简介：摘 要：与卫生监督相关的档案管理工作是卫生行政部门在进行监督工作和保护群众权益时参考的依据，同时也是卫生行政部门进行内部工作抽查和督察工作的信息依据。加强卫生监督的档案管理工作可以保障评估机构执法状况工作的有效性，让卫生监督的执法工作获得完善和改进，提高工作人员的专业素质，使工作人员在一定危机感的情况下可以主动进行学习，产生工作责任感，进而提高卫生监督工作的工作效果，让档案管理工作变得更加规范高效。

简介：摘要：现阶段，如何妥善安置退休职工是公立医院面临的关键问题，同时也是医院的义务和责任，其对医院的稳定以及可持续发展具有积极作用。本文主要针对公立医院退休职工管理工作方法进行分析和探究，希望给予我国相关公立医院以些许参考和借鉴。

简介：摘要：医院思想政治工作涉及政治、政策法规、心理学、社会学等多个学科，对政工师的要求比较高。思想政治工作作为医院日常管理工作的一部分，在医药分开、分级诊疗、医药价格管理制度等不断推进，医院经营管理环境发生了深刻变化。政工师作为医院思想政治工作者，必须不断结合医院的实际情况，与时俱进，不断提升自身修养和工作艺术，创新工作方法和工作形式，才能更好的为医院的思想政治工作服务。

简介：【摘要】体检报告作为体检机构和受检者之间的桥梁，体检报告的质量显得尤为重要，体检报告的质量能直接反应体检机构的服务、技术、能力和水平，是体检中的一个重要环节。主检报告更是体检中心的核心和灵魂。我中心通过学习不断的学习专家共识，在实践工作中摸索提高主检报告的质量的方法，并将它和绩效考核挂钩。本文主要是将我中心提高主检报告质量的经验与大家交流分享。

简介：摘要：门诊是医院和就诊患者间联系构建的一个重要窗口途径，在医院管理中起着极其重要的作用，近几年以来，随着人们生活水平的不断提高，人们对于医疗服务需求也渐渐提高，这也使得医院护患纠纷时间频频发生，并且呈现出逐年上升到趋势，同时由于门诊具有人流量较大以及疾病复杂繁多的特点，从而给医院护理工作的开展造成的很大程度的限制。经过长期的临床护理实践发现，在护理工作中增强护患沟通有着极其重要的作用，通过护患沟通可以构建护理人员与患者之间的信任桥梁，促进两者间的相互信任，以有利于护患间的相互理解。

简介：摘要：一直以来药物临床试验的档案资料都是十分重要的文件，其可看作是反映药物临床试验全过程的“证据”记录，药品监管部门往往便要按照该档案资料来审批新药，所以做好该档案资料的管理工作便显得十分必要。本文将对药物临床试验的档案资料管理进行全面分析，并结合实际做好相应整理和总结。

简介：[摘要]目的：了解我市一线医疗工作者进行性病教育的现状、治疗性病现状，对性病知识培训方式进行探求。方法：于2020年10月-11月对我市200名在岗社区医疗工作者进行实名问卷调查。采用Ep-idata 数据库两人共同录入的方法，SPSS21.0统计学软件进行分析处理数据，使用e检验。结果：一线医疗工作者进行诊疗工作中实行性病检查或治疗的比例都很低，并且培训方式和培训内容的不同对医疗工作者性病知识掌握情况改善程度不一样。结论：①医疗工作者进行的性病有关的知识培训较弱，有些教育是没有效果的教育，医疗工作者缺少性病治疗工作的有关知识，造成社区医疗工作者对性病治疗工作做的不到位。②医疗工作者缺少性病治疗和管理时候的沟通技能，所以有关性病培训的活动中应该增加教医生和患者能够顺利沟通的内容。③提高性病治疗服务的评价，给医疗工作者加薪，重新制定奖励政策，提高医疗工作者的学习动力和门诊性病有关工作的动力。

简介：摘要：党建工作活力是提升医院党建工作水平、加强医院文化创新的必经之路。文章通过对医院党建工作地位及现状进行分析，探讨提高医院党建工作活力的方法措施。

简介：摘要：我国经济在快速发展，人民的生活水平不断提高，许多老百姓的保健意识也在逐渐加强。而我国医院药房的工作模式已经不能适应社会发展的要求。现今药房管理工作急需提高医疗服务质量，应积极探索新形势下药房工作模式如何优化，如何提高服务水平，从而得到更好地发展。本文针对医院药房工作模式的现状弊端及未来发展趋势进行讨论分析，并提出合理化建议。

简介：摘要：在当前的信息化背景之下，新媒体取得了长足的发展，同时对传统图书出版行业产生了较大冲击。针对目前传统图书出版行业中存在的问题，图书出版编辑工作亟需改革和创新。本文主要是关于新媒体背景下图书出版编辑创新的研究，以供图书编辑人员进行参考和借鉴。

简介：【摘要】目的：探究营养指导在儿童保健护理工作中的临床效果。方法：将2020年10月-2021年3就诊于我院的88例患儿作为此次研究对象，并将其随机分为实验组和常规组两组，每组确保有患儿44例。在对上述两组患儿实施保健护理时，给予常规组患儿常规保健护理，而实验组患儿则在此基础上添加营养指导，最后对两组患儿接受相应护理后的各项指标进行对比分析。结果：经各项指标对比结果显示，实验组患儿在接受相应护理后的各项指标明显优于常规组，并对对比指标间差异显著，P＜0.05，具有统计学意义。结论：在对患儿开展保健护理工作时，采用常规保健护理+营养指导的方式，能够有效提升临床护理效果，促进患儿康复。

