简介：摘要：目前，我国的国有企业建设的发展迅速，做好信访工作，信访举报是群众反映问题的“直通车”，是密切联系党同人民群众血肉联系的“连心桥”，也是纪检监察机关践行党的初心和使命的重要途径。近年来，各级纪检监察组织紧紧围绕全面从严治党及党风廉政建设和反腐败斗争，忠诚履职、勇于担当，用好党章党规党纪和宪法法律法规两把尺子，扎实推进新时代纪检监察信访举报工作高质量发展。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，我国的国有企业也不断面临着新的挑战。其中，信访维稳工作是国有企业发展过程中不可避免的向题，一直是困扰国有企业发展与稳定的难题。随着国有企业改革不断深入，其信访维稳工作也在不断深入。通过思政教育加强国企信访维稳工作，不仅能够推动国企信访维稳工作顺利开展，还能够从思想上促进国企员工积极面对挑战，使其发挥更大的能力。因此，本文将研究思政教育在国企信访维稳工作过程中的作用及应用，希望对我国国有企业信访稳定工作有所帮助。

简介：摘要：社会发展与维护稳定综合治理联系密切，在实现伟大社会主义强国的道路上，信访维稳作为基本方针，其所发挥的作用和价值不容忽视。信访维稳工作是一项长期性、系统性的工作，在长期的发展过程中，需要有关部门以及相关工作人员的紧密配合，不断对现有的工作机制、工作方法进行优化，才能够获得更好的运维效果。本文以高速公路企业为例，对其信访维稳工作进行几点思考。

简介：【摘要】就目前而言，我国建设社会主义和谐社会的基础是我们的信访工作，任何一个国家企业展开相关信访工作的任务是要去解决人民群众的生活问题，从而把人民群众的种种矛盾以及冲突问题降到最低点以至于能够将其消除解决。就目前而言我国国有企业在此次改革中的信访工作仍然存在许多的问题，以至于企业形象得不到良好的维护。基于此，本文将信访工作中存在的诸多问题进行探讨分并提出相应的解决办法。

简介：摘要：企业的健康、和谐、可持续发展主要归功于信访工作的有效实施和进行。对企业来说，信访稳定是不被市场淘汰的重要基础和关键因素。当前，企业建设与发展的矛盾日益突出，开展信访维稳工作的难度越来越大。如何优化信访渠道，做好“以人为本”的信访维稳工作至关重要。

简介：摘要：基层维稳是企业健康发展、和谐社会构建的基本条件。本文站在群众路线视角分析了基层维稳的重要性，讨论了基层维稳工作现存的矛盾纠纷不易化解、维稳手段单一、维稳人员素养不足等问题，对此需要以培养专业维稳人员为基础，以信息化管理为抓手实现多部门联合，以安抚群众提高向心力为目标，全面提高基层维稳工作水平。

简介：摘要：随着人们维权意识的不断提升，企业信访维稳工作成为企业与员工之间沟通的“前沿阵地”，成为确保企业和谐稳定的重要“组织保障”。本文主要分析新形势下企业信访工作思路与方法的探究与思考

简介：摘要： 企业信访维护与稳定工作关系着企业稳定发展，企业信访工作做得好，企业就有稳定的发展环境，也就是说，企业信访工作是企业稳定发展的前提基础。 可是企业想做好信访工作, 需要企业信访工作者对信访工作有充分的认知, 在企业必须建立健全信访工作机制, 认真严肃的对待信访工作, 推进企业长久发展。文中分析企业信访工作的维稳的重要性，并 提出新形势下的企业信访稳定工作对策。

简介：摘要：随之我国社会主义市场经济的飞速发展，我国各行各业的发展水平都有了极大的提升，当前，在全面贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，要聚焦强化源头治理，细化责任分解，注重解决好法度之外、情理之中的问题，让群众既能认识和理解依法处理结果的公平正义，又能切身感受到信访部门党组织的关怀。更好地为信访部门的生存和发展服务，做好当前信访工作，就必须坚持与时俱进。

