简介：1965年9月24日,林登·约翰逊总统签署了第11246号行政命令,标志着肯定性行动计划(Af-firmatireAcctionPrayram)正式出台。30多年来,关于肯定性行动计划存在与实施必要性的辩论几乎从

简介：第三条：“劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。”

简介：语言与性别差异的研究一直是语言学界的一个重要课题，英语语言中所体现的性别歧视是一种客观存在的社会现象。本文着重从英语词汇的构词、语义以及谚语三方面分析女性性别歧视在英语语言中的反应。这些分析有助于英语学习者了解并正确运用英语。

简介：利用商业信用再分配的基本原理，从金融漏损和信贷歧视的视角系统研究了银行借款与商业信用之间的关系。研究结果显示，体制内的国有企业在正规金融市场上获得的银行贷款并未完全转化为产出，其中一部分则是以应收账款的形式发生了漏损。进一步研究发现，上述金融漏损效应在盈利能力低的国有企业表现得更明显。而正规金融市场上的信贷配给和所有制歧视迫使民营企业使用了更多的基于隐性契约关系的商业信用。

简介：语言是社会生活的反映。语言中的性别歧视现象是语言的一个重要特征,有其自身的社会政治、经济等诸多方面的原因,同时性别歧视在语言中有着各种各样的表现。伴随着社会的发展,女性将更多的争取自己在社会各方面的权利,摒弃语言中的性别歧视现象是其中的一个重要方面,也是语言在今后发展过程中的一个重要特点。

简介：就业歧视问题对社会稳定性带来了严重的危害，给劳动者的就业平等权利的实砚设置了种种障碍。我国应借鉴外国相关立法和司法经验，制定适合我国现状的就业歧视界定规则，从法律角度来解决这一棘手的问题，维护广大劳动者的权益。

简介：语言是人类社会发展的产物,它像一面镜子,反映着人类社会的发展进程,如实地反映出不同的文化、风俗习惯。社会中的各种不平等现象,尤其是在以男性占主导地位的社会中对女性的歧视现象,也必然会在语言中得到体现。主要分析英语语言中性别歧视的现象,认为语言的发展受制于社会现状,只要男女不平等依然存在,语言中的性别歧视就会继续。

简介：<正>时下,各种形式的公开课活动如火如荼,方兴未艾,这些形式多样的公开课包括优质课、观摩课、示范课、展示课、研讨课等。应该说,对于贯彻新课改精神,促进课堂教学改革,交流先进的教学经验无疑都是十分有益的。然而,笔者却看到,在一些公开课中,却存在着种种自觉不自觉的偏见与歧视,使原本严肃的教研活动变了味,失去了自身的纯洁性。

简介：企业年金歧视的基本含义是指在企业年金体制中,某个或某部分雇员的企业年金权益相对于其劳动贡献来说是不公正且不公平的.企业年金歧视实际上存在着隐性成本问题,意味着歧视不但导致了贫富差距扩大,还导致了社会总福利的损失.政府需要制定相关的反歧视法规以对企业年金歧视的消极影响加以遏制.

简介：1．研究背景1．1社会转型期中各种社会矛盾激增目前我国正处于经济多元化与社会转型的时期。经济增长方式由粗放性转向集约性，经济体制逐步由计划经济转向市场经济；社会发展模式由经济为主向以人为本的和谐社会转变；以追求效益优先，兼顾公平，转入以社会公正与公平为原则转变；以注重伦理观念向法制社会的转变。随着经济的多元化发展和社会的转型，社会问题表现得更为集中和复杂。

简介：我们知道,语言是文化的一部分,又是文化的载体。所以语言往往传递某种社会信息和文化信息。性别歧视(discrimination)是一种社会现象,不仅反映在社会生活中,也反映在语言和语言的使用中。本文旨在通过分析这一语言现象,更好地了解语言和文化的关系

简介：本文通过采用不同的债务期限结构计算方法和分年度回归，对“信贷期限歧视”提出了一些思考。在保留静态债务期限的同时，本文采用增量数据，即用“新发生长期借款占新发生总借款的比例”来衡量企业的动态债务期限。本文发现在新增银行债务里，私有企业与国有企业的债务期限结构没有显著差异。

简介：在中国劳动力就业市场打破原有界限,日益活跃的今天,就业歧视问题也凸现出来,成为阻碍劳动力市场正常发展的关键因素.就业歧视存在于劳动力市场中的各个层面,它不仅反映了社会不公,而且对劳资关系产生了不良影响,使得雇员和雇主双方都受损.应当制定相应的反歧视法律,以维护社会正义并保证市场经济的正常运行.

简介：当前在一些城市中仍然有许多对农村劳动力的歧视现象，本文就是基于上述想象分析了歧视产生的原因和歧视所产生的危害。并提出一些消除歧视的建议。

简介：语用预设与说话人(有时还包括说话对象)的信念有关.作为预设诱发语"也"的基本作用是表示类同,并由此衍生出表示歧视含义,"也"能传达歧视含义,主要是为了语言使用中的经济策略和间接礼貌策略.

简介：英语语言中存在着性别歧视语现象.本文探讨了产生性别歧视的社会、历史和宗教原因,并列举了其诸多表现及消除这一现象的方法和途径.

简介：毛利本不高的饮料领域正陷入越来越白热化的商场战役，尤其在人必争之的高毛利领域。在本报率先获得农夫山泉对于可口可乐指其维他命水侵权的回应之后，10月13日前者再度发来声明称，“酷乐仕维他命获得”三级跳的价格是变相歧视中国消费者，理当道歉。可口可乐方面则指其以价格问题吸引眼球回避侵权实质，但从后者发来的官方声明看，“欢迎公平竞争，加强自主创新”的说法则大有息事宁人之意。

简介：<正>多年关注中国教育问题,我发现,教育公平是困惑我国教育发展的基本问题,也是引发争议最多的教育问题。因为,公平事关每个人的权利,也牵涉诸多既得利益。虽然教育制度改革"路漫漫其修远兮",但想绕开制度问题,在现行制度框架下进行修补,总是治标而不治本。事实上,教育公平受制于教育制度。国务院日前印发《关于进一步推进户籍制度改革的意见》,明确提出要结合随迁子女在当地连续就学年限等情况,使其逐步享有在当地参加中考和高考的资格。

简介：本文给出了垄断企业实行价格歧视的价格比较模型．在垄断企业获取最大利润的前提下，利用需求弹性分析了垄断企业价格歧视的成因，探讨了它们的数量特征，并进一步利用该模型描述了市场需求对垄断企业实行价格歧视的影响。

简介：妇女的平等就业权是妇女劳动权的首要权利,是一项国际公认的基本人权.我国当前对妇女就业的歧视现象相当严重,这已经成为阻碍妇女发展和影响和谐社会构建的社会问题.针对当前存在的妇女就业中的歧视现象,依照保障妇女平等就业权的法律依据,提出了消除就业歧视,保障妇女平等就业权的对策.