简介:目的对本科实习护生的实习应激源、中介机制、应激反应进行研究,建立一个本科护生实习应激及其影响因素关系的结构方程模型。方法采取分层-随机-整群抽样方法,抽取本科实习护生682名,使用相应量表调查其实习应激源、应对方式、自我效能、社会支持、人格特质、职业倦怠、离职意愿和身心健康状况,建立本科护生实习应激及其影响因素关系的模型,运用LISREL8.70进行检验和修正,采用最大似然法进行参数估计。结果本科护生实习应激模型拟合较好(~/df〈5,CFI、IFI、GFI均大于0.90,RMSEA〈0.08),进入构建模型且与身心健康得分发生直接关系的变量为:离职意愿(β=-0.13)、职业倦怠(β=0.15)、积极应对(β=-0.10)、消极应对(β=0.65)、神经质(β=6.77)、内外向因素(β=-1.62);职业倦怠是一个重要的中介变量;实习应激可直接作用(β=0.01)和间接作用于身心健康。结论可以通过提高和加强正性中介因素(如自我效能)、削弱和减轻负面中介因素(如消极应对、职业倦怠)等措施,降低或缓冲护生实习应激强度,以提高其身心健康水平。
简介:【摘要】目的:探讨以应激系统理论为基础的护理模式对重度烧伤患者创伤后心理应激、成长水平及应对方式的影响。方法:选取 2018年 1月至 2019年 9月本院收治的重度烧伤患者 110例,随机数字表法分为对照组和观察组,每组 55例,对照组给予常规护理,观察组在此基础上采用以应激系统理论为基础的护理模式,比较两组患者干预前、干预 3个月后心理应激、成长水平及应对方式的变化。结果:干预前两组患者焦虑 /抑郁、成长及应对方式评分相比,无显著差异( P>0.05);干预后两组患者焦虑 /抑郁、屈服、回避评分明显降低,且观察组低于对照组( P<0.05);干预后两组患者成长总分及新的可能性、人际关系、精神改变、欣赏生活、面对评分明显升高,且观察组高于对照组( P<0.05)。结论:以应激系统理论为基础的护理模式能有效降低重度烧伤患者创伤后心理应激,提高患者成长水平,促使其积极面对身体变化,转变不良应对方式。
简介:摘要:目的;本文主要针对剖宫产患者疼痛和应激水平实施舒适护理的影响进行研究和分析,试图印证舒适护理的重要价值。方法;选择回顾式分析法,回顾分析我院2020年五月份到2021年七月份收治的68例孕产妇,按照随机法将其分为两组,分别是观察组和对照组,每组34例产妇对象,其中对照组孕产妇产后我院采取常规临床护理,观察组中的产妇则在对照组的基础之上,采取促进舒适护理临床护理举措,针对观察组和对照组中剖宫产患者疼痛和应激水平情况进行观察、分析、总结和记录。结果;经过系统研究和调查之后可以发现,观察组中患者的疼痛和应激水平情况相对比较低,同时患者对于临床护理服务的满意程度也比较高,符合临床护理服务始终未广大患者群体为中心的重要基础。结论;在针对剖宫产患者的临床护理工作当中,降低其疼痛和应激水平是一个重要的工作重点,对于患者的身心健康极为重要。其中舒适护理的应用,可以有效达到相关目标,同时患者的满意程度也比较高,值得在临床中全面推广和应用。