简介：摘要：国有企业基层信访工作质量的提升可以将职工群众所具有的切身利益做到有效保护，协调好国有企业与职工共同发展的关系，为国有企业核心竞争力增强带来有力推动，也实现国有企业健康与稳步发展。因此，国有企业必须对基层信访工作开展做到足够重视，通过先进理念的融入探索有效的基层信访工作策略，保证国有企业可以在激烈竞争环境下大步前行。基于此，本文分析国有企业基层信访工作困境，积极探讨提升基层信访工作质量的有效途径，力求通过信访促进国有企业稳步前行。

简介：摘 要：在新发展形势下，企业面临的管理与市场环境更复杂，而职工队伍作为企业生产经营发展的工作主体，在实践管理的过程中，不仅应注重职工专业能力、职业素养等方面的建设，还应正确认识思政工作重要的政治教育、思想建设、价值观念引导等方面的功能，在信访工作中贯彻现代思政教育理念，企业开展的信访工作与思想政治教育是相互促进的关系，思想政治教育有助于信访工作的开展，信访工作也可以提升思想政治教育水平，两者在目标、内容及方法上存在一定的共通点。信息化、全球化等属于时代发展的产物，为企业信访工作及思想政治教育的开展带来了机遇和挑战，同时在实际开展中，两者也存在较多的共同之处，因此，为了加快两者的协同创新，本文深入分析了两者之间的关系，并从构建完善的思想政治教育与信访工作协同创新机制、发挥思想政治教育的推动作用等几个方面出发分析两者的协同创新，以提升两者的实效性。

简介：摘要：企业信访稳定工作是一项政治性、政策性、协调性都很强的工作，对于最大限度维护职工群众的合法权益、保持企业和谐稳定发展意义重大。本文梳理了管道企业信访事项的特点，阐述了信访及信访工作的内涵，剖析了管道企业信访工作中存在的主要问题，并提出了优化管道企业信访工作的对策，旨在为推动管道企业信访工作发挥更大的作用提供有益参考。

简介：摘要：当前，伴随社会结构的不断调整，社会阶层进一步分化，利益格局重新整合，利益关系错综复杂，造成利益冲突和矛盾纠纷日益突出。另外，企业市场竞争压力不断加大，自身运营管理难度同步放大，容易滋生或导致一些不良现象和事故，给企业带来不利影响。基于企业发展中存在的各类员工管理等方面的问题，信访工作的重要性不容忽视。借助于信访工作能够为企业营造稳定的发展环境，缓解并解决员工层面的矛盾或者负面情绪。但是，在现阶段电力企业信访工作面临着更加严峻的考验，也存在着较多的工作难点，要求采取更为有效的措施和更为优化的策略加以解决，在最大程度上发挥信访工作的应有价值。

简介：

简介：本文主要阐述了供电企业用电检查的重要性，并且重点深入探究了当前形势下供电企业在用电检查工作过程中面临的系列问题，提出了一些有效的解决用电问题的策略。

简介：摘要：在当今世界新经济形势的冲击下，中国的经济面临着机遇和挑战。

简介：

简介：摘要：当前，我国在经济社会的发展速度和人民生活水平上都得到了很大的提高，可以说各行各业的发展都进入了快速转型期。在这样的形势下，电力企业坚持党的基本方针政策，坚持企业思想政治工作的与时俱进，这对于提升电力企业服务水平，促进企业长期稳定的发展具有十分重要的意义。但是，在电力企业的快速发展中，往往重视的是企业经济体制的完善，而对于人员思想政治工作的要求比较低，这对企业长期的发展极其不利。

简介：

简介：摘要：思想政治工作是国有企业的优良传统和突出政治优势，也是国有企业健康发展和思想进步的重要动力。2021年7月，中央中央、国务院印发《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》明确提出“加强企业思想政治工作，把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来，在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压”。当前，百年变局与世界疫情影响交织，第二个百年目标迈上征程，国企改革继续深入，立足新时代，面临新形势，国有企业思想政治工作必须要结合新情况，解决新问题，以切实有效的思想政治工作强化党的领导，助力企业高质量发展。