简介：摘要：本文旨在探讨民营企业高管薪酬与企业绩效之间的关系。本文进一步分析了高管薪酬的构成和管理策略，探讨了如何合理制定高管薪酬和绩效考核机制，实现高管薪酬与企业绩效的协同发展。通过研究本文认为，高管薪酬水平适度提高可以促进企业绩效的提升，但是高管薪酬水平过高则会影响企业绩效的稳定和可持续发展。

简介：摘要：国有企业改革已进入新的发展阶段。单纯强调企业的经济效益而忽视企业的文化建设，会对企业的发展造成一定的阻碍，对于企业的长远规划与成长不利。企业文化是一个企业的精神表现，能够从精神上激励员工，对促进企业的发展进步有重要意义。而进行党建思想政治工作能够加强企业文化，加强员工的政治认同，对企业规章制度的遵守，保障企业的长远发展。必须正确认识党建与文化建设的内在关系，使党建与文化建设结合起来，以充分发挥党建工作与文化建设的价值和优势，为企业的进一步发展打下较为坚实的基础。

简介：摘要：在我国企业经营管理中，强化内部管理水平，提升生产经营效益是企业提升市场竞争力的有效手段，而财务管理工作是企业的一项重要工作，如果财务管理工作出现问题或者效率低下将大大影响企业领导者的决定策略以及公司的发展方向，从而造成企业的经济损失。因此选择高效的且适合企业自身发展的运营方法尤为重要，在多种方法中，业财融合既是符合市场经济发展要求，也对企业财务管理工作的影响很深，所以本文主要研究业财融合在企业财务管理中的应用具有重要的现实意义。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，石油企业在竞争日益激烈的环境中，为了保持竞争优势，迫切需要建设一个独特而有效的企业文化体系。这个企业文化体系要凸显企业的核心价值观，并重视与员工、客户和社会间的互动，才能为企业持续发展提供重要的支持和保障。基于此，本文简要分析了石油企业如何以核心价值为基础建设企业文化体系，旨在为石油企业的长期发展提供有价值的参考。

简介：摘要：企业文化建设与企业发展之间有着紧密的联系，面对激烈的市场竞争压力，企业在做好经营管理的同时，也要关注文化建设，以此提高管理能力与人员素养。下面文章对企业文化进行分析，探讨文化建设的重要性与实施策略。

简介：摘要：应收账款和存货也被称为“两金”，在企业流动资金中占据重要地位，在激烈的市场竞争环境下，想要保持核心竞争力，就需要进一步提升管理能力，充分挖掘企业潜力，“两金”管控也是企业提升经济效益、降低杠杆，防范和化解经营风险及债务风险的有效手段。本文分析了企业“两金”治理中存在的问题，并提出了管控策略，以促进企业高质量发展。

简介：摘要：新时代企业党建引领企业文化建设路径的研究是一个全面而复杂的课题，需要结合企业的实际情况和党建工作的特点进行深入研究。因此，文章对新时代发展下，企业党建引领企业文化建设路径进行探究。

简介：摘要：企业思政工作是指企业在开展经济活动的同时，注重培养员工的思想道德素养和社会责任感，促进企业和员工的全面发展。企业管理是指企业通过组织、协调和控制等手段，实现企业目标的过程。本文通过探析企业思政工作与企业管理的关联性，旨在揭示思政工作对企业管理的重要意义，进一步推动企业思政工作的深入发展。

简介：摘要：目前，随着新收入准则的推进，在房地产和建筑企业中产生了很大影响。我国各个领域的发展机制逐步完善，财政部门积极承担职责，出台新收入准则，对收入进行针对性的确认和计量。企业的财务部门应将具体情况作为依据，高效应用并执行新收入准则，为后续提高收入核算有效性和准确性提供保障。文章首先分析新收入准则的实施背景，其次探讨新收入准则对房地产企业和建筑企业的影响，最后就房地产企业和建筑企业实施新收入准则的对策进行研究，旨在为后续各种类型的企业全面贯彻和执行新收入准则提供参考依据。

