简介：全球日趋变化的商业趋势,使旅游产业的未来面临众多的不确定性;宏观政策对于旅游市场的导向作用,正在改变消费者对旅游产品的全新诉求,并划分出更为详细的目标细分市场。旅游企业不得不适时调整自己的战略,以适时跟紧各种变化。那些谨慎评估现状与完整分析未来趋势,并设定应对不确定性情况下多种战略方案的旅游企业,有望成为未来行业发展中的强者。

简介：无论是工商企业的内部环境还是外部环境都普遍存在着极为复杂的网络关系。对这些网络关系必须进行维护和管理,从而将企业的品牌战略和网络关系有机地联系为一体,让网络关系促进和推动品牌战略的实施,从而保证在网络关系中利益能够达到最大化。通过分析工商企业的品牌战略受网络关系影响的原因,从品牌理念、品牌效应和品牌战略几个方面探讨如何将网络关系管理引入到品牌战略中。

简介：摘要中小企业是普遍存在的一种社会经济体，在跨国企业纵横的今天，中小企业想要在夹缝中生存，势必面临着诸多的问题。未来国际市场竞争的主要形式将是品牌的竞争，名牌战略的优劣将成为企业在市场竞争中出奇制胜的法宝。改革开放特别是党的十五大以来，我国的中小企业发展迅速，在国民经济和社会发展中的地位和作用日益增强。中小企业在国民经济中占有十分重要的地位；并已成为拉动经济的新增长点；更是是缓解就业压力保持社会稳定的基础力量；科技型中小企业蓬勃发展，是经济增长与社会进步的不竭动力；也是市场经济体制的微观基础，是深化改革的主要推动力量。中小企业实施名牌战略应坚持以人为本、力求创新、“名”与“实”互相促进的原则。中小企业的管理者更要树立名牌意识——创立自己的品牌，充分发挥自身资源优势，创造独特的地方名牌。中小企业还要在保证质量和信用的基础上充分运用各种宣传工具努力塑造自己的名牌品牌。更要学会运用法律做好知识产权的保护。当然中小企业在实施名牌战略时还要注意到要有合理预算、注重“专业性”策划；名牌推广范围要有重点、切忌无的放矢；长期战略与短期策略相结合选择合适时机；区别"名牌"和"品牌"根据自身状况与条件去创名牌。

简介：企业大学是企业发展到一定阶段时，企业培训的最高形式，是战略级的企业培训与学习单元，“人”是企业大学共同的着眼点。

简介：摘要战略管理会计是企业管理者运用多种方法搜集与企业发展战略相关的重要信息，并通过分析和评价与企业竞争力相关的因素，提供有用的决策信息给企业管理层，从而实现企业价值最大化目标。处于大数据时代的中国企业，想要提高经营效率与决策准确性，其会计工作必将利用大数据进行管理，本文对大数据时代的企业战略管理会计模式进行探讨，并对实践中存在的问题进行分析，最后针对存在的问题提供相关建议，希望促进大数据背景下我国企业战略管理会计工作水平的提升。

简介：在知识经济时代，人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的最主要标志，人力资源管理战略成为企业发展战略中最关键的部分，是影响科技企业发展的最重要因素。本文对泉州市高科技企业人力资源管理现状、存在问题进行了调查分析．并对提高泉州高科技企业战略性人力资源管理水平的提出了相应的对策。

简介：摘要专利战略可以贯穿于技术创新的全过程，不仅可以在技术创新的构思形成阶段指明研发方向，而且也能在研究开发阶段提供动力保障，还能在技术的商业化和市场化阶段确保利益实现的最大化，在技术创新过程中，谋求建立竞争优势的企业充分利用专利战略，并在技术创新过程中的技术预测、技术开发和技术应用的不同环节分别采用相应的专利情报战略、专利创造战略和专利实施战略，可以为企业技术创新的成功提供切实有效的保障。将专利战略与技术创新有机结合起来，构建一个基于专利战略的企业技术创新模型，这不但可以为专利战略与技术创新的理论研究提供一个新的视角，而且也可以避免单一技术创新模式的盲目、缺乏动力等弱点，更能从企业整体战略的高度推动技术创新的发展。

