简介：摘要：中国是一个以农业为主的国家，长期以来，国家对农业的发展十分重视，十八大以来，我国的农业产业一直在进行着优化和调整。但是，当前我国农业产业结构仍有许多问题，必须在一定程度上适应农业发展的实际情况。文章从我国农业产业结构中的问题出发，探讨了我国农业产业结构的优化调整战略，并对其与农业经济发展之间的关系进行了探讨。

简介：摘要：在现代化的社会进程中，我国城市化、城镇化的趋势越来越明显，与之相伴随的就是高层建筑越来越多。近年来，我国许多城市在发展的过程中，出于减少占地面积的考虑，而逐渐建设出了大量的超高层建筑。为了适应社会发展的需要，我国的建筑行业也逐渐开始着重关注超高层建筑的设计与施工，并且对超高层建筑的结构做出了很多研究与分析。如今，我国超高层建筑的结构已经取得了很大程度上的突破，并且有了新的发展。因此，本文主要以超高层建筑为主要研究对象，首先分析我国超高层建筑的特点，然后分析我国超高层建筑结构体系的新发展，最终对我国超高层建筑结构未来的发展做出展望。

简介：    摘要 科技企业的核心竞争力在于创新，优化配置创新资源，提高A股科创板治理水平刻不容缓，本人对A股市场科创板公司治理结构进行探讨研究，以期推动公司治理结构良性发展。

简介：摘要：公司法人治理机构指的是公司作为独立法人实体，为了确保正常运行所建立的权利分配与制衡制度体系。股东会，董事会，监事，会经理曾相互，独立，权责分明同时又相互制衡。该结构的合理性确保了公司的稳定运转，但是在实际的应用中，公司法人治理机构存在诸多问题。例如股权其中大股东和小股东存在利益矛盾，股东大会的权益得不到保障，董事会设置不合理，监理会难以发挥作用，经理层缺乏有效的激励机制等等。这些问题的存在，影响了公司法人治理结构功能的充分发挥。开展本文的研究工作，分析常见的问题，提出几点有效的完善措施，为制定高效安全的公司法人治理结构制度提供一定的参考。

简介：摘 要：在我们的经济发展进程中，供给侧的结构调整是一个非常重要的环节。目前，我国正处在一个叠加阶段，存在着产能过剩，供需不均衡，当投资收益率下降时，对环境资源的特殊限制也随之增加。在目前的情况下，这些不利因素继续扩大，必须进行供给侧结构性改革。而随着我国经济的发展，我们能更好地掌握经济的发展趋势，从而更好地为我们的经济发展做出相应的战略安排。劳动法作为供给侧结构性改革中比较重要的人力资源管理法，一直备受重视。在此基础上，对我国劳动法律制度在供给侧结构改革中的完善进行探讨，具有很强的实践价值。

简介：

简介：    摘要：企业要想在激烈的市场竞争中发挥自身优势，维持稳定发展态势，则应加强内部管理，优化企业组织结构。构建合理完善的工商管理模式，能够提升企业管理质效，并为企业未来指明正确方向。现阶段企业的工商管理模式构建与落实中还存在较多不足，应从企业长远发展的角度思考，积极探索企业工商管理模式的构建路径，在确定企业发展方向的基础上，注重管理理念、手段、人才和制度等方面的创新，为工商管理模式的良好构建打下基础。

简介：摘要：随着现代经济的快速发展，企业工商管理模式有了很大创新。市场变化瞬息万变，企业数量逐渐增多，“互联网+”、电子商务等新型经济发展模式应用而生。在这种经济发展背景下，面对我国经济结构转型升级，企业需加强自身的管理，增强市场核心竞争力，促进企业实现可持续发展。基于此，本文简要分析了企业工商管理的意义，并深入分析了当前企业工商管理应用存在的问题，进而基于经济结构转型发展背景下对企业开展工商管理模式的对策进行了探讨。

简介：摘要：随着社会发展和人们生活水平的提高，山东省居民消费结构发生变化，如今山东省人口呈现低出生率、低死亡率的特点，少儿人口比重下降，老年人口比重上升，人口老龄化现象越来越严重。不同年龄层次人口对消费品的购买力和偏好不尽相同，从而导致人口年龄结构变动对消费水平和消费结构产生影响，最终影响经济的发展。本文利用2000-2019年山东省人口、消费等相关数据研究山东省人口年龄结构变化与消费水平、消费结构之间的关系。并运用灰色关联法实证分析人口年龄结构分别对城镇、农村居民消费结构的影响,得到城乡之间的差距。最后，本文根据所得结论给出改善人口年龄结构、降低城乡差距、优化消费产业结构等建议。

简介：摘 要：公立医院以现行岗位绩效工资制为基础优化薪酬结构，调整绩效工资发放方式，通过对比公立医院薪酬制度改革前后药品收入占医疗收入比例（不含中药饮片收入），医疗服务收入（不含药品、耗材、检查检验收入）占医疗收入比例，门诊及出院次均费用增幅，人均年工资增幅等数据，总结分析医院改革后在医疗服务能力，优化医疗收入结构、控制医疗费用不合理增长以及提高薪酬水平等方面取得成效，并从“数”据变化中得到启示，以期为群众健康为宗旨的事业“健康”发展提供参考。

