简介:【摘要】本文系统的叙述了企业培训的重要性,分析目前企业培训存在的问题,具体说明了对存在问题的解决办法:如何转变观念、丰富培训内容、科学地选择受训者以及教学资源投入、办学方式灵活、建立科学的课程设置等。
简介:摘要随着油田企业的深入发展及精细化管理的推行,企业对人力资源提升与技术进步的需求迫在眉睫。新形势下企业一是要采取新技术、新工艺,走精细开发之路;二是劳动力素质提高要符合产业升级、自主创新的要求。提高员工技能和素质已成为企业跟上改革步伐和实现可持续发展的重要因素和有效手段。
简介:摘要:开展小学教育工作培训要紧扣小学教师和学生的发展要求与特点,尽量让培训成为他们自觉的发展追求和真实需求。根据教师和学生的不同特征,为不同发展阶段的小学教师和学生设计不同的课程,通过采用多种培训形式与培训方法,激励教师参与培训的积极性,促进学生和教师之间的对话交流,在更大的程度上提升双方沟通的意义与实现的有效融合,该方法可以有效地促进小学教育工作培训的开展与实施。