简介：深圳市公安局刑事警察支队于1997年9月12日正式挂牌成立,其前身为市公安局刑侦处,一年来,该支队在市局党委和上级公安机关的领导下,严厉打击各种刑事犯罪活动,积极推行体制改革,大力加强队伍建设.成绩显著,为维护本市的治安稳定、经济发展,作出了积极的贡献.一、队伍建设出现新气象,涌现山一大批先进典型.支队狠抓队伍思想和作风建设,实行正规化管理.引入了新的破案机制后,涌现出许多先进集体和个人,先后有28人荣立一、二、三等功,3个集体荣立三等功,7个集体和101名民警受市局嘉奖.

简介：目前，高校管理队伍中存在党员意识淡薄、党性不强、工作作风涣散、理论水平欠缺等问题，建立队伍教育管理长效机制，才能保持共产党员先进性，才能使保持共产党员先进性工作进入一种持久的良性循环状态。以创新思想教育机制、建立党员意识养成机制、健全监督制约机制、强化教育培训机制为突破口，加强党员队伍建设。

简介：

简介：摘要：企业实现高质量发展，必须有一支高素质的财务人才队伍做支撑，笔者从财务人员选调、培养两方面进行探索。

简介：摘要：思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，也是推动企业高质量跨越发展的精神支撑和动力源泉。加强建筑企业政工队伍建设，对进一步提高企业的凝聚力和向心力，增强员工的归属感和荣誉感，营造积极、和谐、有序的工作氛围，增强员工的积极性和主动性具有积极意义。

简介：摘要：随着我国经济的迅速发展和国企改革的深入，国企职工的思维方式和观念都发生了很大的变化，国企的政治工作也出现了一些新的问题，加强国企员工的素质教育是非常必要的。为此，文章从国企党建工作中出现的问题出发，探讨二、新经济形势下国企政工队伍建设存在的问题以及提高党建工作的质量和水平的策略，以期能够推动国企改革和发展。

简介：摘要：人才是企业的第一资源，在当前铁路市场竞争激烈的情况下，人才成为各铁路施工企业争夺的焦点，能否吸引人才、留住人才、用好人才、激励人才，成为企业成败的关键。本文描述了铁路施工企业人才队伍建设现状，分析了当前在人才队伍建设中存在的问题，并就如何加强企业人才队伍建设提出了相关举措。

简介：【摘要】

简介：摘要：公证制度是我国现代法律制度体系中非常重要的组成部分，在保障社会经济的和谐发展，维护社会公平、公正发挥着尤为关键的作用。目前，公证已经在我国的政治、经济以及民生等领域有了广泛的运用，且随着公证制度的日益完善，公证服务能力也持续提升。公证队伍建设长效机制的构建有助于提升公证队伍建设质量，推动我国公证事业实现长足发展。

简介：摘要：近年来，国家大力支持社会资本举办医疗机构，民营医院如雨后春笋般发展壮大，在医疗市场中的份额日益增多，打破了我国医疗市场中长期存在的公立医疗机构一家独大的局面，极大地活跃了我国的医疗市场，为患者创造了更多的就诊机会和更优质的医疗资源。但民营医院在发展中还面临多方面的困境，如管理人才队伍建设存在着很多不足，导致民营医院在与公立医院的竞争中很难取得优势，成为限制其良好有序发展的瓶颈。主要表现为高层次、高水平的管理人才引进较难、民营医院管理人才流动性较大、人才队伍结构不合理、管理人员非科班出身、管理模式和理念落后等多个方面。

简介：摘要：随着农业现代化的深入推进，国有农场面临着诸多新的挑战和机遇。而政工队伍作为农场的重要组成部分，其管理优化直接关系到农场的稳定发展和职工队伍的凝聚力。对此，需引起囯有农场的重视，结合单位管理现状，分析问题，探究引发问题的具体原因，提出针对性的解决方案与优化路径，有助于政工人员深入基层，了解员工需求，积极探索工作新思路，以实践检验管理效果，推动国有农场政工队伍管理水平的全面提升。

简介：高校辅导员队伍是高校从事德育工作、开展大学生思想政治教育的骨干力量。文章从分析新形势下高校辅导员队伍建设的现状出发。指出如何科学地、客观地分析和应对时代的挑战和考验，并就此提出辅导员队伍建设的若干对策及发展趋势。

简介：摘 要：新时代炼化企业巡察组坚持把队伍建设作为重要的基础工作，严守政治站位、聚焦监督重点，探索建立“三个四”工作机制，以持续提升巡察工作质量为目标，认真履行巡察职责，努力打造政治过硬、素质过硬、作风过硬的巡察组。

简介：摘要：随着社会主义现代化建设的不断推进，党风廉政建设和反腐败斗争形势日趋严峻。纪检干部作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要力量，其队伍建设显得尤为重要。本文以新时期纪检干部队伍建设为研究对象，探讨了当前面临的挑战和存在的问题，并提出了相应的对策和建议，以期为纪检干部队伍建设提供有益参考。

简介：大力发展高等职业教育,企业提高教学质量,师资队伍建设是其重要环节,尤其是"双师型"教师队伍建设

简介：文章从分析广州城市职业学院现有教务员的年龄结构、学历结构、职称结构、职务结构等基本情况入手,指出目前我院教务员队伍建设存在的主要问题;从适应高职教育教学模式的变化、教学理念的转变等入手,指出从事教务员工作必备的素质要求;从存在的问题和必备的素质入手,阐述了教务员队伍建设的对策与措施.

简介：是否具有一支相当数量和质量的人才队伍.不仅是学科繁荣发展的前提,也是学科成熟和完善的标志之一。从这两方面来衡量,我国技术经济学科还需要在这方面作出巨大的努力。目前至少面临三方面的艰巨任务。第一,从五十年代我国技术经济学初创至今已有三十多年。由于种种原因,使得从事技术经济学研究和应用的,不论专家学者还是实际工作者,基本上都是“半路出家”的。而且十年动乱中学科发展又处于停滞状态。改革开放后,直到八十年代中期,我国在一些工科院

简介：摘要：自党的十八大以来，我国进入了党干部队伍作风建设的新阶段，要强化党干部队伍作风建设，主要围绕“学习、做人、干事”发表了一系列重要讲话，为新阶段党干部队伍作风建设做出了理论指导并指明了建设方向。作为新阶段的党员干部队伍，必须谨遵习近平总书记的指导方针，端正自身的态度改进作风，并结合党干部队伍的现状，不断强化党干部队伍作风建设，为人民办实事。基于此，本文将对新阶段强化党干部队伍作风建设的措施进行深入探讨。

简介：摘要：产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量。产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自谋划和部署的重大改革，是全面深化改革的重要内容。本文以F集团为例，介绍集团产业工人队伍建设的方法，并在实践中总结经验，取其精华，力争培养一支能够代表行业水平的工匠领军的技术工人队伍，践行党的二十大会议精神，贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神。

简介：摘要：企业行政思想团队，作为党的领导下的核心力量，其职责在于引导和实施企业的思想政治策略。思维的力量驱动行动，强化思想建设，对于构建高效能的企业行政思想团队，确保党的深层意识形态实践落地，以及推动企业创新变革至关重要。尽管在新的历史阶段，这一领域得到了广泛的认可和高度关注，然而，实际操作中依然存在一些提升空间。因此，强化企业行政思想团队的思想建设已经成为一项亟待解决的紧迫任务。