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  • 简介:摘要:水文水资源管理是指通过对水文数据的收集、分析和预测,以及对水资源的合理配置和管理,实现对水资源的科学利用和保护。水文水资源管理在水利工程中的运用具有重要意义,可以提高水资源的利用效率,保护水环境,为水利工程的规划和决策提供科学依据。

  • 标签: 水文水资源管理 水利工程 运用
  • 简介:摘要:土地资源管理与土地利用规划在可持续发展背景下显得尤为重要。本论文旨在研究有效的土地资源管理策略和科学的土地利用规划,以实现土地资源的合理配置、可持续利用和生态保护。通过案例分析和数据研究,我们探讨了不同地区的土地管理挑战和成功经验。研究发现,科学的土地利用规划能够最大程度地提高土地资源的利用效率,减少土地浪费,同时保护自然环境。在可持续发展的大背景下,土地资源管理和土地利用规划将继续成为关键领域,为实现经济、社会和生态平衡作出贡献。

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  • 简介:摘要:在城乡规划建设当中,土地资源在此过程中发挥着重要的作用。倘若在城乡规划里,对土地资源进行科学的配置,并且改善相应的土地管控制度,将有益于提高城乡规划建设的总体成果。如果把这两者进行有机整合,会极大地推动我国城乡经济的发展。

  • 标签: 城乡规划建设 土地资源 管理策略
  • 简介:摘要:数字人力资源经历了近六十年的发展。在20世纪60年代和70年代,人力资源部专注于人员操作、交易自动化和维护健全的员工记录系统。20世纪80年代,人力资源部被重新设计为“服务组织”,专业知识中心开始管理核心人才实践,服务中心处理个人需求,人力资源业务合作伙伴开始融入业务。在20世纪90年代和21世纪初,人力资源部又围绕综合人才管理进行了重新设计,往往伴随着新的招聘、学习、绩效管理和薪酬制度的实施。

  • 标签: 人工智能 人力资源 管理
  • 简介:摘要:时代在不断的发展社会在不断的前进着,保护和发展森林资源在林业的工作当中发挥着不可替代的作用,他是林业工作当中的重中之重。因此,本文对当前林业资源管理,做出了以下的分析和探讨,找出了林业资源管理当中的问题,并且针对林业资源管理当中的问题提出了一些针对性的解决方式,帮助林业资源加强管理,并且让林业资源可以可持续发展。

  • 标签: 森林资源管理 问题与对策 方法探究 策略研究
  • 简介:摘要:近年来,我国的企业建设迅速,市场不断发展,推升了企业人力资源管理模式时是变迁。从原先的重视传统激励的模式,转变到如今多种激励方式并重的方式,激励理论有助于人力资源管理工作,同时也帮助实现员工自我价值。即使激励理论使管理人员能够提高人力资源管理工作的质量,但是存在激励方式简单、缺少创新、不具备针对性等问题。所以需要管理人员根据企业内部发展情况和自身经验,通过改变一些绩效薪酬制度,使激励能够在员工管理中起到关键性的作用。

  • 标签: 激励机制 企业人力资源管理 应用
  • 简介:

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  • 简介:摘要:林业资源管理水平直接影响着生态环境保护成效,故而应当立足于现有成果,积极加强林业管理,实现林业生态环境可持续发展。在此之上,本文主要围绕林业资源管理现状予以分析,经由实现因地制宜准则、培育防火管理意识、完善林业保护法规、推行智能管理模式等路径,促使我国林业资源获得可靠的保障。

  • 标签: 林业资源 生态保护 资源管理
  • 简介:摘要:我国自改革开放之后,城市化进程异常快速,为了让城市土地资源管理和城市土地资源运营合理化,需要拓展城市空间规划。城市人口数量越来越多,人们的需求也在增长,城镇土地资源变得非常稀缺,为了让城市能够和谐发展,土地管理部门需要制定土地资源管理策略,让土地供求关系缓和,缓解土地和城市发展之间的矛盾。城市土地管理部门要对城市土地资源进行评估,然后制定科学的管理措施,让城市规划更加合理,土地资源管理质量更高。对此,文章进行了探讨。 

  • 标签: 城市空间 土地资源管理 策略
  • 简介:摘要:目前我国城市化建设和我国科技水平的快速发展,国土资源作为生产和生存的根本,对社会进步和人民生活具有重要价值。随着国土资源管理体制改革的不断深入,地方行政机关必须控制国土管理,按照有关法律、行政法规的规定,增强对国内的国土资源使用和相关的管理,创造出和谐可持续发展的社会环境,对资源管理过程中的问题及缺陷提出解决措施,保证管理过程的效率及质量。自然资源的开发与国土利用、经济发展和生态环境息息相关。这一时期人民生活水平提高,对生态环境的认识也有所提高,人们可以找到新的发展道路。

  • 标签: 基层国土资源 存在问题 管理方法
  • 简介:摘要:城乡规划建设与土地资源开发利用是城镇化进程中不可缺少的两项工作,两者息息相关,相辅相成。城乡规划建设离不开对土地资源的利用,科学合理的土地资源管理是推进城乡规划建设得以顺利实施的重要保障,亦是土地资源实现价值最大化的重要途径。将土地资源管理与城乡规划建设有机结合,才能确保城乡规划建设的可持续发展。

