简介：思想政治工作是以人的思想为对象而进行启发、疏导和调节的工作。我们党的思想政治工作的最根本的任务就是用科学和马列主义,毛泽东思想理论,共产主义思想教育群众,提高人们的思想政治觉悟,增强人们认识世界改造世界的能力。就现在而论,思想政治工作就是教育和调动广大干部和群众为建设有中国特色的社会主义而奋斗。

简介：高校后勤是高校实现和完成服务育人的基础性工作.明确高校后勤社会化的性质和方向是深化高校后勤社会化改革的前提条件.本文通过对当前高校后勤社会化改革过程中存在的问题的分析,指出高校后勤兼有服务和生产效益双重任务,高校后勤社会化在本质上突出强调拓展服务范围,从校内走向校外;改变服务性质,从"消耗性"服务转变为"生产性"服务.构建现代企业模式是深化高校后勤社会化改革的方向.

简介：高校后勤管理中的激励，就是指领导者应根据下级工作人员的需要、动机、目的和行为，选择相应的激励物，采取适当的激励措施，激发和鼓励后勤工作人员发挥最大工作效能的一种方法和艺术。用激励手段去调动后勤工作人员的积极性、主动性和创造性，是高校后勤领导者要着力研...

简介：学校后勤工作，涉及到为教学服务的方方面面，是体现“服务育人”的重要阵地，也是学校创收的一大资源，因此后勤是“服务”也是“财富”，是学校自谋发展的一个经济杠杆，学校后勤工作的改革，就是要使它走上健康发展的道路，为全体师生、为整个学校的发展奠定良好的基础。

简介：<正>后勤社会化改革是学校教育、教学改革的保障。在高校后勤社会化改革不断深入、取得成功经验之际,我市各类学校也在积极探索适合于本校实际情况的后勤社会化改革模式,其中较普遍的是采取完全承包经营模式。下面就对该模式的探讨为出发点,谈谈个人对后勤社会化改革的几点思考。一、目前学校后勤社会化改革

简介：我国高校后勤发展的出路何在?早在1985年,《中共中央关于教育体制改革的决定》明确指出:'高校后勤改革的最终目标是实现社会化。'党的十四大和《中国教育改革和发展纲要》又进一步明确和重申了这一具有重大意义的技术性命题。我校后勤在地域偏避、信息闭塞、经费短缺、起步较晚的情况下,积极探索,大胆改革,认真总结提高了管理的技术水平,为我校后勤工作向社会化推进迈出了可喜的一步。

简介：<正>随着高校后勤改革的推进,人们对我国社会主义高校后勤工作在学校教育中的地位和作用的认识更加深刻。“优质服务、服务育人”是高校后勤改革的一条重要的指导思想,也是检查评估高校后勤改革成果的一条重要标准。本文就高校后勤工作中的服务育人问题,谈一些粗浅的认识和体会。

简介：在高校后勤社会化改革的过程中,探讨了思想政治工作的重要性和必要性,并从后勤改革的实际出发,确定了思想政治工作的方式方法,以提高后勤职工的思想觉悟,为改革营造良好的氛围,推动高校后勤社会化改革的顺利进行,并促进后勤事业的蓬勃发展.

简介：构建高校后勤企业效绩评价体系，使学校对后勤企业监督有依据，考核有指标，评价有标准，有助于后勤企业的规范运作。浙江金华职业技术学院通过二年实践构建的后勤企业效绩评价体系具有客观性、公正性和实用性，有利于深化后勤社会化改革。

简介：近几年我国高校进行的后勤社会化改革，内地许多高校都已完成，并且取得了可喜的成绩。但对于地处边陲的新疆高校来讲，还未落到实处，尤其是中小规模高校的后勤社会化改革，更是困难重重。

简介：陕西省宝鸡市眉县槐芽中学是一所地处乡村的单设普通高中。近年来，槐芽中学用超前的教育理念，科学的经营管理方略，大胆革新学校勤工俭学运作模式，拓宽新时期学校勤工俭学之路，经过短短四年的时间，把一个校舍陈旧破败，设施简陋短缺，质量落后的农村中学，一举建成具有“园林风貌、学府风采、现代风格”的全省唯一一所地处乡村的省级重点中学。学校教育教学质量持续攀升，办学条件明显改善，初步实现了教学手段现代化、学校管理信息化、师生住宿公寓化。学生就餐市场化。校内学习，工作、生活一体化的目标。

简介：针对高校后勤招商引资资产因意外事件终止经营后,其所有权归属不明的情况,提出用按份共有制度,依物权法解决上述问题,并对引资资产的量化分割比例变动轨迹和应有部分所有权进行了探析.

简介：2004年，四川省中初等学校后勤与校办产业、勤工俭学战线的同志们，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，坚定不移地把发展作为第一要务，积极进取，开拓创新，各项工作都取得了新的成绩，出现了新的局面。

简介：本文针对高校后勤社会化改革后面临的新问题，提出了必须加强高校后勤社会化改革的思想政治工作．并从提高后勤职工的素质、观念的转变，工作内容、方法改进等方面提出了加强思想政治工作具体可行性对策。

简介：

简介：高校后勤评优与思想政治工作的相关性黄守仁，汪忠诚党的十一届六中全会通过的《关于建国以来党的若干历史问题的决议》中明确提出：“思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线．”高校后勤工作是高校物质文明和精神文明建设进展的重要组成部分，是高校教育工作健康...

简介：我国高校后勤管理工作以主几十扑的实践为我国高等教育事业的发展起了重要的保障的作用，但长期计划经济体制下形成的封闭式配套服务，造成了工作效益低下=资金浪费等众多突出矛盾，在向市场经济转变的今天，出现了不少弊端，本文从邓小平同志对后勤管理思想的指导作用和市场价值规律的理论角度，深入探讨了高校后勤社会化改革的重要理论依据，以阐述其必要性，同时，针对高校后勤改革在政策制订、队伍建设、资产评估等具体的实践环节进行了思考，以利于有的放矢。

简介：面向21世纪,高校后勤管理与改革的对策是:解放思想、转变观念,适应社会主义市场经济体制;理顺管理体制,转换运行机制;改革人事及分配制度;科学预测,加强规划;加大后勤基础设施建设的投入;加强后勤管理改革的制度建设;后勤改革要坚持“四个有利于”;加强后勤干部队伍建设和对改革的领导。

简介：在高校后勤系统建立总会计师制度符合会计法的有关规定,也符合高校后勤社会化改革的需要,对于加强高校后勤实体财务管理、促进后勤实体财务目标的实现,有不可替代的作用.

简介：在高校后勤社会化改革过程中，要加强对职工的思想政治工作。其思想政治工作具重要性、针对性、经常性、灵活性、实效性五大特性。