简介：摘要：第92届奥斯卡最佳影片《寄生虫》以贫富差距和阶层对立为议题，通过搭建二元对立式的叙事空间，探讨了韩国乃至世界社会中的阶级矛盾与生存困境。本文试图从经典好莱坞时期确立的类型电影模式出发，结合类型电影在发展过程中的的表达方式和演变特征，通过对电影文本内部叙事模式、人物塑造、视听语言等全方位、多角度的剖析与解构，从而更好地探索这部电影在类型创作和改写上所带来的普遍性启示。

简介：摘要：目前，我国现代化城市建设进程不断加快，社会对土地资源的开发需求也不断扩张，再加上人口总数的逐年递增，土地资源逐渐减少。在这样的大环境背景下，国土空间规划应树立“以人为本”的原则，转变思维范式，调整价值取向，提升规划水平，满足经济建设基本需求。

简介：摘要随着经济和科技水平的快速发展，国土空间是一国之本。国土空间规划是要将“国土之所予”与“国民之所需”相匹配，即“地”能尽其所用，“用”能尽得其所。“地”与“用”的匹配就是“天道”与“人性”的匹配。“以人为本”为核心的规划聚焦于天道与人性相通之处达成天人合一。实现自存与共存平衡；操作性强指通过建立上令下达、下情上达的规划政策、标准及规划体系，去实现国土空间治理现代化。

简介：摘要：在“十三五”规划纲要中，明确提出了以推进供给侧结构性改革为主线，实现文化产业成为国民经济支柱性产业的战略目标。天津作为北方乃至全国的区域文化中心，应把握历史机遇，实现文化产业的快速发展。本文基于SCP范式（市场结构—市场行为—市场绩效）对天津市文化产业进行分析。其中，市场结构通过市场集中度、产品差异化和市场进退壁垒来表示；市场行为由价格行为和非价格行为来表达；对于市场绩效，我们通过因子分析模型来进行实证分析。基于上述研究，我们针对天津市文化产业目前存在的问题提出了切实可行的发展路径。

简介：摘要：5G的高速率实现“随时随地万物接入”，呈现万物皆媒介的特征。数字化赋能影像生产和传播方式，突破用户的审美想象力，为弘扬岭南文化带来源源不断的创意源泉。从5G的技术逻辑入手，明晰岭南文化传播的不足，探究岭南文化影像传播的范式革新，增强岭南文化的辐射力将是时代所需。

简介：摘要：现阶段，我国现代大都市基本建设进程逐步加快，同时对土壤资源研发的需求也在增加。随着人口的逐年增加，土壤资源相机减少。在这样的环境下，土地空间规划应塑造“以人为本”的基本原则。

简介：

简介：摘要：本文基于质量链视角，探讨了食品质量管理的新范式。通过对食品质量管理的理论与实践进行分析，提出了以质量链为核心的新型食品质量管理模式，并探讨了该模式在提高食品安全和质量的效果和意义。研究结果表明，质量链视角的食品质量管理新范式具有较高的可行性和适用性，并能够为食品行业提供有效的质量管理手段和方法。

简介：摘要：社会治理范式要与国家政策、大政方针所确定的方向相一致，与统一的多民族国家根本格局相契合，要作用于各民族交往交流交融的社会现实以及维护国家统一与各民族的和谐关系。本文从新中国成立以来各项国家政党政策逐步完备的角度出发，再以社会治理理论理念的发展为思考，最后从现实的民族人口流动和交错居住的产生，认为社会治理范式要以当下民族互嵌式社会结构与社区环境的建设为基础，旨在强调不能以单一化逻辑看待社会治理与民族互嵌式社区，要与时俱进符合国情格局以及对于推动和谐民族关系的现实作用。

简介：【摘要】在设计校园文化景观中，高校文化基因的隐形育人价值十分重要，校园文化景观乃高校文化基因重要的物质载体，其借助三个维度展现其核心的隐性育人功能，即教育、视觉、功能。在其横纵分层模式基础上，针对校园文化基因特定组合形成校园文化景观相对应的细化分类，有助于指导设计不同类型的校园文化景观。

