简介：【摘要】目的：探讨在血液透析护理中运用以护士为主导的分组管理模式，对护理质量的改善效果。方法：试验者是2021.01至2022.09在医院接受血透治疗的患者100例，以随机信封法分作相同例数2组，分别运用常规护理与以护士为主导分组管理，比对护理质量差异。结果：观察组不良事件率低于对照组，P＜0.05。结论：以护士为主导分组管理模式进行干预，利于减少不良事件发生风险，对提升科室护理质量起着积极意义，建议推广。

简介：【摘要】目的：讨论护士分层分组管理模式于外科病房护理管理中的临床应用，总结其效果。方法：选择我院2019年2月-2020年2月接诊收治的90例患者以及参与护理工作的护理人员46人为研究对象，按照统计推断法划分为2组，组别名称为参照组与观察组，每组患者45例，护理人员23名，参照组应用常规的管理模式，观察组采用分层分组管理模式，观察2组护理工作效率以及服务满意度。结果：观察组护理人员的工作效率以及护理满意度均优于参照组,组间差异明显，具备统计学意义（P

简介：【摘要】：目的：分析护士分层分组管理模式应用在外科病房护理管理中的效果。方法：选择本院外科病房中60例患者作为研究对象，根据患者的年龄、性别进行小组划分，常规管理模式应用在对照组中，而护士分层分组管理模式则应用在观察组中，对比两组应用效果以及护理质量评分。结果：对照组在应用效果方面要稍逊于观察组p<0.05；对照组在护理质量方面也要逊色于观察组p<0.05。结论：护士分层分组管理模式应用在外科病房管理中的效果较为明显，可使护理人员整体水平提高，同时患者对护理工作感到满意，值得应用。

简介：摘要目的研究分析分层分组管理模式在手术室护理人员中的应用效果。方法此次研究的对象是选择2015年5月—2016年5月该院手术室24名护理人员作为研究组，同时选择2014年4月—2015年4月该院手术室24名护理人员作为对照组。对照组采取常规手术室护理模式，研究组在此基础上应用分层分组管理模式。结果两组护理质量调查量表得分比较中，研究组护理技术操作、消毒隔离、护理文书、基础护理、无菌意识及总分均高于对照组（P<0.05）。研究组护理总满意率100.00%，高于对照组88.00%（P<0.05）。结论对手术室护理人员实施分层分组管理模式，可以有效提高护理质量与护理服务满意度，适于临床推广。

简介：摘要：目的：探讨对血液透析患者采用以护士为主导分组管理模式的临床护理效果。方法：对照组为常规护理，观察组在护理中采用以护士为主导分组管理模式。结果：观察组血液透析相关不良事件发生率为2.70%，对照组为16.22%，P＜0.05；观察组的护理总满意度为97.30%，对照组为86.49%，P＜0.05。结论：对血液透析患者采用以护士为主导分组管理模式可显著提升护理质量，对预防不良事件和改善护患关系效果显著。

简介：摘要：目的：探究血液透析护理中引入以护士为主导的分组管理模式对护理质量的影响。方法：采取随机数表法将在医院行血液透析治疗的98例患者分为两组，各49例，分别采取常规护理管理模式及以护士为主导的分组管理模式，前者为对照组，后者为研究组，观察两组护理质量及患者满意度。结果：与对照组比，研究组护理质量评分及患者满意度均更高，P

简介：摘要目的探究分析护士为主导的分组管理模式对血液透析患者护理质量的影响。方法选取我院在2016年-2018年期间所收治的120名血液透析患者作为研究对象，将所有的患者按照电脑随机分号方式分为对照组和观察组，其中对照组实施常规护理管理方式，观察组则实施护士为主导的分组管理模式。对比两组患者临床上的护理质量及满意度情况。结果观察组患者整体护理满意度及护理质量显著提升，相比于对照组来说存在显著的差异。结论在当前阶段针对血液透析患者来说，实施以护士为主导的分组管理模式能够有效的提升整体的护理质量，同时对患者满意度也具有有效的作用效果，可在临床上进行推广普及。