简介：摘要：内控制度作为企业管理的核心组成部分，对企业的运营和绩效具有重要影响，本文剖析了企业内控制度建设对企业绩效的影响，包括内控制度与企业绩效的关系、建立健全企业内控制度的必要性、企业内控制度给企业绩效带来的影响、企业建立健全内控制度的步骤及发展趋势。研究表明，建立健全的内控制度可以提升企业绩效，促进企业的可持续发展。

简介：摘要：本文主要讨论国有企业并购后控股企业财务整合问题及对策。并购后，国有企业需要面对财务整合的挑战，包括财务报表合并、内部控制整合、财务制度统一等方面。国有企业可以采取一系列对策来应对这些问题，如制定整合计划和时间表、建立跨部门协作机制、加强内控制度建设等。

简介：【摘要】党风廉政建设是推进全面从严治党的重要抓手。对于国有建筑企业，工程建设领域较为复杂，是腐败高发易发的领域。本文以国有建筑施工企业为例，通过剖析国有建筑企业党风廉政建设存在的问题，提出围绕以“抓早抓小”为目标，强化抓早机制，细化抓小的举措，促进党风廉政建设的主体责任得到提升，进一步强化国有建筑施工企业党风廉政建设。

简介：摘要：企业资金管理是指企业对资金的筹措、运用和监督的管理活动。良好的资金管理对企业的经营和发展至关重要。分析了企业资金管理的重要性以及常见的问题。在分析企业资金管理时，会出现管理。解决这些问题的方法包括多样化融资渠道、精细化现金流管理、优化负债结构、资金利用效率提升、建立风险管理体系等。基于此，本篇文章对企业资金管理优化策略进行研究，以供参考。

简介：

简介：摘要：随着企业的成长，提高内部经济效益成为企业追求的目标。这需要在保障采购品质的前提下控制采购成本，以确保企业的可持续发展。为了实现更有效的采购成本控制，企业必须建立健全的成本管理体系，并通过制定严格的管理规章来监控企业的采购开支。然而，目前我国企业在采购成本控制方面面临着一些问题，只有积极采取措施来解决这些问题，才能实现更为出色的成本管理效果。本文旨在分析我国企业采购成本控制的现存问题，并提出相应的解决方案，以为我国企业的采购成本控制提供指导和方向。

简介：摘要：股权激励可以激发员工的创新热情和积极性，促进企业的创新能力和创新成果，吸引和留住高素质的人才，为企业的创新发展提供人才支持。但股权激励计划的实施也面临着风险和挑战，需要企业谨慎设计和实施。本文探讨股权激励对企业创新的影响，希望能够帮助企业更好地设计和实施股权激励计划，推动企业创新发展。

简介：[摘要] 高效团队是指比一般团队工作效率更高、工作能力更强、达成目标更快的团队。它具有目标清晰、成员技能高、忠诚度高、相互信任、沟通高效、领导有力、赋能授权充分、士气高涨等特点。打造高效团队有利于提高企业核心竞争力，提高工作效率和经济效益，高效团队建设需要多方面的措施。

简介：摘要：过度投资是指企业在资本投资决策中过于激进，超出了其盈利能力所能承受的投资规模，导致投资效益下降或亏损。过度投资不仅会浪费企业的资金和资源，而且会影响企业的长期发展，甚至导致企业的破产。因此，对过度投资问题进行研究对于企业的健康发展至关重要。本文研究我国上市公司过度投资问题，希望能够为减少过度投资防范风险提供思路。

简介：摘要：随着企业管理会计体系的不断成熟，全面预算管理在企业的经营发展活动中扮演着至关重要的角色。本文以企业实施全面预算管理的现状作为研究出发点，分析了企业全面预算管理存在的问题及其产生的原因，并提出了有针对性的对策建议。通过本文的研究为加强企业全面预算管理提供有益建议。

简介：【摘要】建筑施工企业具有涉及法律关系较多、领域较广、生产周期长、投资大、受环境因素和市场经济影响较大等特点，由于建筑施工企业面临的风险较其他企业更为复杂，而所有这些风险大多会以诉讼的形式爆发，涉诉风险也是法律风险最典型的表现形式，进而建立法律风险防范机制，降低涉诉风险，保障企业持续稳定健康发展尤为重要。