简介：摘要国有企业干部管理工作能够为企业提供源源不断的优秀干部人才，同时也关系到国有企业的健康稳定发展。尤其是在新时代“调结构、去产能”的关键时期，国有企业转型和升级需要培养一批高素质的干部人才。具体来说，国有企业的干部管理工作，不仅要突出企业经营的特色，同时还要落实党和国家各项管理规范，因此，新时代的国有企业干部管理工作需要突破传统、创新管理才能够更好的促进企业发展，为国家培养更多的干部人才。

简介：摘要：本文旨在探讨在CDIO-OBE理念下，电气工程专业教学的新范式。通过分析CDIO（Conceive,Design,Implement,Operate）和OBE（Outcome-Based Education）理念的定义和特点，以及它们在电气工程教学中的应用，本文将研究如何构建符合CDIO-OBE理念的电气工程专业教学新模式，以培养学生全面发展的能力。

简介：摘要：本文根据习近平总书记关于党的人才建设重要论述，结合智慧化矿山建设人才需要特点，从员工思想教育和技能提升成长两个通道入手，阐述了思政科教学内容、授课人选、考核方式、能力提升、成长通道五个方面内容，为智慧化矿山人才培训提供方法。

简介：摘要现阶段，就电力企业而言，要想在激烈的市场竞争中充分发挥其核心竞争力，关键是要拥有一批具有现代素质的各级各类人才，而人才的价值能否真正为电力企业所用，取决于电力企业现代化的人力资源管理与开发的技术与方法，取决于电力企业所培育的有利于人力资源开发的电力企业文化环境。现代电力企业所有的资源中，最重要、最关键的资源既是人力资源。现代电力企业管理的一项重要特征就是重视人的作用，实行以人为本的管理。如何在改革、发展的新形势下，抓好电力企业的人力资源开发与管理是管理者面临的新课题。

简介：摘要：全生命周期工程造价工作的开展，不仅仅可以从理论角度发挥出相应的功效，同时也相应可以在建筑领域发挥出较强的管理效果。在本文的分析中，主要从基于范式转换的角度，提出全生命周期的工程造价管理工作理念，为相关工作人员提供一定的工作参考。

简介：摘要从管理向参与式管理的变迁，从参与式管理向治理的变迁，是国内外环境管理范式都经历过的变化过程，且国外的范式变迁一直领先于国内。在我国社会经济快速发展的同时，经济发展与环境保护的矛盾问题也日益突出，选择正确的管理策略是环境保护总体战略能否实现的关键。本文将对环境管理范式变迁的几个重要阶段进行分析，并与我国目前环境管理中存在的主要问题相结合，探讨环境管理的未来发展之路。

简介：摘要随着经济和科技水平的快速发展，“以人为本”为核心的国土空间规划聚焦于天道与人性相通之处达成天人合一。作为判断规划好与不好的标准，“以人为本”理念应有具体体现方法和实现方式。因此，本文系统论述了“以人为本”国土空间规划的思维范式、价值取向以及规划方法，以期为规划工作者提供一套实际和可用的工具。

简介：产业集群已经成为我国城市产业组织发展的新趋势。描述了产业集群的发展轨迹,论述了产业集群与特色产业园区的关系。认为随着城市产业集群的发展,城市产业空间模式由一般开发区向特色产业园区转变,基于产业集群的特色产业园区已成为城市产业空间新的发展范式。在此基础上,对城市特色产业园区规划的若干问题进行了初步探索。

简介：摘要国有企业是我国经济发展的重要推动力之一，一直在社会经济发展之中占有重要的位置，所以，新时代国有企业的干部管理工作在践行中国特色社会主义建设的思想方面，不能有丝毫的怠慢，这关系到国有企业发展前程。本篇文章，通过研究新时代国有企业干部管理工作，对其特征进行分析，提出相关的建议，希望能够这些建议，对提高国有企业的管理工作跟上时代要求有帮助。

简介：摘要：“无废城市”建设是落实党中央、国务院决策部署的具体行动，目标是通过梯次推进固体废物综合管理改革，最终实现“无废社会”。无废城市是一种全新的思路，它不仅能够更好地推动城市综合管理改革，而且还可以为双碳的实施提供强有力的支撑，从而促进美丽中国的建设和发展。本文分析了“无废城市”的建设背景，提出了“无废城市”高质量发展的总体思路。