简介：摘要：城市群作为一个统一的经济和社会发展共同体，其发展经历了由集聚经济驱动到都市连绵体、都市圈、大都市带等一系列过程形态，每一个形态都体现出城市化发展的客观现状与未来需求。在我国，从国家发展战略的制定上，可以很容易地发现，国家提出城市群的发展构想，是为了促进城市群对区域经济一体化协调发展的带动效应，缩小地区发展差距。比如从经济圈规划到新型城镇化战略，再到城市群战略，以及现如今的都市圈战略，不断凸显城市群的发展对于区域经济的支撑作用和带动作用。可以说城市群发展战略已经从由支撑区域经济和宏观经济发展的战略开始转向促进城市间协调发展战略。

简介：摘要：改革开放以来，中国经济的高速增长得益于以公有制为主体的基本经济制度和与时俱进的经济体制改革。此中的供给侧结构性改革是现代化经济体系建设的主线任务，更是我党在经济建设方面的理论创新，对驱动我国的公有制经济改革有重要意义。供给侧结构性改革是破除生产要素的桎梏，以适应需求结构的变化，进而提高社会生产能力，实现社会生产的新均衡，供给侧改革即是生产（供给）要素的改革。当前公有制经济改革面临着诸多困难和问题，其解决导向就是发挥市场在劳动力、资本、技术等生产要素配置中的决定作用。而生产要素质量的提升、效率的提高，又有助于供给侧结构性改革转变成公有制经济发展的主要动力。

简介：摘要：所谓薪酬管理，指的是企业管理当局依据员工为企业所提供的服务而为他们制定相应的薪资福利待遇的过程。一个企业的薪酬管理水平，很大程度上也反映了这个企业的经营管理水平和经济发展水平。在当前市场环境中，企业之间的“抢人大战”愈演愈烈，因此，企业更应该尽己所能提高薪酬管理的合理性，以留住和吸纳人才。基于此，以下对新个人所得税改革下员工薪酬结构的优化配置进行了探讨，以供参考。

简介：摘要：合作方股权博弈的基石与根本是潜在投资者对PPP项目股权结构方案选取的结果。按照PPP项目所表现出的基本属性，探讨与收益、投资风险等关联性要素同PPP项目股权结构之间的作用形式，基于此创建相应决策评定标准；除此之外，将决策人员的心理偏好等主观要素作为考量因子，确定前景理论公式参数值，根据类似决策情形进行实验，搭建出多属性决策模型架构，采用犹豫模糊语言（hesitant fuzzy language）形式对该模型进行评价，并以案例证实了决策模型的实操性和可行性，为后续股权谈判提供了更合理，且切合实际的决策依据。

简介：摘要：我国市场经济正处于迅速发展阶段，经济体制日益完善，国际影响力不断增大。同时，市场竞争更加激烈，企业面临的挑战更多。工商管理能够优化财务控制机制、全面管理企业内部控制、明确责任机制、划分不同的管理环节、完善管理控制、提高决策效率、促进企业长期可持续发展。通过经济结构的变化和升级，企业可以不断加强自身管理，增强核心竞争力，明确企业的发展方向，实现推动企业发展的目标。在此基础上，本文首先就要分析了经济结构转型发展下企业工商管理现状，其次深入研究了经济结构转型发展下企业工商管理模式的构建策略，以此来供相关人士交流参考。

简介：摘要：经管类大学生结构性失业的问题存在已久，以往的研究多是基于一般性质的经管类大学生提出解决措施，忽视了院校性质与专业性质的匹配问题—-涉农高校经管类大学生该何去何从？当前制约这一特殊群体顺利就业的因素有哪些？本文通过对涉农经管类大学生的问卷调查以及用人单位的访谈，从供求视角分析其成因，倡导此类大学生在就业时首先要知道自己何去何从，着力解决自身能力与企业需求不匹配的问题，同时要发挥好涉农高校的引导作用。

简介：摘要：新冠疫情、俄乌冲突、高温限电、自然灾害，通货膨胀、消费低迷、失业增加、出口拐点等一系列突发情况和经济问题涌现，世界经济低迷，全球产业链、供应链受到冲击。针对复杂多变的内外宏观环境和逐渐“失灵”的宏观政策，党中央提出了宏观经济跨周期调控的新模式，并研究提出精准调控的稳经济一揽子政策，积极应对内部压力和外部风险。与此同时，美国也在借鉴中国的制度优势，实行经济政策范式转换。

简介：摘要：经济状况的发展以及经济结构的转型，不仅为企业发展创造了新型机遇，也为对企业的工商管理模式提出来更高层次的要求。为了适应市场竞争状况，创造企业发展的良好环境，企业必须要设置适应性强的管理模式。在经济发展中以结构作为发展的基础条件，带动企业效益的提升。本文基于当前经济结构转型的发展状况，分析企业工商管理模式构建的新路径，提出相应的发展策略。

简介：摘要：对于我国的事业单位来说，是属于国家机关之中的一部分。而随着我国经济结构的转型与升级，更加需要做好工商管理工作，从而能够实现事业单位的经济发展。但是其中还具有一定的问题，需要进行一定的改善。本文首先针对事业单位工商管理模式开展意义进行阐述，然后分析事业单位工商管理模式存在的问题，最后提出具体的应用对策，包括构建明确的工商管理发展目标、建立事业单位的动态管理模式、注重工商管理专业人才的培养以及完善事业单位的工商管理制度。旨在可以有效通过工程管理模式的发展来促进事业单位发展，从而符合市场发展规律。

简介：摘要：