简介：摘要目的分析以护士为主导的分组管理模式在血液透析护理中的应用效果。方法选取2016年8月至2017年8月于本院门诊血液净化中心进行血液透析的220例患者作为对照组和观察组研究对象，每组各110例。对照组患者予以常规护理干预，观察组患者予以以护士为主导的分组管理模式。观察两组患者护理后不良事件发生情况及生活质量评分情况。结果观察组患者护理后不良事件发生率为2.72%，对照组为10.00%，观察组明显低于对照组，组间差异存在统计学意义（P＜0.05）；观察组患者各项生活质量评分均明显优于对照组，组间差异存在统计学意义（P＜0.05）。结论以护士为主导的分组管理模式，能够降低血液透析护理中不良事件发生率，改善患者生活质量，对于提高血液透析护理质量具有积极作用，该方法值得应用与推广。

简介：摘要:目的：探究血液透析护理采用护士为主导的分组管理模式对护理质量的影响。方法：随机选取2019年6月-2021年5月期间在我中心进行血液透析护理患者87例，将所有患者采用信封随机抽取方式分组，对照组43例进行常规护理管理模式运用，探究组44例予以护士为主导的分组管理模式，对比分析两组患者护理满意度和不良事件发生状况。结果：数据分析：探究组患者护理满意度显著较对照组大，不良事件发生率明显小于对照组(P＜0.05)。结论：在血液透析护理中采用以护士为主导的分组管理模式，能够显著提高患者的护理满意度，降低不良事件发生率，值得在临床中推广应用。

简介：【摘要】 目的 探析分组护理管理模式在维持性血液透析患者中的应用研究。方法 便利选取2019年7月-2020年7月在云南省某三级综合医院进行维持性血液透析的60例患者作为研究对象，随机分为观察组和对照组，每组各30例。对照组患者采取常规护理管理模式，对观察组患者在常规护理模式基础上实施分组护理管理模式，对比两组患者在实施不同护理管理模式下的效果。结果 干预后，观察组患者并发症发生率低于对照组（P＜0.05）。观察组患者生活质量高于对照组（P＜0.05）。结论将分组护理管理模式应用于维持性血液透析患者中，能有效降低并发症的发生率，提高患者生活质量。

简介：【摘要】目的：探讨血液透析患者的临床护理中采用以护士为主导的分组管理模式对护理质量的影响。方法：选取2020年10月到2021年10月期间在我院进行血液透析治疗的患者，共纳入90例。采用随机数字表法平均分成2组，对照组（45例）在护理中实施常规护理，研究组（45例）在护理中实施以护士为主导的分组管理模式，主要观察指标是护理质量评分以及患者不良事件发生率。结果：两组相较，研究组护理质量评分更高，不良事件发生率更低，P＜0.05。结论：在血液透析患者的临床护理中开展以护士为主导的分组管理模式可降低不良事件发生率，提高总体护理质量，建议推广应用。

简介： 摘要：目的：分析以护士为主导的分组管理模式对血液透析护理质量的影响价值。方法：选取我院从2021年6月到2022年6月收治的60例血液透析患者展开不同形式的护理干预，其中30例采取常规管理模式，另外的30例采取以护士为主导的分组管理模式进行护理，前者为对照组，后者为观察组，两组分别结合血钙达标、血磷达标、血钾达标、白蛋白达标等基础的透析效果分析，并展开主观综合性营养评估（SGA）表格数据统计分析两组患者的营养情况，最后收集两组患者对护理的反馈，展开护理的综合评价，对比两组患者对护理的满意度评分。结果：观察组患者的透析效果更佳，观察组的营养指标相对较为稳定、观察组的满意度也高于对照组，两组对比分析具有显著性差异（P

