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  • 简介:摘要:国企作为国家的重要经济组织,承担着重要的社会责任和政治使命。在政治思想工作方面,国企需要积极传承和弘扬中国特色社会主义理论体系,贯彻落实党的路线方针政策,加强员工思想教育,提高员工的政治素质和道德水平,推动企业文化建设,促进企业可持续发展。这些工作对于巩固和发展中国特色社会主义制度具有重大意义。

  • 标签: 国企政工 政治思想 文化建设 员工
  • 简介:摘要:广州深化总结全生命周期土地整备试点项目的经验做法,以政府主导的做地模式强化土地资源要素保障,通过土地整备统筹推动重点城市更新片区改造。广州做地有十多年城市更新制度政策探索准备,然而土地储备、供应受政策限制大,市场化运作存在入不敷出、资金回收等风险。

  • 标签: 做地 土地储备 城市更新
  • 简介:   摘要:我国的国有企业正处在转型改革发展阶段,面临着国内国际经济发展不稳定等诸多因素,国企党建工作面临了新的要求和挑战。在市场经济助推作用下更需要国有企业发挥其中流砥柱作用,企业拥有更好的发展前景,就必须注重基层党建工作的落实质量,基于此,本文阐述了国企党建质量提升的策略研究,供以参考。

  • 标签: 国企党建 提升策略
  • 简介:摘要:党务政工工作在国企中一直扮演着重要的角色。国企党务政工工作,是指党组织在企业中开展的以党员教育管理为主要内容的工作。随着中国经济的快速发展和改革开放的深入推进,国企党务政工工作也面临着新的挑战和机遇。因此,对国企党务政工工作进行改革,具有重要的价值。综上,本文将重点分析国企党务政工工作的改革方法,希望加快改革速度,促进我国国有企业得到健康发展。

  • 标签: 国企 党务政工工作 改革方法
  • 简介:摘要:作为国有企业各项工作的保证,政工工作具有不可忽视的重要作用。但是,目前一些国有企业的政工工作还不能很好地适应社会主义市场经济的要求,这就促使了我国国有企业改革的步伐加快。但是,要实现国企政工工作的创新,就需要有一个科学的思路,保证国企政工工作的顺利开展。基于此,本文主要对国企政工工作创新路径进行探讨。

  • 标签: 国有企业 政工工作 创新路径
  • 简介:摘要:新形势下,国有企业在实际经营与发展期间,在经营模式、内部结构等多方面产生了很大的变动,国企职工思想也逐渐复杂,给国企党务政工工作带来很多挑战。在实际开展国企党务政工工作期间,需要积极探索完善的改革方案,充分展现出党务政工工作在国企中的实施意义,对于国企自身发展起到了促进作用。基于此,本文将详细分析国企党务政工工作的改革研究,并结合党务政工工作实际情况,合理提出参考性建议。

  • 标签: 改革研究 党务政工 国企
  • 简介:摘要:创建基层党建品牌是推进基层党建创新,提升基层党建影响力的重要途径,也是基层党建创造特色,推广经验的基本做法。基层党建品牌是基层党组织及广大党员干部在长期党建活动中探索的成果,集中体现了企业党建工作的特色经验,同时也反映了基层党组织在广大党员、职工心中的地位。因此,通过有规划、有步骤地创立党建品牌,从而提升党建的内在价值,是推进基层党建领导方式变革的重要手段,极具现实意义。

  • 标签: 国企 党建品牌 探索
  • 简介:摘要:国企党建是国企的“魂”,具有“光荣传统”、“独特优势”,是国企发展的重要保证。所以,要将党建工作真正地融入到国企的日常管理之中,并与国企的实际情况相结合,巩固国企党建的品牌形象,就必须在思想上进行创新,在措施上做得更好。在国企党建的长期实践中,坚持党对国企治理的探索和实践,积累丰富的经验。在新的市场条件下,加强党建工作,必须打好经验、打好基础、打出特色、打出品牌。这既推动了国企党建工作提质增效,又使国企党建在内部和外部的影响力得到了进一步提升。所以,对国企党建品牌建设进行研究,既能深化党建工作,又能发挥党建工作实效,提高党建工作水平的一种需求,同时也是对国企党建工作不断发展的一种新思路。

  • 标签: 国有国企 党建品牌 国企党建
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  • 简介:摘要:作为工业生产活动中一项重要的能源,随着社会的发展,受市场供需关系的影响,煤矿企业不断扩大生产规模和开采范围,在这一背景下,即便是其能够引进更加先进的井下开采技术,大量运用机械化的工程机械,却依旧避免不了因各种因素导致的安全事故。因此,提升井下开采人员的安全意识,引导其掌握自救互救知识极为重要,不仅可以更好地保护自己其同组作业人员的生命安全,更可以将井下安全事故的负面影响降至最低。本文就煤矿企业井下职工自救互救知识要点进行探讨,以供参考。

