简介:摘要目的研究探讨质量控制小组管理模式在手术室护理管理中的应用效果。方法选取我院2014年6月~2015年2月收治的手术患者100例作为研究对象。随机分为质控组和对照组。对照组护理管理模式为手术室常规护理,质控组护理管理模式为质量控制小组管理模式。统计两组护理管理质量评分、患者满意率。结果质控组护理管理质量评分优于对照组,数据差异具有统计学意义(P<0.05)。质控组满意率96.00%,对照组满意率72.00%,质控组患者满意率显著高于对照组(P<0.05)。结论质量控制小组管理模式在手术室护理管理中的应用效果确切,可有效提升护理管理水平和患者满意度,对减少医疗纠纷有一定意义。
简介:摘要目的分析分层管理模式在提高传染病病房护理质量中的效果。方法随机选取我院感染病区2014年1月-2016年12月期间在职的50例护理人员为调查对象,以随机数字表法分为对照组和观察组,每组均25例,对照组采取常规护理管理模式,观察组采取分层级管理模式,分析两组护理质量、自我满意度。结果观察组自我满意度(96.00%)高于对照组(72.00%),差异具有统计学意义(P<0.05);观察组在护理操作、理论知识、工作积极性等方面均高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论分层管理模式在传染病病房管理方面的应用效果较常规护理管理模式优越,有助于提高护理自我满意度,加强医护间的密切配合度,为患者提供良好的护理服务,提升整体护理质量水平。
简介:摘要目的研究将整体护理管理模式应用于抑郁症患者中的临床疗效。方法采取随机数字表法将我院自2015年10月-2016年10月期间收治的66例抑郁症患者随机均分为参照组(n=33)与实验组(n=33),参照组患者予以常规护理管理,实验组患者予以整体护理管理,对经不同护理干预之后两组患者各项数据差异情况进行分析。结果实验组患者经护理干预后焦虑评分(33.25±4.54)、抑郁评分(33.98±3.12)、总有效率96.96%对比参照组数据P<0.05且差异显著,统计学有意义。结论在抑郁症临床护理中应用整体护理管理模式效果显著,可以缓解患者不良情绪,改善日后生存质量。
简介:摘要目的研究前瞻性护理质量管理模式在急诊内科护理管理中的应用。方法挑选我院急诊内科收治的患者68例,患者的收治时间均在2012年2月~2015年1月期间,将68例急诊患者通过电脑随机分成两组,每组各34例,其中一组患者在就诊期间接受常规护理,称为常规组,另一组患者接受前瞻性护理质量管理模式护理,称为研究组,记录研究组患者及常规组患者的急救反应时间、死亡率,并调查患者及家属对护理的满意度,进行比较。结果研究组患者的急救反应时间明显比常规组患者短,死亡率明显低于常规组患者,对护理的满意度明显高于常规组,差异均存在统计学意义(即P<0.05)。结论对急诊内科采用前瞻性护理质量管理模式,能有效缩短急救反应时间,降低患者的死亡率,提高患者对护理的满意度,前瞻性护理质量管理模式在急诊内科护理管理中具有很大的应用价值。
简介:摘要目的对动态急救护理模式在脑卒中重症患者急救护理中的临床应用效果进行观察分析。方法选取我院2014年1月~2015年12月急诊科收治的重症脑卒中患者80例作为本次的研究对象,随机分为对照组和研究组,每组80例,对照组采用常规急诊护理方法,研究组采用动态急救护理模式。对所有患者随访1个月,比较两组的并发症发生率以及死亡率。结果研究组并发症发生率以及死亡率分别为11.25%、3.75%,均较对照组的27.50%、13.75%明显降低,差异有统计学意义(P<0.05)。结论对重症脑卒中患者采取动态急救护理模式可以明显的降低患者的并发症发生率以及死亡率,具有在临床上大力推广的应用价值。
简介:摘要本文介绍基于HIS系统的药品实库存管理模式,引进条形码技术,实现药品实物流与信息电子流的一直,从而达到药品实库存管理的目的。
简介:摘要目的探讨社区家庭医生高血压管理模式的效果。方法选择2014年10月至2016年3月期间我同心社区卫生服务中心管理的120例社区高血压患者,采用家庭医生管理模式对其进行管理,观察这些患者在采取社区家庭医生管理模式前后的血压值变化,及其遵医行为的变化。结果采用家庭医生管理模式后,120例患者的平均收缩压、舒张压水平均较接受家庭医生模式管理前明显降低(P<0.01),并且较好地掌握高血压知识人数、遵医嘱服药人数、坚持血压监测人数均明显增多(P<0.01)。结论社区家庭医生高血压管理模式能有效降低患者血压水平,提高患者对高血压相关知识知晓率,增强其遵医行为。
简介:摘要目的本次研究目的在于探究责任制护理小组管理模式在妇产科中的应用实践效果。方法选取来我院妇产科就诊的患者170例,分别采取传统护理模式患者80例和采取责任制护理小组管理模式患者90例,分析两种护理模式在呼叫后护士到位时间、疾病知识知晓率和护理满意程度上的差异。结果实施责任制护理小组管理模式的患者,其呼叫后护士到位时间远小于实施传统护理模式,疾病知识知晓率大幅提升,护理满意程度明显改善,组间差异显著,P<0.05,具有统计学意义。结论采取责任制护理小组管理模式,充分体现了以人为本的理念,改善了患者对疾病知识的掌握情况,提升了护士的工作效率,提高了护理的质量,提高了患者的护理满意程度。