简介：摘要：目的：探究在血液透析护理管理中风险管理的应用效果。方法：从2019年7月-2020年7月抽取本院收治的72例行血液透析治疗的患者进行研究，分析临床资料，随机将其分为对照组、实验组，各36例。前者用常规护理，后者增加风险管理，对比风险事件发生率、护理满意度。结果：风险事件发生率相比，实验组少于对照组，而护理满意度相比实验组高于对照组（P＜0.05）。结论：在血液透析护理管理中，风险管理的应用，既能减少风险事件发生率，又能提升护理满意度，值得推荐。

简介：摘要：药房是我国各大医院的重要科室之一，也是对社会的服务窗口、经济窗口。药房主要负责医院药的储存、调配及发放等。药房药品的管理直接影响了为广大患者提供的药品服务，从而也着影响医院的经济效益和声誉，因此加强对药房的药品管理及重视处方查核与调配等相关工作正确率，为患者的合理安全用药提供保障。因此，本文主要探讨细节管理在药房药品管理的应用价值。

简介：摘要讨论了柔性管理在护理中的性加比。本研究对象为我院60名妇产科医师和60名护士，随机分为治疗组和对照组。分析了两组医生护理人员在保证医疗服务质量、考核合格率和医生在工作中的满意度等方面的问题;同时,对两组医生在保证医疗服务中的满意程度进行了调查和评价。结果护理人员的工作质量，评价合格率，护理人员的工作满意度和患者满意度均明显优于对照组，两组之间的数据差异具有统计学意义( p ^0.05)。结论采用柔性治疗的管理可以有效地减轻妇产科医生和护理人员在工作中的压力和精神上的压力。

简介：摘要：目的：探究在妇产科护理管理汇中风险管理的应用及效果。方法：研究期间选择在我院妇产科接受治疗的患者共计80例作为主要分析对象，研究开始时间为2019年11月，结束时间为2020年11月，为了深入了解风险管理的应用效果，本次使用对比的研究方法，将所有的患者根据随机数字表法分为2组，分别命名为对照组（采用基础护理模式，n=40例）、观察组（采用风险管理方法，n=40例），不同方法管理和护理后观察和分析患者的临床情况，并记录管理期间的相关数据，主要包括：护理满意度、护理质量评分、风险发生率等数据，同时将2组记录后的数据进行比较。结果：95.0%（38/40）、77.5%（31/40）分别是观察组和对照组护理后的满意度，两组相比后者有明显的不足，差异有统计学意义，用（P＜0.05）表示。观察组的护理质量相对于对照组较高，且观察组风险事件发生率低于对照组，差异明显，有统计学意义，用（P＜0.05）表示。结论：在妇产科护理管理中采用风险管理模式，能够有效地减少风险费发生率，提高护理满意度，对护理质量的提高有着积极作用，可在今后的管理中大力推广和应用。

简介：【摘要】目的：分析强化细节管理对消毒供应室护理管理质量方面的效果。方法：选择我院2020年5-10月期间的40名消毒供应室护理人员，实施强化细节管理，进行细节管理前后护理管理质量对比。结果：实施后比较实施前差错防范意识、服务意识、安全识别能力护理管理情况得分明显提升，P

简介：摘要：目的：对护理管理中应用护士长管理软技能的临床应用效果进行探讨。方法：2018年1月至2019年1月，采用常规护理管理模式，2019年2月至2020年2月实施护士长软技能管理，然后对相关时间段的护理情况进行详细记录，并分别将其命名成对照组、实验组，每组都涵盖了科室全部护理人员。对照组、实验组分别采用常规护理管理模式和护士长管理软技能管理。对比两种方案的有效性。结果：结果表明，实验组护理人员考核得分高于对照组，服务态度得分显著高于对照组，二组间差异含统计学意义（ ）。结论：通过对比护士长管理软技能、常规护理模式，护士长管理软技能有显著的优势特点，可实现护理人员护理技能和综合护理质量的有效提升，在临床上可以被广泛的应用与推广。

