优质护理，评价两组护理成果。结果：与对照组对比，干预组护理纠纷发生率更低（P

简介：

简介：

简介：[摘要]目的：探讨和分析加强医院医疗纠纷档案管理对促进医患沟通所产生的影响。方法：我院自2019年1月起对医院医疗纠纷档案进行强化管理，分析管理效果。结果：2020年新建71件投诉档案，2021年新建106件投诉档案，2022年新建292件投诉档案，共计挑选出154件褪变、霉变及破损档案并有针对性地对档案进行了修复与复制。结论：加强医院医疗纠纷档案管理对于促进医患沟通能够发挥积极作用，可有效降低医患矛盾和医疗纠纷发生风险，有助于推动医院可持续发展。

简介：摘要：目的：探讨在急诊输液护理中，加强护患沟通技巧的应用对护患纠纷的改善效果。方法：收录2022年5月-2023年4月，急诊输液室收治的190例病人。予以不同的护理方式将190例样本规范性分组开展探究，对照组（n-95），予以常规护理，观察组（n=95），加强护患沟通技巧。比较两组干预效果。结果：观察组加强护患沟通技巧，护患之间存在沟通问题的情况明显减少，患者的人际关系敏感因子、焦虑因子评分显著降低，组间对比（P＜0.05）。加强急诊输液的护患沟通技巧，有效缓解患者的负面情绪，从而显著降低护患纠纷的发生情，输液过程中积极与患者沟通，给予针对性的心理安慰，显著提升患者的满意度。组间对比（P＜0.05）。结论：在急诊输液护理中，加强护患沟通技巧，改善患者的不良情绪，有效降低发生护患纠纷的风险，提升患者就医的满意度。

简介：【摘要】 目的 分析加强护患沟通对化解儿科门诊护理纠纷及提高患儿满意度的作用。方法 纳入我院儿科门诊的40例患儿为研究对象，随机分为研究组（n=20）、参照组（n=20），参照组实施常规门诊护理，研究组在参照组的基础上加强护患沟通，比较护理效果。研究时间2019年8月-2021年8月。结果 研究组护理纠纷发生率低于参照组；满意度高于参照组；比较差异有统计学意义（P