简介：【摘要】献血档案是在开展采血和工具工作的过程中，形成了以文字、图表等形式的记录，是血站档案的重要组成部分。加强对献血档案的管理，能有效对献血者的信息和资料进行管理，同时对献血者的权益和信息进行维护，也为血站和医疗机构提供重要依据。对此，本文展开对献血档案在新冠肺炎疫情期间的重要性分析，重点探讨献血档案在新冠肺炎疫情期间的关键作用，其中指出需要建设献血者队伍，满足疫情期间对供血的需求，并且要建立新冠肺炎康复患者血液捐献队伍，从而能够更好的救助重症患者，降低新冠肺炎疾病的死亡率。

简介：摘要：随着社会的发展与进步，医院工作也面临着众多的发展机遇，但是也面临着重大的挑战。医院档案管理作为医院管理工作的重要组成部分，它也是很容易被忽视的工作，那么，在基本的档案管理中如何才能实现档案信息的保密性呢？本文笔者将针对医院档案保密管理存在的问题进行详细的分析，以时代发展背景为根本出发点对医院档案管理中信息保密技术的强化提出相关建议，旨在全面提升医院档案管理的质量。

简介：摘要：现代信息技术已经成为推动社会发展的重要驱动力，医院想要实现可持续发展必须跟紧现代信息技术发展的脚步，实现医院信息化管理。档案管理属于医院管理中的重要环节，应用现代信息技术开展档案管理工作，可以提高档案管理工作效率，为医院档案取用带来较多的便利，也可以保证医院档案的安全性，从而为医院可持续发展奠定基础。

简介：摘要：疾控中心所保存的档案资料，对于做好疾病防控，为国家研究和防控疾病提供了重要依据。随着社会环境的发展变化，疾病类型也在增多，疾控中心的档案管理工作难度也在增大。为此疾控中心需要积极顺应时代需求，转变管理理念和方法，借助互联网技术工具来优化档案管理工作，帮助提升档案管理效率。

简介：【摘要】21世纪是信息化时代，企事业单位干部的人事档案管理借助信息化技术，实现更加高效的资源获取与管理。但在当下，一些企事业单位内部干部人事档案资源管理工作未能与大数据技术进行良好整合，暴露出一些工作问题。下面，本文结合笔者在干部人事档案管理领域的工作经验，就大数据环境下，企事业单位干部人事档案资源管理工作面临的困境总结体会，并基于困境给出应对体会，展望未来工作，推动企事业单位干部人事档案管理水平进步。

简介：摘要：随着医疗事业的快速发展，对与之配套的医院文书工作也提出了新的挑战和要求，如何做好新时期的医院文书档案工作是一项重要的课题。医院管理部门为了达到“规范化、精细化”的管理目标，在强化组织领导，落实保密工作主体责任，强化精细管理，提升文书档案工作规范化水平上下功夫,对提高医院文书档案管理水平起到了积极的促进作用。

简介：摘要： 近些年来，在新冠疫情常态化管理背景下，疾控中心的重要性逐渐凸显。疾控中心不仅需在传染疾病预防控制方面具有重大现实意义，并且肩负着人民群众的食品安全、健康监测等各项公共卫生管理职责与应用性科学研究责任，为人民群众的幸福生活与社会的稳定发展做出了重大贡献。而疾控中心保存大量的案例与病例等档案资料为疾控中心的发展提供了数据支撑。因而，必须强化疾控中心档案管理工作，进而提高疾病预防控制中心的工作效率。现如今是信息化时代，大数据技术逐渐被运用到疾控中心的各个领域。如何借助信息化规范疾控中心档案管理，进而提升档案管理的利用价值是当前疾控中心亟需思考解决的问题。

简介：摘要：医保档案是一个信息集合系统，记录了参保人的医保缴费、待遇享受、医疗服务、医保结算等信息。由于医保档案是数据分析和挖掘的基础，因此需要将医疗服务中产生的数据进行整合分析，并在此基础上建立相应的数据库，从而实现大数据资源的融合应用。本文分析了医保档案的信息化建设与大数据融合的策略，对医保档案进行了归纳总结并提出建议，以期提供参考借鉴。

简介：【摘要】医院党务工作与档案管理密切相关，档案管理是办公工作的重要证明和基础，党务工作档案管理能够为医院提供基础工作，如信息查询、经验总结以及政策参考与其他有关的党务服务等等。一是党务工作为档案管理提供数据源，档案的质量和水平直接影响着党务工作的管理水平。二是公共档案更多地被用于医疗管理，没有起到支撑全局的作用。为此，有必要提高党务工作档案管理一体化的意识，寻求加强两者合作与促进的途径。

