简介：摘要：随着中国城镇化建设水平日益提升，各类机动车数量、行驶速度及载重量逐步增加和提升，对城市道路质量也具有更高的要求，而路面路基的质量直接影响到道路整体质量。因此，为保证市政道路在设计使用年限内满足道路整体质量要求，路基路面设计需设计人员重视以待。

简介：摘要：如今，随着社会经济的大力发展，科学技术也在不断进步，尤其是电子科学技术方面，更是得到了长足的发展和进步。也因此，电子科学技术给人们的工作和生活带来了更多的便利。笔者针对新时期电子科学技术及其应用进行了分析，希望能为广大的相关工作者提供一些参考依据。

简介：摘要：地理科学作为研究自然因素、人文要素和地理信息与地理综合体的空间分布规律、时间演化过程和区域特征的学科，与信息技术、管理学、生物学等基础科学广泛交叉渗透，是地球科学中最具交叉属性特征的分支学科之一。未来国家自然科学基金委员会将立足于保持学科发展的持续性和稳定性，通过政策创新来激励地理科学与其它学科、领域的交叉融合，以建设更具有活力与创新性的学术生态系统。

简介：摘要：设置人才专项奖，培养和树立人才典型，继续深入落实我市的顶尖人才、杰出人才、领军人才等各类人才认定及支持政策，营造崇尚知识，尊重人才的良好氛围。全方位提高人才待遇，把技能型人才纳入人才认定的范围，对为我市作出突出贡献的技术能手、大国工匠等人才在提供优惠生活、经济待遇的同时，打通提高学历层次的通道，逐步提高此类人才的政治待遇，提升人才的荣誉感和责任感。本文主要分析物业管理技能型人才培养模式。

简介：摘要：本文对国企干部人才队伍建设的现状、特点、实践探索与建议进行了分析，探讨了在当前国企改革背景下，如何加强国企干部人才队伍建设，以提高企业的竞争力和持续发展能力。首先，分析了国企干部人才队伍建设的重要性和面临的挑战。然后，概括了国企干部人才队伍建设的现状与特点，包括人才选拔和任用制度、培训和教育体系、人才激励和保障制度。接下来，列举了一些国企干部人才队伍建设的实践探索与案例，以及对未来国企干部人才队伍建设的建议。通过这些分析和建议，希望为国企干部人才队伍建设提供有益的参考和指导。

简介：摘要:我国的国有企业是国家发展的重要支撑，党组织要充分发挥领导核心的作用，提高党的领导能力，从而使国有企业在党的领导下持续发展，但是在实际国有企业的发展过程中，有少部分党员工作态度不活跃，使党的组织凝聚力降低，党员在国有企业的发展过程中的作用发挥不明显，从而阻滞了国有企业的发展进程，所以党要重新部署在国有企业中的工作，引导国有企业的发展。

简介：摘要随着我国经济的快速发展，科学技术的迅速发展，人才培养越来越重要。尤其是“一带一路”和亚洲基础设施投资银行成立等国家级顶层战略的制订，为我国及其周边国家的基础设施建设提供了重要政策和资金保障，这也对工程建设的“先头部队”———测绘专业人才提出了较高要求。为了保证该专业人才的培养质量，实现测绘地理信息产业的科学发展，我国及各省市均出台了一系列发展规划及指导意见，这些政策的制定为该产业的发展指明了方向。

简介：摘 要：在市场经济飞速发展的今天，企业之间的实力竞争日益加剧，企业间的竞争实际上是人才的竞争，人才在企业发展中的地位愈发重要，人才已经成为各企业形成强大核心竞争力的基础与关键。一个企业要想在激烈的市场竞争中求得生存和发展，需要企业能够合理应用并留住人才，作为市场竞争主体之一的国有企业由于自身固有的弊端及体制等原因而引起的人才流失问题逐渐成为国有企业人力资源管理者最棘手的难题。本文主要分析国有企业人才流失的原因，并就如何采取措施展开探讨，避免在企业的经营中造成人才流失，为国有企业的稳步发展奠定坚实的基础。

简介：摘要：装配式建筑是一种全新的建筑形式，为建筑行业带来了全新发展模式。专业人才促使传统生产方式向现代化生产方式转变，促进了行业的发展和转型升级。为此，就应正确看待装配式人才培训的现状，并采取切实可行的人才教育策略，为建筑行业作出贡献。

