简介:[摘要]:目的 对实习护生职业承诺、生涯适应力与教师关怀的关系进行研究。方法 本研究用整群抽样原则对内蒙古地区多所教学医院的本专科实习护生进行调查,具体研究工具包括“护士职业承诺量表”、“中文版生涯适应力评价量表”,“学生感知的教师关怀问卷”,运用统计学工具进行实习护生职业承诺、生涯适应力与教师关怀的相关性分析。结果 护生职业承诺总分为(61.20±14.19)分,生涯适应力总分为(76.31±12.70)分,本组护生职业承诺、生涯适应力处于中下水平,急需提高;学生感知的教师关怀水平总均分为(3.05±0.47)分;Pearson相关分析显示,实习护生感知的教师关怀水平与职业承诺、生涯适应力均呈显著正相关(r=0,416,0.393,P
简介:【摘要】目的:观察合理情绪干预的实施对降低急诊护士压力、职业倦怠感的作用。方法:选择我院急诊科2019年6月~2020年6月的40名急诊护士,遵循随机平行分组方法分为A组与B组,每组均各20名。A组实施合理情绪干预,B组施行常规干预,对比两组的护理干预效果。结果:①A组的压力应对情况评分,明显高于B组差异突出,P<0.05。②
简介:摘要:目的 对新旧版职业性噪声聋诊断标准影响患者诊断结局的情况进行对比。方法 回顾本院收治的42例疑似职业性噪声聋患者临床资料,所有患者均采用GBZ 49—2007 标准(旧版标准)和GBZ 49—2014 标准(新版标准)诊断,对比两种标准的诊断率,以及不同标准的听阈指标。结果 新版标准诊断轻度噪声聋和无噪声聋患者诊断率高于旧版标准,不能诊断对象少于旧版标准(P<0.05),两种标准在中度噪声聋、重度噪声聋等诊断率方面,对比无显著差异(P>0.05);新版标准诊断率为57.14%,旧版标准诊断率为23.81%,新版标准诊断率显著高于旧版标准(P<0.05);新旧标准下,患者BHFTA对比并无显著差异(P>0.05),新版标准患者较好耳SFTA/MTWV高于旧版标准(P<0.05),且高于26dB,证明新版标准适用性更强,诊断说服力更大。结论 新版标准诊断率高于旧版标准,值得广泛推广。
简介:摘要:目的:探究职业性铅中毒患者驱铅治疗中针对性护理干预效果。方法:选出100例患者研究并随机分组(研究组、常规组),各组50例,在落实治疗方案基础上,分别实施差异性护理模式,并评价护理干预效果、患者心理状态评分(SAS、SDS)两项指标。结果:经统计:研究组护理后有效率98.0%(49/50),常规组90.0%(45/50),证明研究组整体效果更好(P<0.05,²=4.100)。护理干预后,研究组SAS、SDS评分更低,证实该组心理状态更好(P<0.05,t=5.211;4.149)。组间数据比较均是研究组占据优势。结论:针对职业性铅中毒驱铅治疗患者,除采取科学化治疗措施外,同时可予以其针对性护理,此方法能促进患者康复改善其心理状态,值得运用。
简介:摘要:职业价值观,就是从业人员对于职业的理解与态度、对于职业目标追求与渴望。护士作为一个特殊的群体,其工作的性质决定了他们必须以积极乐观的心态面对生活,以饱满的激情投身到事业中去,从而充分调动了她们的主动性,建立良好的职业人生观。正确的职业价值观能够使护理人员形成主动的情感反映与行动决策,进而调动她们奋斗进取、奋发向上的积极性。职业价值观是影响一个人生活质量的重要因素之一。当一个人在工作环境里感受到快乐的时候,他不只有益于生理和心理,而且有益于他的同事及工作机构。因为一个人感受到快乐,他将变得有创意、高效、决策更加聪明,并且能够增进同其他人之间的联系。因此,如何帮助护理人员树立正确的职业价值观,提升其幸福感成为摆在护理管理者面前的重要课题。本文研究目的:探索在叙事护理中,对培养新人护士职业价值认同感与幸福的方法与应用。研究方法:对2014年9月-2021年9月32名新入岗的护士,使用护士职业价值观量表和幸福感指量表对其开展研究,并将与未开展叙事护士前的研究数据加以对比。比较两组干预前、后的心理健康状况及职业价值认同情况。评价其对职业价值认同感、幸福感的影响作用,并分析干预效果,同时观察干预前后患者满意度变化情况,评估临床疗效,总结实施经验。研究结果:叙事护理培训前及受训后对新护士的职业价值观,以及幸福指标等方面分别具有重要统计价值,P
简介:[摘要]研究目的:描述新型冠状病毒肺炎大规模核酸检测中采集人员职业暴露风险现状;描述职业暴露高风险环节现状;探讨职业暴露的影响因素。
简介:摘要:“民以食为天,食以安为先”,食品安全一直是牵动着人民群众神经的民生话题。近年来出现的“地沟油”、“镉大米”等食品安全问题,再一次将食品安全置于公众舆论的中心。为了维护人民群众舌尖上的安全,我国法律出台了针对食品安全领域违法的赔偿机制,也催生了职业打假人知假买假、消费索赔的行为,作为“双刃剑”,一方面有利于规范市场行为、提高经营者对产品安全和质量的重视、保障消费者权益等,另一方面,“职业打假”的泛滥也造成了行政、司法资源的浪费,降低市场监管部门的工作效能,给社会经济发照带来了负面的影响。本文将从加强食品安全监管的视角出发,探究市场监管部门应对职业打假人维权困境的背景、成因和现状,同时提出相应的应对策略,提升市场监管部门处理职业打假的能力,推进形成健康有序的市场秩序。