  • 标签: 煤矿企业 井下职工 自救互救知识要点
  • 简介:摘要:铁路职工培训是铁路企业可持续发展非常重要的一项工作。高质量的培训,有利于在职工之间形成共同的价值观,增强企业团队间的凝聚力,对企业的发展是极其重要的。如何创建满意度高的培训项目,这就要积极探索“以需求为导向、以问题为中心、以学员为主体”的培训模式,制定相应的培训计划和方案。本文分析了培训班在具体实施过程中反馈好的举措方法,针对出现的不足短板,深层次分析原因,制定对策,在后续培训中改进优化。

  • 标签: 铁路 培训质量 建议
  • 简介:摘要:当前,烟草行业作为我国重要的传统产业之一,在国民经济和社会发展中扮演着重要的角色。然而,随着社会的不断进步和经济的快速发展,烟草行业职工的思想状况备受关注。职工的思想状况直接关系着他们的工作态度、工作效率以及整个烟草行业的发展。因此,对于当前烟草行业职工思想状况的调查研究具有重要的意义。

  • 标签: 烟草行业 职工思想状况 调查研究
  • 简介:摘要:长期护理保险的实行为城镇职工基本医疗保险运行效率的改善提供了新的突破口。利用2010~2017年《中国统计年鉴》和《全国医疗生育保险运行分析报告》中的相关数据,建立系统GMM模型,实证分析长期护理保险对城镇职工基本医疗保险运行效率的影响。结果显示:长护险能够显著提高城镇职工基本医疗保险的运行效率,这种提升主要来自技术上的进步和创新。

  • 标签: 长期护理保险 基本医疗保险 运行效率 系统
  • 简介:摘要:只有当职工安全意识提升到一定的高度,他们才会做出安全的行为,用安全的行动来确保企业安全发展。本文就影响企业职工安全意识的几个方面进行了阐述,并提出了相应的改进措施。

  • 标签: 职工 安全意识 严重影响
  • 简介:摘要:经济的快速提升也推动了我国铁路建设范围不断扩大,铁路行业也得到了相应的发展,越来越多的人会选择火车作为出行的方式。要想更好地促进铁路行业的发展,就必须不断地去提高铁路职工的专业技能和综合素质。所以,需要持续地对铁路职工展开相应的培训工作,引导职工去进行专业性的学习,确保他们的专业技能得到提高,更好地适应自己的工作岗位,推动交通运输行业的良好发展。在目前的铁路职工培训工作中,需要不断地去优化培训管理体系,确保所开展的培训工作可以更好地适应铁路职工需求。基于此,本文对铁路职工培训的管理体系进行探讨。

  • 标签: 铁路 职工培训 管理体系
  • 简介:摘要:随着经济社会的快速发展,煤炭企业面临着新的机遇和挑战。如何更好地关注和服务职工,提高职工的获得感和幸福感,成为煤炭企业实现可持续发展的关键所在。本文以“煤炭企业做好服务职工实事路径思考”为题,旨在探讨煤炭企业如何通过提供优质的职工服务,改善职工福利,提升职工满意度,进而促进企业的可持续发展。文章将从服务职工的重要性入手,分析存在的问题,提出解决途径,以期为煤炭企业提供有益的借鉴与启示。

  • 标签: 煤炭企业 职工服务 福利改善 可持续发展 路径思考
  • 作者: 赵芳芳
  • 学科:
  • 创建时间:2023-10-27
  • 机构:河南焦煤能源有限公司中马村矿  河南焦作  454171
  • 简介:摘要:社会经济在迅猛发展之后,市场经济体制也相应的得到了完善,为了能够使经济发展的步伐更加的顺利,市场环境也在及时作出调整,这些客观因素都为煤炭企业的改革发展带来了机遇。但是,煤炭企业在享受社会经济发展进步成果的同时也承担着一些风险,诸如企业职工权益的落实保障问题。工会组织可以视为连接煤炭企业与职工的“黏合剂”,尽职尽责的工会组织,除了能够使职工的合法权益得到维护之外,也能够保障企业的利益不受侵害。因此,煤炭企业的工会组织需要具有责任担当意识,将维护职工权益的工作落到实处。

  • 标签: 煤炭企业 工会组织 职工合法权益维护 可行性措施
  • 简介:摘要:在社会经济飞速发展的过程中,职工医疗保险基金管理制度在市场中发挥更为重要的作用。作为我国社会体系的关键组成部分,职工医疗保险处于十分关键的社会位置。但受基金特殊性等因素的影响,职工医保基金管理工作中存在较多问题,我国需制定相应预备方案,以不断提高职工医保基金管理效益。以此为研究契机,文章做了一系列论述,首先提出职工医疗保险基金运行存在的问题,接着分析职工医保基金管理的现状,最后重点从几个方面了给予了职工医保基金管理的完善措施,以不断推进我国社会医保制度的健康和稳定发展。

  • 标签: 职工医保 基金管理 收支平衡 管理效益 完善措施