简介：摘要目的探讨妊娠期糖耐量筛查的临床意义，筛查妊娠期糖尿病，探讨对妊娠期糖尿病门诊的管理方法和效果。方法75g葡萄糖耐量试验筛查。结果OGTT异常发生率7.57%，尤其对高龄、第2次妊娠，体重增长过快25岁以上的孕妇检出率明显增加。结论门诊产前孕妇进行糖尿病筛查，进行专人负责，统一系统的新模式管理，使更多的孕妇认识了妊娠期糖尿病对母儿的危害，因而愿意接受糖耐量筛查和服务指导的孕妇明显增多。

简介：

简介：摘要由于艾滋病的传染渠道很多，所以在实验室中要制定严格的消毒制度及个人安全防护制度，以免造成二次传播。

简介：信息技术的发展不仅推动着政治、文化、经济、社会、教育科技等各个领域持续快速发展。也给军队建设带来了巨大变革。对军队医院财务工作现代化建设的影响也是如此。由于军队医院的财务工作有信息量大、涉及范围广特点，利用信息技术和会计电算化的实施，可以把军队医院现代化管理理念、流程和财务数据管理、人员物资分配等管理模式全部有机结合起来，实现军队医院财务管理的信息化。

简介：摘要当前流动妇女，自我保健意识不足，流动孕产妇女保健管理工作还面临着许多难题。为进一步采取有效措施，提高母婴保健服务水平及服务质量，对流动孕产妇女保健管理工作的现状进行了探讨。

简介：摘要随着医疗技术的不断进步和发展，越来越多的先进医疗设备被研发出来并广泛应用到临床诊治中，极大提高了诊治效率，为人们的科学有效诊断治疗提供了保障。然而，当前在医疗医用设备仪器的档案管理工作中还存在一些问题，影响医疗设备的正常应用和使用寿命，如何加强该方面的管理，成为医院管理中的重点关注的问题。本文从医疗设备档案管理的基本流程、内容出发，分析医院在该项管理的中的问题，并探寻积极有效的对策，以期提高医疗设备档案管理水平和质量。

简介：摘要目的探讨医院机动护士的岗位设置与管理方法。方法按照机动护士的入选条件，我院选择了50人作为医院的机动护士。护理部负责机动护士的统一培训和全院调配，记录每一位机动护士的轮科，休假，外派学习等情况。结果我院50名机动护士在3年内参加保健工作25次人次；支援临床人力短缺科室56人次；参加特护10人次；外派学习12人次。与未设置机动护士库之前相比，出院患者满意度，住院患者满意度显著提高，护理投诉率显著降低。结论机动护士的岗位设置与管理有效支援了临床科室的工作，是护理人员合理使用的新途径，适用于推广使用。

简介：摘要目的对孕产妇以科学的保健管理，代替以往不系统的、无目的的经验管理，制定一套有秩序的加个体化的管理体系，对孕妇从孕前开始，至产褥后进行专业的检查和科学的分析，优先解决对孕产妇具有高危影响因素的问题，及时发现高危妊娠并干预，以达到改善母儿结局的目的，并且让全体孕产妇都受益。方法运用检验、彩超、胎心监护、详细耐心的询问病史等手段，在妊娠的各个阶段开展系统的、针对性的检查，形成一种运行模式。价值系统的科学的管理，充分利用了医疗资源，增强了广大孕妇及人民群众的健康意识，利国利民。维护了妇女儿童权益，是“儿童优先，母亲安全”的保障。

简介：摘要门急诊科室是医疗服务工作中的一个重要组成部分。它所接待的病人因其就诊时间和人数具有随机性，所诊病种具有复杂性，多专科性，所以面对这类人群制定一个有效的门急诊护理管理模式是必要的。自2010年以来，我科经过一系列护理管理持续改进和护理管理质量监控的实践中体会到，完整的科学的门急诊护理管理模式可使门急诊护理工作向更安全，更快捷，更优质，高效果的方向发展，提高危重病人抢救成功率，提高医疗护理质量，摆脱旧式门急诊工作的忙乱差，把更多时间用来了解，接触和服务患者。

简介：摘要目的探讨围术期患者舒适护理的管理、实施方法和效果。方法树立正确的围术期护理理念，注重舒适护理和人文关怀；组织授课，提高舒适护理的理论水平；开展术前访视和术后随访；开展手术体味的规范化培训，提高患者术中体位舒适度；配置手术室舒适护理硬件设备、完善使用；制订围术期舒适护理考核评价标准等。结果患者围术期舒适度提高，患者和手术医生对手术室护士的满意度均得到提高。结论系统、科学的管理能促进手术室护士实施舒适护理，提高患者围术期舒适度，保证手术安全。