简介：摘 要：建筑施工工作是相对简单的体力劳动，所以能够为广大的低教育水平的人员提供就业机会。建筑企业在发展过程中，为了保证企业的利润，需要对人力成本进行有效的控制，建立规范合理的薪酬体系，一方面保护员工的权益，一方面促进企业健康的发展。本文针对建筑企业的薪酬体系的建立和改革进行了研究分析，为相关从业人员提供参考。

简介：摘要：随着经济的不断发展，新能源技术为社会能源做出了重要贡献。尤其是在我国汽车保有量持续增加，世界石油压力增大的环境下，新能源技术的发展对缓解当前资源环境承载压力和矛盾有着重要的作用。因此，新能源汽车行业可以说拥有着巨大的市场，并且在节能减排方面，受到了来自国家政府相关政策的支持。

简介：摘要文章分析了传统企业管理战略存在的主要问题,并对供应链的理论和实践进行了探讨。在此基础上,对基于供应链的物流管理战略、信息管理战略、质量管理战略、人力资源管理战略、企业重组战略和供应链协调战略进行了研究。最后提出采用基于供应链的企业管理战略是21世纪企业适应全球竞争战略的有效途径。

简介：文章从企业战略管理的角度对领导者素质展开研究，提出现今企业领导者所需的战略素质、战略思考逻辑及战略实施艺术，同时提出了企业战略管理中组建战略领导班子的组建原则、途径选择以及对组建领导班子的激励，为补充和完善企业战略管理中领导者素质理论做出有益探索，同时对企业领导者的素质培养提供一种现实指导。

简介：现金流管理是民营企业价值创造的根本,也是企业进行筹资决策、投资决策以及经营决策的基本依据。然而,我国企业界长期以来对现金流问题的认识一直存在偏差。本文就一些新的财务风险提出防范构想,以期为民营企业提供借鉴。

简介：由资产管理公司选择企业的经营管理者,国有企业的经营管理者应当由资产管理公司来选择,由这样的公司来选择企业的经营管理者

简介：摘要：人力资源作为企业运营的根本，对企业的战略制定和执行起着至关重要的作用，本文对人力资源管理的重要性以及现代企业人力资源管理存在的问题进行深入分析，提出加强企业战略中人力资源管理的建议，为现代企业做好人力资源管理提供参考。

简介：摘要中国经济的繁荣发展吸引了许多外国知名企业进驻中国市场，但是进入中国市场之后存在诸多问题，外国知名企业进入中国市场如何发展，使得商标更具有生命力。

简介：随着改革开放的进一步深化和发展，中小企业将面临更加激烈的市场环境。从国内外成功企业的经验看，中小企业要提高竞争力，发变生存环境，应着眼于：“空白领域”经营战略；“专门化”经营战略；“生存互补”经营战略；“专知生存”经营战略；满足潜在需求的开发战略；“满足服务”经营战略。

简介：摘要：随着经济的不断发展，新能源技术为社会能源做出了重要贡献。尤其是在我国汽车保有量持续增加，世界石油压力增大的环境下，新能源技术的发展对缓解当前资源环境承载压力和矛盾有着重要的作用。因此，新能源汽车行业可以说拥有着巨大的市场，并且在节能减排方面，受到了来自国家政府相关政策的支持。

简介：蓝海战略是指企业从关注并超越竞争对手转为向买方提供价值飞跃，从而开启巨大潜在的需求，重建市场和企业边界，通过价值创新使企业同时达到“差异化”和“低成本”。基于我国本士中小企业的生存现状分析了我国中小企业实施蓝海战略的必要性，提出制定和实施蓝海战略的步骤，并提出要打造适合蓝海战略的创新型企业文化来克服实施蓝海战略中遇到的各种障碍。

简介：企业间的战略联盟实施过程中会存在许多不稳定因素。对于这个问题，许多专家和学者从理论上和实践中做了大量有价值的研究。本文试图通过运用博弈理论中的囚徒困境模型．分析联盟中不稳定因素的产生原因，找出症结所在，为战略联盟的稳定性构建理论基础。最后，提出相关建议，促进企业间战略联盟的成功实践。

简介：摘要十九大以来，我国不断深入体制改革，其中企业是改革的重要对象。企业的人力资源管理和绩效考核制度的规范化对于提高企业的经济效益至关重要。但是我国企业的人力资源管理和绩效考核制度还存在着很多不足，这些因素限制着企业的发展。本文在此基础上重点探索了企业的人力资源管理、绩效考核制度，更好地促进我国企业的健康发展。