简介:摘要:民航事业是一项关乎民生的重大产业,2016年6月,为响应和落实中央经济工作会议精神,宁波机场集团有限公司启动首次管理培训生招聘培养计划,开展人力资源供给侧改革的创新尝试。8年来,在日益竞争激烈的“抢人大战”中,宁波机场公司的管培生计划发挥了招才引才的重要作用,也形成了良好的口碑。但目前国内企业的管培生培训计划尚缺乏一套完整的选聘评价指标体系,难以对管培生进行有效区分,甚至可能出现预测效度较低的情形。因此,如何构建一套科学、高效的管培生选聘评价指标体系,是目前需要解决的一个重要问题。在此背景下,本文将以宁波机场集团有限公司为例,简要概述管理培训生的选聘评价指标体系构建分析,仅供参考。
简介:摘要 跟课学习是提升新教员师素质与授课能力的重要方式之一,本文针对新教师保证跟课学习质量和效率,快速提升授课能力应把握的问题,进行了必要的探索。
简介:摘要随着二十一世纪我国社会经济的快速发展,城市化进程的不断加快,土建工程也取得了很大的进步,但是我国近些年相关的管理部门并没有对土建工程成本核算进行准确的核算,也没有对各项资源进行有效的调配,这些情况都严重阻碍了我国土建工程的发展速度。而近些年我国土建工程建设规模和数量都逐年增加,这就需要相关的工作人员一定要对管理工作中所出现的各种问题引起足够的重视,不断优化土建工程管理策略,从而更好地推动土建工程的快速发展。
简介:摘要: 随着国家的发展,经济的发展,我国实行的改革革开放,在一定程度上我国的城市化比较迅速的推进了。当代大学生在择业时面临的选择越来越多,需要满足的条件也越来越高。对于毕业生来说有什么层次的需求以及有何意义正是本文研究的重点。