  • 标签: 城乡规划建设 土地利用总体规划 城市规划 国土空间规划 节约集约用地 土地资源管理
  • 简介:摘要:土地资源是我国发展的基本条件之一,通过对土地的合理规划以及应用,有效推动我国经济水平的迅速提升,促进社会的平稳发展。当前,在我国市场经济的发展下,对土地资源的需求逐渐增加,相关部门不断加强对土地的开发利用,强化土地资源管理。然而,在实际管理过程中仍出现了较多的问题,导致土地资源较为紧张。为此,相关部门逐渐制定详细的解决策略,完善土地资源管理内容,发挥土地资源管理作用。

  • 标签: 土地资源 征地补偿 征收程序
  • 简介:摘要:我国现代城市化进程的不断发展深入推进,带动了农村地区的发展和进步,而土地资源对城市和农村起着极其重要的作用,土地资源管理效果对城乡规划建设的发展有直接影响,它是城乡规划建设的基础保障。为了确保城乡的协调发展和进步,文章主要分析了城乡规划建设和土地资源管理的关系,并结合存在的问题,提出了具体的发展策略,为进一步提升土地资源管理的效果和质量提供参考。

  • 标签: 城乡规划建设;土地资源;管理策略
  • 简介:摘要:早在21世纪初我国就将土地资源管理和利用转型引入国门,并且各相关土地研究单位和国家相关职能部门也都给予高度重视。对此,我国针对当前土地情况颁布改革文件,并强调要加速土地利用转型和土地资源管理方面的重视。在经济技术飞速发展的氛围下,城市内建设水平也取得明显提升,继而可以看出土地利用转型和资源管理是非常重要的。

  • 标签: 土地利用转型 土地资源 管理措施
  • 简介:摘要:土地资源是我国发展的基本条件之一,通过对土地的合理规划以及应用,有效推动我国经济水平的迅速提升,促进社会的平稳发展。当前,在我国市场经济的发展下,对土地资源的需求逐渐增加,相关部门不断加强对土地的开发利用,强化土地资源管理。然而,在实际管理过程中仍出现了较多的问题,导致土地资源较为紧张。为此,相关部门逐渐制定详细的解决策略,完善土地资源管理内容,发挥土地资源管理作用。

  • 标签: 土地资源管理 问题 解决措施
  • 简介:摘要:在我国社会和经济发展中,绝大多数的社会生产、生活活动都需要依赖土地资源,而众多的人口和需求急速增长,使得土地资源的供需与社会需求出现了较大的问题,只有借助经济可持续发展的理念及措施,才能平衡双方的发展和供需矛盾,使得土地资源在合理、科学的开发保护中得到发展。应高度重视土地资源管理中超规划的问题并采取有效的措施加以应对,为此,需要加强对土地规划发展制度的制定,进而使其民众意识到土地资源的重要性,并在现有的土地资源基础之上合理地进行分配,使得土地资源得到有效利用。基于此,本文主要分析了土地资源管理与经济可持续发展。

  • 标签: 土地资源管理 经济可持续发展 探索
  • 简介:摘要:我国土地资源丰富,土地的规范使用与大众的生活息息相关。土地资源管理关系到人民群众生活水平的提高,同时受到经济转型等因素的影响,出现了诸多土地问题。借助于科学有效的土地利用转型及管理方案,可以解决这些问题。本文重点对当前土地资源管理的情况进行了分析,明确了土地利用转型趋势,并提出了合理建议,以期促进土地资源的有效利用。

  • 标签: 资源管理 土地利用 转型方法
  • 简介: 【摘 要】最严格水资源管理制度是我国近几年提出和实施的水资源管理制度,在一定程度上遏制了我国水资源短缺、浪费和污染的问题。但由于最严格水资源管理制度提出时间较短,在很多方面还存在一定问题,需要不断的完善。为进一步完善中国最严格水资源管理制度,建议协同推进最严格水资源管理制度与河长制,加快推进水资源领域修法立法工作,完善体现地区重点的差别化水资源管理与考核体系,夯实水资源精细管理的基础支撑能力。 

  • 标签:    水资源管理制度 河长制 问题 建议
  • 简介:摘要:随着我国城市化进程不断加快,使得电力行业的发展速度也得到了进一步提升。在实际的发展过程中,电力监理企业人力资源是成本控制的重要组成部分,其人力资源管理水平的高低可以在很大程度上影响电力企业的发展。在这种情况下,该文对电力监理企业人力资源管理进行了分析,并提出了提高管理效率的方法,希望相关人员可以借鉴和采纳。

  • 标签: 电力监理企业 人力资源管理 电力行业
  • 简介:摘要:电力是与民生存在直接关联的基础行业。最近几年,国内电力行业积极进行改革创新,已经取得较好发展成效。如今,全国电网已经基本完成了改造任务,基本结构已经得到有效完善。而且,节能电网这个新兴观念渐渐得到更多人的接受认可,这促使电力技术整体水平不断提高。然而,因为长期以来国内电力企业都处在资源垄断这个地位,致使电力企业缺少参与竞争的这种意识。而最近几年的改革让电力企业遭遇严峻市场考验。所以,电力企业需对自身发展规划重新进行梳理,发挥出人资管理的价值以及意义,打破以往思维,有效提高电力企业具有的核心竞争力,进而为企业日后发展奠定一个良好基础。

  • 标签: 电力企业 人力资源 管理