简介：摘要

简介：2009年3月5日．北京市第一中级法院公开审理了被告人张淑银、张柏达涉嫌故意杀人一案。据检察机关指控，被告人张淑银因家庭矛盾对其丈夫袁某怀恨在心．遂伙同其弟张柏达预谋杀害袁某。2007年12月13日23时许，张淑银、张柏达在本市海淀区玲珑路徐庄长安公寓内．趁袁某熟睡之机，先后分别采用扼压颈部、用砖头猛击头部、用菜刀砍切颈部等手段，致袁某急性失血性休克合并重度颅脑损伤死亡。

简介：语言是一种社会现象,男人通过政治进一步束缚女性的地位,[9](P16)在英语中

简介：摘要：学历歧视仅仅用学历这一个单一的评价标准来断定某个人的价值，对大部分个体来说是非常不平等的。其不仅忽视了生命的多样性而且忽视了个体形式的多元性。随着我国国民受文化水平的不断提升，高等学校的招生规模不断的扩张，我国学历歧视风气日益严峻，这种学历歧视影响了教育公平性。如若不以识才的慧眼广开进贤之路，任由这种学历歧视在社会中野蛮生长，必将是残害国家人才培养的良田。

简介：2018年6月，美国联邦最高法院对“杰作蛋糕店诉科罗拉多州民权委员会案”作出了判决，宣告科罗拉多州政府违反了宪法第一修正案，科州的《反歧视法》对菲力普斯的基督教信仰具有敌意，《反歧视法》对于科州公民的宗教信仰没有保持必要的中立，因此判决科州政府败诉。肯尼迪大法官认为，科州的司法程序存在着一些瑕疵，对菲力普斯的行政处罚影响到了其宗教信仰自由；卡根大法官认为，科州政府没有履行证明义务，证明《反歧视法》保持对宗教信仰的中立。金斯伯格大法官则持异议，认为两名同婚者只是要求购买用于结婚的蛋糕，而不是要求蛋糕设计师设计一款专门“庆祝同性婚姻的蛋糕”。菲力普斯案经过科州的四次司法程序，多数意见认定科州的司法程序具有司法偏见，其论据并不充分。

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简介：在公众对垄断行为痛恨忍无可忍之际，素有“经济宪法”之称的反垄断法草案，辗转12年，终于6月24日在北京首次提请十届全国人大常委会第二十二次会议审议，正式进入了全国人大常委会的立法程序。

简介：

简介：目前我国绿色食品产业发展势头良好，总量规模稳步扩大，产业水平不断提升，品牌效益日益明显，市场前景十分广阔。绿色食品价格定位的影响因素主要包括资源和环境成本因素、消费者福利成本因素、社会福利成本因素和其他成本因素。我国绿色食品生产企业应根据绿色食品的差异性和可替代性特点，根据不同收入的消费者群体、不同的市场状况和购买数量，在综合考虑绿色食品价格构成要素的基础上，采取相应的价格歧视策略。

简介：以课题组＂高校毕业生就业问卷调查＂数据为基础,对男女大学生起薪差距进行了分位数分解。分析表明,就工资均值而言,采用Oaxaca-Blinder方法的结果表明性别歧视比率高达91.7%;同时,就工资条件分布而言,男女起薪差距随分位数上升而逐步减少,而歧视比率却随工资分位数上升而增大,说明工资高端的性别歧视程度更大。这一结果具有估计的稳健性。因此,要将反性别歧视的重点放在高工资岗位的获取上。

简介：随着市场经济的发展,女性就业中的性别歧视问题有越来越严重的趋势,这既表现在求职过程中,也表现在工作过程中;其中既有经济和社会方面的原因,也有制度方面的原因。要有效地解决这个问题,需要国家有健全的法律、完善的就业政策、较充足的就业资本,同时也需要女性不断提高自身素质。

简介：[6](P219)三、消除英语语言中性别歧视的方法随着社会的发展和妇女社会地位的不断提高,二、英语语言中性别歧视现象产生的原因（一）、历史原因 在西方文化传统中,尤其是男性对女性的歧视

简介：英语语言中的性别歧视现象是语言学的一个重要课题，性别歧视在词汇层次上体现得最为突出，涉及面亦是最为广泛。从标记理论和标记象似性角度探讨英语性别歧视词汇的特征，从而揭示其社会性根源。

简介：a woman doctor. Man 一词不但可以指男人,英语语言是怎样歧视女性的呢,通常是指语言对女性的歧视

简介：英语中的性别词和表示性别歧视的词也在开始更换成无性别歧视表示或无性别歧视的词,女性在社会、经济中开始有了自己的地位和权利,进而逐步消除公众语言中的性别歧视(英语中的性别歧视语研究)

简介：《公民权利和政治权利国际公约》规定，平等和不受歧视的权利是一项基本的公民权利和政治权利。”现代各国宪法也普遍赋予平等权以基本权利的性质。这充分说明平等权是一项不可剥夺的基本人权。《维也纳宣言》确认了女性的人权是普遍性人权中不可缺少的组成部分，因此全面反对歧视女性，促进男女平等，

简介：从2005年1月1日起,纺织品配额将在全球范围内取消,这意味着世界纺织品贸易将实现完全自由化。然而,占据着“比较优势”的中国纺织企业,将有可能无法享受到这一空前利好

简介：男女就业差异是劳动力市场的普遍现象,世界各国无一例外,而在我国则显得更为明显.产生男女就业差异的原因有很多,其中,性别歧视是一个重要原因.本文通过大量的数据对我国劳动力市场性别歧视的状况作了实证说明,并用模型分析了性别歧视对社会效用、企业利润及劳动者本人可能产生的影响.最后,就如何减少劳动力市场的性别歧视,本文提出了几点建议.

简介：社会分工影响了女性在家庭中的角色和地位,孕育子女是女性不可规避的责任和义务。全面二孩政策在给予女性再生育权利的同时,现今没有充分证据表明其因此遭受更多的就业歧视,女性就业中性别歧视与性别优待并存。辩证地看待全面二孩政策与女性的工作,积极营造平衡女性工作与生活的家庭发展政策尤为重要。

简介：本文利用最新的调查数据，分析了当前农民工和城市工的工资歧视问题。本文认为，农民工和城市工的平均工资收入存在较大的差异，其中，44，8％的工资差异是由个人特征不同形成的。55．2％的工资差异要归结于歧视性因素。歧视性因素包括两个方面：一是对农民工的直接歧视，占到工资差异的36．2％；二是对城市工的制度性保护，即对农民工产生的反向歧视，占到工资差异的19．0％。