简介：【摘要】目的：将风险管理用于心内科的护理管理中，并分析其影响。方法：在这项研究中，根据自愿参与的原则，从心内科住院的老干部中选择44例作为样本。2016年1月至2017年1月，用随机数表法治疗44个人。两组老干部均分，两组分别命名为实验组和参考组，每组22例。参照组老干部：采用传统管理方法，实验组老干部：采用风险管理方法。在执行不同的护理管理后，对两组老干部之间的数据进行了统计分析，并计算了统计分析结果的相关性。结果：实验组的风险事件发生率显著降低，护理满意度显着更高。与参考组老干部相比，两组之间的差异具有统计学意义，P

简介：摘要：目的：对妇产科护理管理中传统管理模式、风险管理模式的表现进行研究。方法：本次实验对象为妇产科患者，研究对象共计110人，本次实验在2020年4月初开始实施，2021年5月为实验正式结束时间。研究人员借助电脑完成所选患者分组，本次实验的分组依据为双盲对照原则。对照组所选55例患者护理管理中采取传统管理模式，实验组所选55例患者护理管理中采取风险管理模式，记录两组患者对护理工作的态度、护理风险事件出现情况、住院天数，并进行对比分析。结果：细致分析本次实验，83.64%及98.18%分别为对照组及实验组患者对护理工作的认可度，两组数据进行比较，对照组数据较低，（p＜0.05）；全面分析本次实验，14.55%及0.00%分别为对照组及实验组患者护理风险事件出现概率，两组数据进行比较，对照组数据较高，（p＜0.05）；系统分析本次实验，（6.2±1.5）天及（4.5±1.3）天分别为对照组及实验组患者住院天数，两组数据进行比较，对照组较长，（p＜0.05）。结论：风险管理模式在妇产科护理管理中有着较高的应用价值，其能够有效转变患者对护理工作的态度，在减少护理风险事件出现、加快患者康复进程方面作用突出。

简介：摘要：目的 观察普外科护理管理中实施护理风险管理的效果。方法 随机将90例普外科患者分成两组，研究组、对照组各45例。研究组实施护理风险管理，对照组实施常规护理管理，对比两组的安全事故率和护理满意度。结果 对比两组的安全事故率，研究组明显低于对照组，差异明显（P

简介：摘要：目的：探究风险管理在呼吸内科护理管理中的应用效果。方法：研究人员选取了其所在医院呼吸内科2020年1月-2020年12月之间收治的126例患者为研究对象，按照随机数字表法分为常规组、干预组各63例，分别给予两组患者常规呼吸内科护理、风险管理干预，观察两组患者护理过程中的不良护理事件的发生情况并统计患者的护理满意度。结果：干预组患者的护理质量整体较高，护理中出现护理差错和缺陷的比率较低，护理物品完好、护理合格的比率较高，发生呼吸道感染、意外脱管、呛咳等不良事件的比率较低；护理满意度为95.24%。结论：风险管理应用于呼吸内科护理管理中时，呼吸内科的护理质量和护理满意度均得到了提高。

简介：摘要 目的：探究精细化管理在医院管理中的应用。方法：随机选取2019年11月-2020年12月我院收治的100例患者作为研究对象，随机分为实验组、对照组。对照组采用常规管理，而实验组采用精细化管理，记录两组患者的满意度以及不良事件发生情况。结果：实验组满意度以及不良事件发生情况显著优于对照组、差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：对患者采用精细化管理的方法可以提高患者的满意率以及减少不良事件的发生，在临床护理中值得推广应用。

简介：摘要：目的 重点分析了解急诊护理中采取风险管理所能够产生的效果。方法 本次实验中选择的是在我院急诊科室内进行治疗的患者，总计有120例患者，根据要求分为观察组与对照组，各60例患者。对照组主要是通过常规的护理方式，然后观察组采用的是风险护理的方式。结果 对比两组患者的护理满意度，发现观察组要明显的高于对照组，且没有出现严重的护理缺陷和问题，也不会给医护人员产生任何的伤害问题，护患关系比较融洽，总体护理效果比较好。结论 急诊患者在进入到医院治疗时，护理人员通过风险管理措施可以提供更好的医疗服务，促进患者满意度的提升，为急诊治疗提供基础，促进治疗措施有效的实施。

