简介:【摘要】目的:探究在健康体检的护理服务中采用人性化服务护理的临床效果评价 。 方法:将 2019年 1月 -2019年 12月间 在我体检中心进行健康体检的体检者中随机抽取 112 例作为调查对象,并对所有受检者进行分组,分组方法为抽签法,分别为对照组、实验组,对照组和实验组受检者分别接受一般护理服务和人性化服务护理,对比两组受检者的护理满意率和等待时间、体检时间。 结果:实验组受检者的等待时间和体检时间均低于对照组,组间存在可比性( P<0.05);同时实验组的护理满意率高于对照组,差异具有临床对比意义 ( P<0.05) 。结论:人性化服务护理能够大大缩短体检人员的等待时间和体检时间,提高效率,同时对于提高其护理满意率具有重要意义 ,值得推广。
简介:摘要:目的 探讨品管圈在体检报告流程改进中的应用效果。方法 此次研究采用回顾性调查的方式,分析我院近年来的1200份体检报告,采用随机分配的方式,将体检人员分为对照组和观察组,其中对照组应用常规体检报告流程管理方法,观察组应用品管圈管理模式,分析比较两组的实际管理效果。结果 通过实验观察,观察组的差错率明显低于对照组,
简介:摘要:目的:观察医院体检中心存在的护理安全隐患,探讨分析其应对措施。方法:选择我院体检中心接受体检的50例体检人员为此次研究对象,总结其中存在的护理安全隐患,并给予相应的应对措施,分析护理措施实施的效果。结果:50例体检人员中,存在的主要护理安全隐患有纠纷事件和突发事件两种,纠纷事件主要是由于工作人员的态度、体检等待时间等造成的,而突发事件主要有晕血、晕针、低血糖等。通过实施针对性的护理措施,不论是纠纷事件还是突发事件获得了良好的解决效果,其发生率明显低于护理措施实施之前。结论:在医院的体检中心,对护理安全隐患进行综合分析后制定并实施针对性的应对措施,能够有效降低安全隐患的发生,保障体检者和医院双方的权益,有利于体检效率的提高。
简介:摘要:目的:分析健康教育运用在儿童体检中的效果。方法:将2020年5月—2020年8月作为研究时间段,将随机数字表法作为分组依据,病例选取此时间段内在我院进行体检的100例儿童及家长,均分为对照组(提供常规护理,纳入50例)、研究组(提供健康教育,纳入50例),对组间家长认知程度、满意度评分进行分析。结果:研究组疾病预防保健知识评分(89.64±1.74)分、育儿知识评分(92.66±2.78)分、儿童生长发育了解度评分(88.67±2.71)分、满意度评分(93.71±4.69)分均高于对照组(80.94±3.88)分、(83.85±3.96)分、(80.33±2.78)分、(80.58±4.77)分,P
简介:摘要:目的 针对医院体检中心护理人员工作时可能存在的安全隐患进行分析,并探讨出相应合理的防范对策。方法 挑选我院体检中心近一年时间中,所有进行体检业务的100名人员,将其视为实验对象,进而分析出在体检护理过程中所存在的安全风险因素,并针对相应风险因素进行完善解决评估护理质量。结果 在对
简介:【摘要】目的:探讨儿童保健体检中断原因调查分析及对策。方法:选取2020年1月-2022年1月在我院辖区内进行保健体检的儿童共76例,2020年1月-2021年1月38例为对照组,实行常规体检方式;2021年1月-2022年1月38例为研究组,该组通过分析儿童保健体检中断的原因并制定相应的对策。对比两组儿童的按时体检率。结果:研究组儿童的按时体检率明显高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:经过分析儿童保健体检中断的原因并制定相应的对策,完善儿童体检流程中的规章制度,提高了儿童的体检率。
简介:摘要:目的:针对体检中心护理工作的特点及方法展开探讨、分析。方法:本次研究根据体检中心2019年1月-2021年1月工作进行分析、探讨,分为人性化护理管理实施前(2019年1月-2019年12月)和人性化护理管理实施后(2020年1月-2021年1月)两个阶段,分别以20名体检中心护理工作人员与100名体检者为观察对象,对其工作质量与体检者满意度指标进行评价对比。结果:与人性化护理管理实施前相比,体检中心护理人员护理工作质量评分明显增加,体检者护理满意度评分明显提升,(p<0.05)。结论:医院体检中心具有护理工作多元性、受检者的复杂性、体检项目的多样性以及体检技术与应急能力的重要性的特点,针对此情况,采取人性化护理管理,通过培养护理人员的综合能力、培养“全心”护士、提高护理技能,能够有针对性地贯彻、提升体检中心护理服务质量。
简介:【摘要】目的:分析健康体检中采用护理质量管理的作用。方法:选择健康体检中心受检者280例,纳入范围2019年12月~2022年12月, 通过实施不同护质量管理方案均分组别,观察组(n=140)接受持续护理质量管理,参照组(n=140)开展常规护理管理,对比两组体检漏检情况、体检结果相关指标改善情况及受检者对健康体检护理管理的满意度。结果:观察组体检漏检情况与参照组比对,P<0.05;观察组体检结果相关指标改善情况与参照组比对,P<0.05;观察组受检者对健康体检护理管理的满意度与参照组比对,P<0.05。结论:健康体检中采用持续护理质量管理具备较高的可行性,可减少体检漏诊率,改善体检结果相关指标,提高体检结果质量,改善护患关系,对提高健康体检中心护理质量而言具备重要的作用,可积极推广。
简介:【摘要】目的:探析健康体检中护理工作开展的重要意义。方法:在2020.06-2022.06期间我院进行健康体检的人员中选取106例进行分析,遵照双色球分组原则分为两组,每组例数一致(n=53)。基础组运用基础护理,研究组运用人性化护理。对比两组护理后的护理服务质量、护理满意程度、体检依从性差异性。结果:经过护理后,研究组53例的护理服务质量、护理满意程度均高于基础组(P<0.05);研究组53例的体检依从性高于基础组(P<0.05)。结论:将人性化护理运用在健康体检护理工作中,可提升护理服务质量,提高护理满意程度,增强受检者的体检依从性,值得借鉴。
简介:摘要:目的:探究体检中心应用安全护理对提升护理质量及体检者满意度的效果。方法:择取2022年1—12月150例受检者为观察对象,通过电脑数字法分为两组,参照组75例应用常规护理,研究组75例应用安全护理。对比两组护理质量及受检者对护理的满意度。结果:研究组意外事件发生率、纠纷事件发生率、投诉事件发生率均低于参照组,且服务的及时性、体检指引、等待时间和健康讲解等护理质量评分及受检者对服务态度、体检环境、体检时效和稳私保护等满意度评分均高于参照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:安全护理模式可提高体检者的舒适度及依从性,缩短体检用时,提高体检安全性及满意度。