简介：【摘要】在本文的研究中，本文主要就PDCA循环管理在病案档案管理中的适用性进行讨论。PDCA循环管理是我国医疗领域最新使用的一项管理方案，可显著的提高病案管理质量，缩减病案整理时间。还可降低返修率，使患者能够具有高满意度。PDCA循环管理通过计划阶段、执行阶段、检查阶段、处理阶段，得出可行建议。分析目前存在的问题，提出改进措施，使医院病案管理能够发挥自身的独特优势。病案是患者就医的全过程记录文件，医务人员在病案管理中，可以将其作为医保报销的重要依据，也是处理医疗纠纷的原则文件。医护人员使用病案，还可以完成临床教学。病案管理是医院管理水准、医疗技术的集中体现。加强病案管理，不仅能够降低医患矛盾，提高患者的满意度，还可以从侧面论证医院的未来发展规划。

简介：摘要：在我国医疗事业快速发展的带动下，医院档案管理工作水平随之不断的提升。医院档案涉及到的层面较多，不但牵涉到医院医疗服务工作开展中所形成的病历档案、医德医风档案，并且也包括医院建设发展以及管理工作实施过程中所产生的各类文书档案、会计档案等等。就性质方面来说，档案管理工作具有较为突出的管理性质，就其作用来说，档案管理与医院综合管理工作存在密切的关联，对于医院的发展会造成诸多的影响。所以，针对当下新医改形势下医院档案管理工作的改进展开细致的分析研究，对于促进医院管理工作整体水平的提升，保证医疗改革工作的效果都能够起到积极的作用。

简介：摘要：医疗人事档案是员工调动、招聘、晋级、调薪、聘用和辞职、辞退等事项的基础和重要依据。从一定意义上，它全面记录着医疗职工的德才素养和技能水平，也积淀着各级医疗人员的大量资料。他们都是人事管理中不可或缺的关键部分。所以，人事档案的高效保管与使用，将有助于提高医院人才的合理配置，制订切实可行的科技人才发展计划，以及有效地为医疗培训、招聘与利用人员提供了重要的参照依据，都有着重大作用。本文就试析医院人事档案管理现状及解决方法进行分析探究。

简介：摘要：在医院人事档案管理中，业务驱动模式的应用是一种有效的方法，它能够将关注点集中在业务需求上，确保医院人事部门能够高效地管理和维护员工档案。通过与业务领域专家的密切合作，业务驱动模式可以帮助开发团队深入了解医院人事流程、规则和需求，并将其转化为实际的软件功能。接下来，本文将探讨业务驱动模式在医院人事档案管理中的应用，并解释其如何提高工作效率和数据可靠性。

简介：摘要：医院是救死扶伤的地方，在医院的档案室中不仅保存着很多医学研究成果，而且还涉及到了很多与工作相关的凭据，而这些都是医院非常宝贵的资源，必须要进行妥善管理。所以医院要想实现持续发展，就要将档案管理工作做到位，特别是随着时代的发展，要想将档案更好的保存下来，将其价值充分发挥，就要借助现代化的信息技术，确保其准确性、完整性。而本次通过对档案管理现代化进行分析，阐述其对医院持续发展的重要性，为医院档案管理水平的提高，更好的服务于人民提供参考与借鉴。

简介：摘要：在科学技术逐渐发展的背景下，我国众多企业实现了现代化的革新，医院作为事业单位，更要加强现代化理念及技术的应用。在办公自动化环境下，医院档案管理存在较多的问题，例如档案安全性不足、管理不全面、自动化系统不健全等等。想要改善这种问题，就要制定相应的策略。本文通过提出构建科学化环境、人员能力培养、完善档案管理制度策略，为医院档案管理办公自动化提供实践策略。

简介：摘要：财务管理是企业运营当中必不可少的工作内容，其中档案管理更是与企业的整体进步息息相关，在大数据时代下，档案管理显得更为重要，良好的档案管理水平，能够为企业带来更大的优势。

简介：

简介：【摘要】

简介：摘要：传统人为的纸质档案管理模式已不能完全满足当今医院的档案管理需求。如今，在互联网和计算机技术的快速发展下，医院档案管理引入并应用办公自动化是必然发展趋势，也是提升医院档案管理水平及质量的重要举措。但值得注意的是，办公自动化为医院档案管理带来诸多便利的同时，也存在一些不容忽视的现实问题，不加以解决，也会严重影响医院档案管理的能效，带来难以预估的安全隐患。文章从医院档案管理实施办公自动化的优势，以及现存问题入手，探究办公自动化环境下医院档案管理的有效解决方案，以期进一步发挥办公自动化在医院档案管理中的作用，促进档案管理水平提升。

简介：摘要：使用项目管理的系统方式，能够改善医学探讨档案管理任务，完善管理方案，提升工作效率，使用项目管理方法，可以对医学探讨文件开展管控。总结近些年进行的研究成果及其数据，完善了医学探讨档案管理机制，培育了一些探讨档案管理专业人才项目，当其运用于医学探讨档案管理任务时，给予最新的管理运营模式，非常适合推广应用。