简介：摘要探讨三级医院感染管理组织任务，制定医院感染管理知识培训计划。通过外出学习、组织院内讲课、网络在线培训等，分别对行政职能人员、医务人员、工勤人员进行培训并考核。特别对重点部门、重点环节进行培训。通过培训，达到最终目标，即︰医院感染专职人员具备医院感染预防与控制知识，能够承担医院感染管理任务和业务技术指导工作；行政管理人员了解医院感染管理工作及理论进展，以及本院、本科室医院感染管理的要点及相关管理知识；医务人员掌握与本职工作相关的医院感染预防与控制知识，落实医院感染管理规章制度、工作规范和要求；工勤人员掌握有关消毒隔离知识，并在工作中正确运用。

简介：摘要当前我国的医疗保险制度改革正在逐步稳定发展，医疗保险范围已经不断的扩大覆盖，纳入医疗保险的人数也随之越来越多。医院作为医疗保险制度改革的主要承载体，医保管理水平的好与坏对各个医院有着直接的影响，关系到医院与患者的切身利益。医院只有通过加强医保管理，并进行正确的会计核算才能提高医疗服务水平。为创建和谐医院，为促进社会的和谐发展、为促进医疗保险制度的改革与发展打下夯实的基础。本文章从医院医保管理的角度出发，浅析了在现行会计制度下医保管理与医保会计核算的现状，阐述了二者之间的关系，并针对性的提出了一些策略。

简介：摘要目的加强预防接种门诊的规范管理，确保免疫规划工作的顺利开展。方法从改善接种门诊布局、提高接种人员自身素质，熟练掌握业务技术，确保预防接种质量，及时整理接种资料，做好健康教育工作等方面加强预防接种门诊管理。结果通过改善预防接种门诊硬件条件，加强软件管理，提高了工作质量，减少接种门诊纠纷的发生。结论加强预防接种门诊规范管理，既提高预防接种质量又减少接种纠纷的发生。

简介：摘要控制高血压最有效的方法是社区综合防治，针对一般人群做到预防高血压的发生，针对高危人群维持正常的血压水平，针对高血压病人提高其管理率,服药率和控制率，以减轻并发症的发生，保障人民健康。

简介：摘要在当前医疗卫生工作体系中，社区健康档案管理意义深远，要建立科学管理的方式，注意健康信息保密以及开展考评工作。各级管理部门应当加大宣传力度，提高群众健康保健意识，实施动态管理，保证健康档案信息更新，安排专人专岗，提高档案使用实际成效，借助信息系统，强化慢性疾病防治效果。

简介：摘要我国乡村医生制度由来已久，在我国农村医疗工作的发展中起到了至关重要的作用。如今，由于其特殊的历史原因和实际工作环境的条件限制，乡村医生制度在教育培训和系统管理上存在明显的缺陷，严重影响了农村人民群众获得医疗服务的质量。建议从改善落后的培训和考核制度、加强行医监管、丰富医生职能等方面着手，加强对乡村医生体制的管理。

简介：摘要推动医疗机构办公自动化、网络化，医疗信息的全面共享，这是业内外人士共同关注的课题。只有强化信息化建设，逐步完善信息化医院与相关企业，方可提升医院的整体运行效率，实现医院的持续稳步发展。为此，文章将对医院信息化建设相关问题展开深入探讨，并提出相应措施。

简介：摘要人力资源是医院稳定发展的必要条件，在市场经济环境下，医院只有不断优化人力资源管理，提高综合竞争实力，才能保持稳定发展。本文通过实地调查，分析当前我国医院人力资源管理现状和存在的问题，并提出了医院人力资源管理有效措施，对提高医院管理水平意义重大。

简介：目的：分析急救医疗设备的风险类型，为医院急救医疗设备的安全及风险管理提供保障，为医院正常医疗工作的开展提供必要条件。方法：从风险管理模式、风险分析方法及风险评估等方面进行分析，探讨风险控制的重点内容并给出具体方法。结果：急救医疗设备具有高风险性，直接影响患者的生命安全产生，对医护人员操作技能和维护保养要求较高，必须引起高度重视。结论：医院应加强医疗设备的安全和风险管控，为正常和应急情况下医疗工作的顺利开展提供保障。

简介：摘要随着我国经济建设的发展，国内各行业都得到了飞速的发展。而随着人们生活水平的提高，对自身的健康状况也越来越重视。因此，这大大地推动了医疗事业的发展。尤其是近几年，随着国内经济建设的不断深化，各类大中小型企业不断涌现，这在为我国整体经济发展形势注入能量的同时，企业生产所排放出的污染源严重地影响着人们的身体健康。据相关数据显示，近几年医院的病例档案显逐年上涨趋势。因此，医院健康教育档案管理工作就显得尤为重要。下面，就一起跟随本文对医院健康教育档案管理利用进行一个简单的分析与探讨。