简介：摘要目的研究分析使用舒适护理措施对妊高症进行围产期护理的临床应用效果。方法选取在2015年2月—2017年7月接收的200例妊高症患者，分成两组后予以临床护理，对照组使用常规临床护理模式，研究组则在该基础上实施舒适护理服务，对两组的自然分娩情况、疼痛情况、新生儿Apgar评分情况进行观察。结果研究组患者的自然分娩率高于对照组，比较有统计学差异（P＜0.05）；研究组新生儿评分高于对照组、疼痛评分低于对照组，数据比较统计学差异明显（P＜0.05）。结论临床上使用舒适护理服务对妊高症患者进行护理，其效果更加明显，值得予以推广应用。

简介：

简介：摘要目的分析探究在高通气综合征患者的临床治疗中实施急诊护理的应用效果情况。方法纳入2016年9月—2017年8月期间，我院接受高通气治疗的患者出现通气综合征88例，结合患者出现相关病症的先后顺序分为对照组和观察组，对照组患者实施常规对症护理，观察组患者在常规护理治疗中加入急诊护理，对两组患者的护理治疗效果以及护理满意度进行对比。结果观察组患者在积极治疗和急诊护理中其病症缓解速度明显高于对照组，差异显著（P＜0.05），同时观察组患者的护理满意度明显高于对照组，差异显著（P＜0.05）。结论在高通气综合征患者的治疗中实施急诊护理能够有效改善患者的病症，同时能够提升护理满意度，值得在临床治疗中推广应用。

简介：摘要目的探讨风险管理在护理管理中的应用，分析其应用效果。方法在我院中筛选2015年2月-2016年2月中的70例患者作为本次研究的对象，根据奇、偶数分组的原则分为两组，一组为传统管理组，共计有35例患者，并给与患者传统管理方式，在护理后借助问卷调查以及回访的方式，调查护理满意度；另一组为风险管理组，同样为35例患者，给予本组患者实施风险管理。待研究结束后，对比两组患者的护理成效。结果通过实验研究得出风险管理组患者的总满意例数有33例，总满意度为94.28%，传统管理组仅有23例，总有效率仅达到了65.71%，风险管理组的护理满意度显著高于传统护理组；传统管理组的护理风险发生率为37.14%，而风险管理组的护理风险发生率为11.42%，风险护理组的护理风险发生率明显比传统管理组低，并且P<0.05，存在统计学意义。结论在本次研究中，将风险管理应用在护理管理中的应用效果良好，明显提高了患者的护理满意以及患者的生存质量，与此同时也能有效降低护理风险的发生率，非常值得临床推广和应用。

简介：摘要目的探讨对高场磁共振成像参数优化的体会。方法为了达到研究目的和减少成像参数对图像的干扰，本研究在进行实验时，每次只改变一项参数，固定其他参数，设备为GESignaTwinSpeelHD1.5T磁共振。结果高场磁共振成像是相互影响的，故在参数优化时必须进行综合性分析，掌握其原理，才能更有利于参数的优化。结论高场磁共振成像参数优化有必要，毕竟对提升临床诊断率有利，但必须对其成像原理与相关的制约因素进行准确分析，才能达到优化参数的目的。

简介：摘要目的总结新生儿高胆红素血症患儿的综合护理措施。方法对我科2017年收治的250例新生儿高胆红素血症患儿的护理措施进行总结。结果250例患儿中除20例因家属要求签字出院外，其余230例经过专业的治疗和护理，全部治愈或好转出院，无1例并发胆红素脑病；无护理安全不良事件的发生。结论新生儿高胆红素血症是新生儿时期常见病，医护积极协作，采取科学合理的综合治疗和护理措施，能明显提升治愈率，保障患儿生活质量。

简介：摘要随着我国科学技术水平的发展，国家的医疗技术水平也不断上升，但是随之引发的医患关系矛盾却日益突显。本文从医务人员的视角对医务人员的临床水平、医务人员对舆论导向的认知以及医务人员的治疗成本等方面影响医患关系的因素进行了系统分析，随后在此基础上重点探究了构建和谐医患关系的方法，旨在为关注这一领域的人士提供一些可行性较高的参考意见，推动我国医疗服务体系的完善。

简介：摘要随着城市公立医院改革的进一步推进，加强医院行政管理成为医院改革的必要内容，本文针对行政管理人员的现状、提高行政管理方法上进行分析与探讨，为进一步提高医院行政管理水平，促进医院发展提供新思路。

简介：摘要根据相关数据显示，目前心理健康问题已经逐渐成为人们日常生活中不可忽视的重要问题之一，心理健康问题如果无法得到有效的且及时的解决，那么必定会给人的身心健康造成极大的危害。而医务人员作为心理健康问题频发的群体之一，找到其心理健康问题的成因与危害是解决医务人员心理健康疾病的重要环节。因此，本文针对这一问题，对当前医务人员心理健康问题的成因及其危害展开探讨与分析，进而提出缓解医务人员心理健康问题的几点对策和方法。