简介：摘要：医院护理不良事件包括压力性损伤、跌倒/坠床、烫伤/冻伤、非计划拔管、静脉炎、用药错误、输血错误、药物外渗9大类，对患者可造成各种程度不同的伤害，严重可引发医疗纠纷，造成严重不良影响。应用护理不良事件管理可提升护理管理质量，提高护理质量，有利于减少护理不良事件的发生，保障患者护理安全及护理质量。

简介：

简介：摘要：护理服务可以为患者提供治疗，并给予相应的配合和干预，从而有效保证治疗效果，为患者的有效改善和康复提供有力支持。因此，在患者的治疗中，护理质量受到高度重视。门诊患者与护士接触密切，提高门诊护理质量意义重大。近年来，门诊护理管理中护理风险管理的研究取得了新的进展，为提高门诊治疗质量提供了一定的支持。

简介：摘要：精细化管理在医院管理中的应用，实际上是社会发展与医疗技术提高的必然结果，能够有效弥补我国传统医院管理形式的不足，有利于为医院构建完善的医院管理体系，明确岗位职责，更能够增强医护人员的责任心，有利于医护人员更好的工作。

简介：摘要：目的：调查分析在护理管理的过程中应用护理垂直管理模式的效果。方法：将2019年3月～2020年2月作为调查的第一时间段，以A阶段代表，将此阶段的护理管理应用常规化护理模式；将2020年3月～2021年2月作为调查的第二时间段，以B阶段代表，将此阶段的护理管理应用护理垂直管理模式，将两阶段护理人员的护理积极性进行综合对比分析。结果：调查数据显示，B阶段护理人员的护理积极性显著高于A阶段，数据差别明显，具有统计学意义（P>0.05）。结论：在护理管理的过程当中有效的运用护理垂直管理模式，对于护理人员积极性的提升有些显著的效果，能够进行临床推广和应用。

简介：摘要：医院后勤部门要注重安全呢管理，把安全放在首要位置，注意安全管理的细节，加强后勤管理部门人员的责任意识，提高他们的责任感，给他们讲述自己的失职会造成什么后果，将会面对怎样的惩罚，使后勤管理人员可以更加积极的投入工作，加强人员管控，同时不断完善监督工作，落实安全生产责任制，收集重大事故的资料，评判事故的风险级别，做出具体的分析报告，积极排查隐患，完善应急方案，保证可以在发生险情时，可以第一时间出现在现场，在最短的时间内做出最有效的方案，从而不断降低风险所带来的损害。

简介：【摘要】目的：探究柔性管理在临床护理管理中的效果。方法：将本院100名护理人员分为观察组以及对照组进行对比研究，分组方式为单双号分组法，组内护理人员各50名，护理模式分别采用柔性管理以及常规护理管理。对比两组护理效果。结果：和对照组护理满意度85%相比，观察组护理满意度95%低于对照组，且观察组护理质量分数高于对照组，两组数据差异呈现P＜0.05。结论：临床护理管理中采用柔性管理模式可将护理人员工作质量提升，进而将患者满意度提升。

简介：摘要：目的 对风险管理在呼吸内科护理管理中的价值进行分析。方法 本研究内共选择了120例呼吸内科中治疗的患者为对象，患者均为2019年7月至2020年10月之间来院中治疗的患者，随机性将患者分成了对照组（n=60）和观察组（n=60）。对照组当中患者实施常规管理方式，观察组当中患者实施风险管理方式，对比两组中患者不良事件出现率以及满意度。结果 对照组中患者不良事件出现率比观察组更高，两组数据采取对比后具备意义（P＜0.05）。对照组中患者满意程度低于观察组，两组数据采取对比后具备意义（P＜0.05）。结论 在呼吸内科护理管理过程中对患者实施风险管理措施具有显著的效果，患者不良事件出现率低，患者护理满意度更高，值得推广。