简介：摘要汽车营销专业人才是销售、客户服务等领域的重要岗位，提高汽车营销专业学生培养质量，熟练掌握教材理论知识，以及具备精湛的实践操作能力，并在未来工作中满足市场竞争与客户需求。在专业人才培养体系中，院校作为主要构成部分，是专业人才培养的重要基地。培养具有良好品德、专业知识技能的汽车营销专业人才，对未来就业企业以及管理客户有较强的责任心专业人才基于此，以下对“智能时代”应用型汽车专业人才培进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：随着近些年我国城市化建设的稳步推进，积极提高城市环境，改善居民居住生活条件同样引起了人们的关注。城市园林是实现这一目的的重要方式。我国在近些年开展城市建设过程中积极开展了城市园林建设。这有效的提升了我国城市环境，促进了城市现代化发展。但是，随着近些年对园林建设要求的提高，对园林建设和设计的要求也在不断提升。因此，在后续的发展过程中，必须强化技术引用。而技术的应用则需要建立在专业人才培养方面。我国一些高等教育学校已经设立了专门的园林技术专业人才培养的专业，但是，由于发展时间较短，技术条件不足，因此对于园林技术专业人才培养的效果受到影响。本文将就园林技术专业人才培养的相关内容进行分析。

简介：摘要本研究先通过调查了解高职院校工匠精神培育现状和存在的问题，然后提出了做好顶层设计、营造崇尚工匠精神的氛围、加强师资队伍建设、强化教育教学改革等实现培育路径。

简介：摘要：文章主要是分析了国内外高校创新教育的经验，在此基础上讲解了我校安全工程专业人才培养体系现状，最后提出了几点完善措施，望可以为有关人员提供到一定的参考和帮助。

简介：摘要：随着市场经济的发展，现代企业的竞争日益激烈。人才是第一资源。为了获得竞争优势，建筑企业招聘人才至关重要。人才已经成为企业管理的核心，对技能、知识、人格倾向、行为等内在品质与内驱力、工作效率之间关系的研究也越来越深入。胜任力一词逐渐出现在企业管理领域，被管理者所使用，并受到学者的青睐。基于胜任力模型的人力资源管理越来越受到理论界和实务界的关注。本文以胜任特征理论为基础，分析了建筑企业的人才招聘问题。

简介：国网山西省电力公司晋中市榆次区供电公司 山西 晋中 030600

简介：摘要：研究型教学要求受教育者能进行知识体系的重建,教师从知识的传输者变为指导者,学生从知识的被动接受者变为知识的主动构造者。风景园林专业具有较强的综合性、交叉性、实践性和探索性,要求培养的人才必须具有创新意识和能力。风景园林专业人才培养强调理论与实践的平衡和协调,却往往忽视了创新意识的培养；快速发展的市场中存在的功利主义影响了学校的教育理念,过分强调人才培养的实用性,也忽视了可持续创新思维的培养；一些学生追求学习上的短期回报,学习研究意愿降低,创新兴趣和动力不足。

简介：摘要：当前街道（镇）水利专业技术人才队伍不能适应水利事业的发展，文章在对街道（镇）水利专业技术人才现状进行调查研究的基础上，剖析了其中存在的一些问题，并就水利专业技术人才的培养工作提出了相应的建议。

简介：摘要：乡村振兴战略为乡村建设与发展提供了总方向，有利于提升乡村发展水平，缩小乡村与城市的差距。多年以来，我国各个地区都在推进乡村振兴计划，许多乡村地区在此战略引领下走向了现代化，保障了地区发展水平，乡村基础设施日渐完善，乡村人民的生活水准显著提高。虽然如此，乡村振兴计划实施中也存在诸多限制因素，特别是青年人才匮乏的问题比较突出，人才制约了乡村振兴。基于此，本文重点分析了青年人才助力乡村振兴的相关措施，有利于全面推行乡村振兴战略。

简介：[摘要]鉴于原有图书情报专业教学结构下培养出来的学生，已不能适应新技术环境下的图书情报工作，论文强调当前应发展图书情报专业学历教育。结合我国实际，应从七个方面寻找图情教育改革的突破口，并在学历教育的基础上开展多种方式的继续教育。

简介：摘要：在“产教融合”的背景下，高职的创新创业人才培养体系的构建直接影响着高职工程测量技术教育的质量，同时也对学生综合素质的提升有深远影响。因此，下文通过对“产教融合”背景下协同育人的实践意义进行论述，并对其存在的问题进行剖析，然后对“产教融合”协同育人背景下创新创业教育体系建设的路径进行探讨。