简介：摘要目的针对无偿献血中采血人员综合素质的作用进行分析。方法选取2016年1月—2018年1月，到我院血站进行无偿献血的献血者400名，将采血人员系统化培训前的200名献血者作为对照组，培训后的200名献血者作为观察组，对比两组献血者对采血工作的满意度及不良反应发生率。结果观察组献血者总满意率96.5%，对照组总满意率85%，差异明显（P＜0.05）；观察组献血者采血不良反应发生率为2%，对照组为6.5%，差异明显（P＜0.05）。结论对采血人员进行培训，提高采血人员综合素质，能够提高无偿献血工作质量，提高献血者的满意度，具有较高的推广价值。

简介：摘要目的探讨介入导管室医护人员的职业危险和防护措施。方法分析介入导管室医护人员职业危害的相关因素，提出有针对性的干预措施。结果通过对介入环境中威胁医护人员身体健康的危害因素进行分析，提出防范措施，规避医护人员职业损害及院内交叉感染的发生。结论应建立健全导管室感染管理控制制度，严格遵循院感管理制度进一步规范操作程序，增强导管室工作人员消毒隔离观念和自身防范意识，以减少职业暴露的危害。

简介：摘要目的总结、分析肿瘤科医护人员的心理现状和有效对策。方法随机选取了本院30名肿瘤科医护人员，作为本次研究的临床对象。调查肿瘤科医护人员的心理现状和压力来源，采取有效干预，分析、比较干预前后的SCL-90评分。结果肿瘤科护理人员的压力来源主要来自工作、患者和特殊治疗对身体的伤害；干预后的护理人员的SCL-90评分的总分和阳性症状均分均优于干预前，P＜0.05，差异具有统计学意义。结论肿瘤科护理人员的压力来源主要来自多方面，经有效干预后可有明显改善，临床应提高重视。

简介：摘要目的分析精神科医护人员的心理状态因素情况。方法选择2018年我院精神科医护人员300例为研究对象。开展SAS以及SCL-90量表分析，探究精神科医护人员的心理状态情况。结果我院精神科医护人员中，存在心理问题者共计75例，占总数的25.00%。经U检验分析精神科医护人员的SCL-90分数和全国常模分数情况，结果证实精神科医护人员除却恐怖因子之外，其余SCL-90因子明显比正常人高，P＜0.05.精神科SAS分数为（38.26±5.16）分。国内常模为（28.63±0.44）分，经U检验证实，P＜0.05.精神科医护人员的平均工作年限为（17.25±10.25）年。其和敌意（r=-0.362）、人际敏感（r=-0.639）、抑郁（r=-0.448）、焦虑（r=-0.395）呈现负相关，其与强迫症状呈现正相关（r=0.584），P＜0.05。结论精神科医护人员存在一定的心理问题，应引起社会各界的认识。

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简介：摘要随着社会的发展和人们生活水平的日益提高，广大人民群众对医疗服务的需求也越来越高，在这种情况下医院医疗服务质量的高与地就显得很重要。而医院医疗服务质量高低又与医务人员对其工作的满意程度密切相关。工作满意度的高低将直接影响医疗服务质量的高低，从而对整个医院的医疗服务水平产生影响。

简介：摘要通过了解国内外针对医务人员精神卫生知识的研究，评价国内医务人员精神卫生知识掌握的具体情况和变化趋势，分析影响医务人员精神卫生知识获得的相关因素，说明提高医务人员精神卫生知晓率的重要性并指出现阶段该项研究存在的问题。

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简介：摘要对地震灾害中被困人员采用获救后的抽样，采取问卷调查和心理访谈方法，对地震灾害中的被困人员心理进行分析，总结出被困人员在地震灾害中的心理规律，找出造成这些心理问题的原因，依此救援人员对被困人员进行及时的心理干预，可以实现提高地震灾害中抢救被困人员效率的目的。

简介：摘要目的分析手术室护理人员压力源及其应对措施。方法选择我院76例手术护理人员作为本文研究对象，调查分析手术室护理人员压力源，并依据调查结果制定相应的干预措施。根据是否介入压力源干预措施，将我院76例手术室护理人员分为两组，比较两组的压力情况、工作疲倦度及留职意愿水平。结果干预组的压力源问卷调查中很大压力比例低于非干预组，两组比较差异显著(P<0.05)。干预组工作疲劳FAI评定表各维度评分低于非干预组，而留职意愿水平高于非干预组，两组间比较差异显著(P<0.05)。结论压力源干预措施能有效减轻手术室护理人员压力，从而降低工作疲倦程度和提高留职意愿。

简介：摘要目的分析阿德福韦酯联合拉米夫定治疗乙肝肝硬化失代偿期的疗效。方法选择120例于2013年3月—2016年9月在我院接受治疗的乙肝肝硬化失代偿期患者为研究对象，根据入院时间分为对照组和实验组，两组研究个体采用不同的治疗方法，对照组采用拉米夫定治疗，在对照组施药的基础上，实验组加服阿德福韦酯。结果治疗2个星期后，对照组HBV-DNA转阴率明显较实验组高，（P＜0.05），此后各个时间段两组比对则未见突出差异，（P＞0.05）。结论阿德福韦酯联合拉米夫定在乙肝病症的临床治疗方面，可有效改善肝硬化的症状，对于提升肝功能有显著效果，与拉米夫定单独治疗相比，长期疗效更为突出。