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  • 简介:思想政治工作是党的“生命线”,是我党长期以来形成的传承的优良传统,更是国有企业搏击市场、竞争制胜的政治优势。党务干部作为思想政治工作主要责任人,是具体工作的组织策划者、承担实施者、宣传协调者。党务干部思想道德、工作水平、业务素质、工作效能等个人素养.直接关系着企业思想政治工作的整体质量和实际效果.影响着企业员工的精神境界和企业的经济效益,甚至决定着国有企业的政治航向。

  • 标签: 党务干部 干部素质建设 思想政治工作 国有企业 国企 “生命线”
  • 简介:任期经济责任审计的实施既加强了对领导干部的管理与监督,又为各级干部管理部门正确使用干部提供了客观依据。但在实施审计过程中还存在评价目标不明确、评价体系不完善、审计方式不合理、责任鉴定较随意等实际问题。只有加强法规建设,建立规范指标体系,选择最佳审计时机才能进一步完善经济责任审计。

  • 标签: 领导任期审计问题对策
  • 简介:党的十四届四中全会决议指出,培养和选拔德才兼备的领导干部是关系全局的重大同题。同时,提出两项重大而紧迫的战略任务:一是必须全面提高现有领导干部的素质,把各级领导班子建设成为坚决贯彻党的基本路线、全心全意为人民服务、具有领导现代化建设能力的坚强领导集体;二是必须抓紧培养和选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才。

  • 标签: 后备干部工作 干部管理工作 领导干部 十四届四中全会 领导人才 领导班子建设
  • 简介:江泽民同志指出:“思想政治工作是经济工作和一切工作的生命线”。这是思想政治工作与企业管理有效结合的重要理论依据。思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是取得革命胜利的根本保证。要搞好思想政治工作,加强企业政工干部队伍是关键。随着企业改革的不断深入,作为企业思想政治工作的生力军——政工干部队伍肩负重任。而目前政工干部队伍的现状还远远不能适应形势发展的要求,加强和改进企业政工干部队伍建设刻不容缓。

  • 标签: 中国企业 政工干部 队伍建设 干部形象
  • 简介:【摘要】企业工会是维系企业与职工关系,服务职工群体,保证企业稳定性的主要组织。在国有企业大力推动企业改革的背景之下,企业工作的作用性愈发突出,为加快企业改革步伐,协调企业内部矛盾做出了突出贡献。本文从国有企业工会建设的实际情况出发,简要分析了国企工会在队伍建设过程中所存在的问题,并从人事任命、组织培训、激励体系等多个角度探究了加快工会队伍建设的有效措施。

  • 标签: 国有企业 工会干部 队伍建设
  • 作者: 李桦
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2014-09-19
  • 出处:《价值工程》 2014年第9期
  • 机构:TheApplicationofSOPinTeamConstructionofStudentCadresinHigherVocationalColleges:TakingTaizhouVocational&TechnicalCollegeasanexample李桦LIHua曰胡德福HUDe-fu曰杨艳YANGYan(台州职业技术学院,台州318000)(TaizhouVocational&TechnicalCollege,Taizhou318000,China)
  • 作者:
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-04-14
  • 出处:《中小企业管理与科技》 2009年第4期
  • 机构:为进一步加强干部作风年建设活动,任县工促局结合自身工作实际,从4月1日—8日,认真开展征求意见活动,通过各种途径和方式,广泛征求企业和社会各界的意见,找准存在的突出问题,明确制订整改方向。
  • 简介:

  • 标签:
  • 作者: 李江勇
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2014-07-17
  • 出处:《价值工程》 2014年第7期
  • 机构:ComprehensivelyStrengtheningEnterpriseCadresIdeologicalandPoliticalConstruction李江勇LIJiang-yong(陕西省一三一煤田地质有限公司,韩城715400)(Shaanxi131CoalGeologyCo.,Ltd.,Hancheng715400,China)
  • 简介:在目前离休老干部整体进入高年龄、高发病的'双高期',而且具有不可逆转性的特殊时期,原先的老干部管理服务模式出现了不能适应或不能完全满足实际需求的情况,由此提出了一个老干部管理服务工作何去何从的问题。笔者结合岗位工作的实际,对'双高期'下如何开展老干部管理服务工作,提出一些探索性的思考。

  • 标签: 企业双高 做好企业 双高离休干部
  • 简介:摘要信息化战争条件下,政工干部只有称职和不称职,没有优秀。信息化战争呼唤政工干部具备以下的四种素质。

  • 标签: 信息化战争 政工干部 称职因素
  • 简介:摘要中层管理人员是企业的核心人才,本文运用模糊评价法对企业中层管理者进行了比较系统的分析,从而完善企业中层管理队伍,更好地适应企业的发展。

  • 标签: 管理 指标体系 模糊综合评价
  • 简介:摘要作人以正,为官以廉。这是各级领导干部安身立命的根本。要认真执行领导干部廉洁从业规定,各级领导干部要管好自己;要加大违法违纪案件查办力度,坚决做到有案必查;要教育引导广大党员干部发扬艰苦奋斗的优良传统,牢记“两个务必”,工作、生活上都要做到艰苦朴素、勤俭节约,生活上要有满足感,加强思想道德修养,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,始终保持良好的精神境界和工作状态。

  • 标签: 加强 作风 思考
  • 简介:高校学生会干部队伍是高校教育管理工作中不可忽视的一支重要的人力资源,但目前传统的培养模式还不完善,对学生干部的激励方式也比较单一,没有形成系统的激励模式。文章以激励理论为基础,提出学生干部培养的激励五力模型,并提出实现途径。

  • 标签: 大学生 干部培养 激励五力模型 应用
  • 简介:激励是指激发人的行为的心理过程.激励这个概念用于管理,是指激发人们的工作动机,用各种有效的方法调动人们的积极性和创造性,使大家努力去完成组织交给的任务,实现组织的目标.

  • 标签: 干部制度改革 激励机制 误区
  • 简介:摘要提高学员队干部的带兵能力,是实现“基层第一、学员第一”的前提,是院校做好管理教育工作的重要环节,是抓好学员队管理工作的重要保证。本文从三个方面提高学员队干部的素质进行了探讨。

  • 标签: 院校 人才培养 干部管理
  • 简介:摘要本文着重从分析“90后”的现象及归因入手,研究如何加强“90后”的学生干部队建设,建设一支既能密切联系同学、群众,又能把党的思想、路线、方针、政策贯彻落实下去的高素质的学生干部队伍,从而促进高校学生思想政治教育工作。这将对于地方高校学生思想政治教育工作无疑具有较强的理论深度和很好的现实指导意义。

  • 标签: 90后 学生干部 思想政治教育