简介：摘要构建和谐医院，需要医院管理者们紧紧围绕科学发展观的要求，将现代医学与人文精神结合，通过人性化的领导艺术、人文型医院文化的培养、和谐医患关系的建立，推动医院发展，实现医院全面系统的和谐。

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简介：摘要为了深入开展优质服务，以优良诊疗技术和就医环境，使病人、社会和政府满意活动，我院深入贯彻落实2010年全国卫生工作会议精神，医药卫生体制改革部署。创建“优质护理示范工程”，进一步解决医疗服务方面存在的突出问题，努力改善医疗机构的整体形象，为群众提供安全、有效、方便价廉的医疗卫生服务，因此创建和谐的护患关系也越来越显示它的独特性。

简介：摘要目的加强医院档案管理促进医患关系的和谐发展。方法1.拓宽工作思路，加强创新意识。2.利用现有资料，深入挖掘资源优势，提高档案资料的应用价值。3.开拓创新服务模式，满足社会需要。4.加强档案人员的培训，促进档案管理的发展。5.结合医疗纠纷的档案的管理，做好医患沟通工作。结果医院档案管理工作日趋科学化、现代化，医院档案信息资源的开发建设和利用得到强化。结论重视和加强医院档案的管理，是搞好医患和谐的重要工作。同时管好用好医院档案资料，才能为患者提供全方位的服务，提高患者的满意度，降低医疗纠纷的发生。实现社会效益和经济效益的双丰收。

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简介：摘要造成目前医患关系紧张的原因是多方面的，如医疗资源不足、医疗质量不高、医疗体制不完善、医患沟通困难等。医患不和谐会影响和谐社会建设的进程，因此，构建和谐医患关系具有重要意义。

简介：（盘锦市传染病医院辽宁盘锦124000）摘要目前，我国医院的人力资源管理还处于传统的人事管理阶段，职能有限，不能为医院的发展提供优质的人力资源和服务，很大程度上影响了医院的可持续发展和整个医疗卫生队伍的素质建设。因此，应该通过加强对人力资源的管理来构建和谐医院。

简介：摘要“以人为本”即人本管理或人性化管理，坚持“以人为本”包括“以职工为本”的管理理念和“以病人为中心”的服务理念，体现为人文关怀，核心是尊重人、关怀人、强调人的价值，关怀人的生存状态和权益，追求真、善、美等崇高的理想，全力打造人文医疗的服务模式，促进医院和谐发展。

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简介：摘要近些年来，随着我国社会主义市场经济体制的建立和改革开放的不断深化，人们的思想得到了充分解放，物质、精神文化水平亦不断的提高，医患关系紧张却成为日益突出的问题。本文分析了医患关系的现状，从人文关怀的缺失、医患之间的沟通不够、防御性医疗行为的产生等方面分析导致医患关系紧张的原因，提出构建和谐的医患关系要树立以病人为中心的现代医学模式，打造人性化的医疗服务流程，建立人性化的沟通制度，打造诚信医院。

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简介：摘要企业党委要坚持重心下移、关口前移，切实把基层党组织的堡垒建立起来，战斗力发挥出来。加强理论学习，固本筑源、政治引领是基础。坚持从严治党，纠风治风、明责严责是关键。注重与时俱进，结合实践探索创新是突破。

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简介：摘要随着医学模式的转变和现代护理学的发展，整体护理的实施,护理理念以从“以疾病为中心”转化为“以病人为中心”。随着人们法制意识的增强，患者的生理、心理需求水平不断提高，护患冲突时有发生。为此，加强护患之间的情感沟通、构建和谐护患关系迫在眉睫。

简介：摘要党的思想政治在护理工作中发挥了巨大的作用，它是凝聚人心、鼓舞士气、不断提高护理品质和打造优秀护理团队的有力法宝。在当前医院大力改革和患者日渐增多中，构建和谐护患关系是重中之重。

简介：摘要门诊是医院的窗口，是医院与社会的枢纽，门诊工作质量的高低反映出一个医院的水平和面貌，构建门诊部护患和谐提升门诊服务形象，对促进医院全面建设，减少医疗纠纷，更好地为患者和社会服务具有重要意义。本文就我院在构建门诊部和谐的护患关系的主要措施进行陈述。

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简介：本文就健康的定义：没有疾病，有完满的生理、心理状态和良好的社会适应能力以及健康的道德。心理、神经、精神健康往往被忽视，要创建和谐社会，微量元素锂对人的心理、神经、精神健康的作用显得非常重要，没有和谐的机体的人也就不可能有和谐的社会，所以，人们合理的微量元素锂营养应当得到保证。