简介：【摘要】非物质文化遗产是中华优秀传统文化的精髓，积淀着中华民族的最深层精神追求，代表着中华民族的独特精神标识。加强非物质文化遗产保护工作，是传承中华文脉、增强国家文化软实力的迫切需要，是构建中华优秀传统文化传承体系的有力举措。无锡市中医医院高度重视中医药文化建设，创新推进非遗文化传承创新及品牌塑造，打造了中医医疗机构传统医药类非遗文化保护传承工作的“无锡样本”和“无锡经验”。

简介：【摘要】目的：观察柔性管理在医院护理管理工作中的应用效果。方法：选取本院于2020年1月至2020年12月间接受各个科室护理服务的102例患者为研究对象，采用随机抽签的方式进行分组，分为观察组和对照组，每组51例，对照组采用常规护理管理方式，观察组采用柔性管理方式。比较两组患者的满意度和依从性。结果：在满意度方面，观察组的整体满意度为94.1%，患者满意度为92.1%，对照组的整体满意度为56.8%，患者满意度为54.9%，观察组明显优于对照组，P＜0.05，数据差异具有统计学意义；对比两组患者的依从性，观察组患者的依从率为98.0%，对照组的依从率为82.3%，观察组明显优于对照组，P＜0.05，数据差异具有统计学意义。结论：柔性管理在医院护理管理工作中的应用效果，十分良好，能够有效的提升患者的治疗、护理依从性，提高患者对护理的满意度，有利于营造和谐的护患关系，值得推广和使用。

简介：摘要：目的：对健康教育在当前神经内科护理工作中的应用效果进行探讨。方法：选择近一年来在我院接受治疗的神经内科患者共120名作为此次研究工作对象，并将其随机平均分为研究组与对照组，每组患者共60名，分别接受健康教育，护理干预以及常规护理，然后对两组患者的生活质量评分和满意度进行数据对比。结果：经实验数据对比分析之后，发现研究组患者的社会功能以及生活质量评分和护理满意度要明显高于对照组。结论：基于健康教育在当前神经内科护理工作中的应用效果来看，能够大幅度提高护理满意度以及患者的护理质量。

简介：摘要：目前，我国社会经济水平显著提升，国有企业作为国民经济发展的重要支柱，在我国经济社会发展中具有不可替代的地位，同时还拥有着鲜明的政治属性。提高企业基层党建政工工作的效率和工作人员的水平，不仅可以为国有企业的长远发展提供积极的推动作用，还能有效地加强党员和职工群众对党的向心力和凝聚力。近年来，随着国际环境的变化，我国不断调整战略性结构以及持续深入地改革，尤其大力推动“一带一路”战略建设，使国家经济发展获得飞跃发展。因此，提高企业基层党建政工工作的重视程度，增强基层党建政工人员的党性锤炼，调整工作思路，这对提高党建政工工作有效性、实现党建政工工作对企业经济发展的助推作用，是我们当前面临的课题。

简介：摘要：着社会信息化推进，大数据技术被广泛应用在各个领域，消防救援战训也不例外。建设消防科技强队，利用大数据的优势为消防工作提供更加精准的信息，对提高消防队伍救援效率以及保障人民生命财产安全起到积极作用。因此文章重点就大数据技术在消防救援战训工作中的应用展开分析。

简介：摘要：随着我国科技的不断进步，网络时代的快速发展，网络已成为我们生活中的一部分，在我们的生活当中不可或缺。但由于网络的进步飞快，那么网络问题也随之而来，包括网络病毒，木马等。因此，广播电视计算机网络维护工作对于互联网问题来说尤为重要，有效的网络维护工作，可以减少网络病毒对于广播电视的影响。本文针对广播电视计算机网络维护工作的相关问题及解决措施进行思考，旨在保证广播电视可以在安全的网络系统下合理运营。

简介：摘要：目前，我国的很多行业正在蓬勃发展。医院的医疗水平和医务人员的职业道德素质在很大程度上体现了一个国家的社会文明程度，做好医院政工工作是促进医院全面发展的重要内容。新形势下，医院政工工作的发展有了新的要求和目标。医院必须重视政工工作的重要性，制定符合医院发展实际的相应措施，提高政工工作水平，促进医院和谐发展。

简介：摘要：目的：本次研究主要分析儿童保健工作当中运用生长速率的价值。方法：研究在2020年10月-2021年10月时间段进行，研究对象是到我院开展体检的80例儿童，挑选40例儿童采取生长速率监测作为实验组，另40例儿童采取常规发育水平评价作为参照组，比较两组儿童的体重指数正常率。结果：实验组儿童的体重指数正常率高于参照组，p＜0.05。结论：儿童保健工作当中有效应用生长速率，有利于发现儿童健康问题。

简介：摘要：目的 探讨男护士在手术室工作中的作用和优势。方法选取我院2019年5月～2020年10月手术室护士共计29例，按照性别分为男护士组（n=3）和女护士组（n=26），通过双向调查法对比不同组别护士的工作优势和工作满意度。结果男护士组在体力优势、应急优势、学习优势、互补优势和性别优势等方面均优于女护士组，组间对比，差异有统计学意义（P＜0.05）；男护士组工作总满意率为100%，女护士组工作总满意率为80.77%，男护士组高于女护士组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论手术室中男护士的工作优势更佳，具有显著的体力优势、应急优势、学习优势、互补优势和性别优势，因此，应加强男护士队伍建设，不断提高手术室工作质量，提高患者满意度。