简介：【摘要】目的：观察血液透析患者应用以护士为主导的分组管理模式提升护理质量的效果。方法：选取本院血液透析室2021年1月-2022年2月122例血液透析患者，根据护理模式不同将其分为对照组和研究组，各61例，对照组实施常规护理模式，研究组实施以护士为主导的分组管理模式。结果：研究组不良事件发生率显著低于对照组（p

简介：摘要：目的：讨论分析以护士为主导的分组管理模式对血液透析护理质量的影响。方法：选择来我院接受血液透析治疗的患者为研究对象，随机抽选68例并均分为两组。一组命名为对照组（34例），一组命名为观察组（34例）。对照组患者采用常规护理模式。观察组患者采用以护士为主导的分组管理模式。对比两组患者接受不同护理管理模式后，透析效果及营养学指标分析比较，同时观察两组患者出现不良事件的发生概率。结果：通过对两组的数据值进行分析比对，可以看出观察组护理质量明显优于对照组。结论：通过研究发现，血液透析患者接受以护士为主导的分组管理模式进行护理，其血液透析质量明显提高，发生感染、血栓以及功能不良等不良事件概率明显降低，有效提升患者的生存质量，值得在临床上推广应用。

简介：摘要：目的：分析研究在临床护理血液透析患者时，选用以护士为主导的分组管理模式的效果。方法：从2018年11月到2021年10月在我院血液透析中心进行治疗的患者中，选取86例患者作为本次研究对象。随机编号，抽号均分为两组，参考组施行常规护理管理模式，研究组施行以护士为主导的分组管理模式，然后对比两组患者的护理效果。结果：护理前，两组患者各指标数据差异不明显，p＞0.05。护理后，研究组患者的心理状态评分更低，护理依从性、护理质量、透析效果、生活质量以及护理满意度表现更优，两组组间数据差异明显，p＜0.05，有统计学意义。结论：在临床护理血液透析患者时，选用以护士为主导的分组管理模式，可以显著疏导患者的不良情绪，调整他们的心理状态，让他们积极、主动地配合临床护理工作，从而取得更高的护理质量，透析效果更加显著，有效提升他们的生活质量，患者更加满意和认可，临床应用效果表现优异，值得推广。

简介：摘要：目的：分析在血液透析患者护理工作中采用以护士为主导的分组管理模式对护理质量的影响。方法：在2021年5月~2022年5月入院接受血液透析的患者中选取84例作为研究对象，对照组采用常规护理模式，研究组采用以护士为主导的分组管理模式，记录并比较患者护理质量。结果：研究组护理质量评分更高；研究组经护理后的SGA评分更高；研究组护理满意度更高，差异存在统计意义（P

简介：摘要：目的：探析护士主导的分组管理模式在血液透析患者护理中的应用效果。方法：将2022年7月~2023年7月在我院进行血液透析的86例患者作为试验对象，随机划分为对照组和观察组，各组均43例，对应给予常规管理模式、护士主导的分组管理模式。对比两组护理管理效果。结果：护理前两组患者营养状态各项指标水平值无组间对比差异，P＞0.05；护理后观察组各项指标水平值明显高于对照组，P＜0.05。观察组护理满意度明显高于对照组，P＜0.05。结论：血液透析期间，护士主导的分组管理模式应用可有效改善患者营养状态，提升患者满意度，有较高应用价值。

简介：摘要目的探讨在外科病房护理管理中应用护士分层分组管理模式的效果。方法将我院2018年1月传统护理模式管理期间的42名护士作为对照组，2018年3月在分层分组管理模式下开展病区内护理工作的42名护士作为观察组。比较两组护理的护理质量。结果与对照组相比较，观察组护士护理质量评估指标明显更优（P＜0.05）。与对照组相比较，患者以及医师对观察组护士的护理工作满意度明显更高（P＜0.05）。结论在外科病房护理管理中应用护士分层分组管理模式，有助于提高外科病房护士的护理质量，为患者提供更好的护理服务。

简介：

简介：摘要: 分析公司润滑现状，指出开展润滑管理工作的重要性，从人员培训、制度建设、润滑