简介：摘要：电力企业的发展和壮大离不开党组织管理干部队伍的建设和优化，本文从分析电力企业干部考核评价的现实意义出发，对当前干部考核评价体系中存在的不足进行了归纳和分析；在此基础上结合相关研究，对干部考核评价体系进行了优化。研究认为：构建干部考核评价体系应立足于考核指标与岗位要求相一致；坚持以人为本，体现考核过程的民主性，全面客观地突出考核内容的科学性；坚持奖惩结合，强调考核结果的有效性。

简介：

简介：摘 要：绩效考核的设定与国企人力资源管理工作相互关联，密不可分。国有企业的人力资源管理者必须要积极寻找多样化的绩效考核方案，联系企业的实际发展需求，及时对市场的发展趋势进行勘察，有针对性的优化绩效考核方案。运用绩效管理理念和方法，构建层次化、多维度、多方面的考核机制，全面、精准、客观、公正的对国有企业内部工作人员的工作表现进行考核，最大限度的激发员工履职尽责的工作动力与精气神，以此令国有企业内部活力满满。

简介：摘要：随着互联网技术的不断发展，网络环境对人们的生活与工作均产生了潜移默化的影响。网络技术在解放生产力过程中，也在促使多元化动态网络结构的形成，而在其中网络虚拟化技术发挥了关键作用。基于此，本文对网络优化中网络虚拟化技术展开分析，并就具体应用措施进行探究。

简介：摘要:本文旨在探讨提高全员对绩效考核的认知，以进一步助力供电公司人资管理的有效实施。绩效考核是现代企业人力资源管理中的重要环节，能够帮助企业识别和激励员工，提高工作效率和绩效。然而，在供电公司人资管理中，全员对绩效考核的认知仍存在不足之处。因此，本文将围绕这一问题进行分析探讨，并提出相应的解决方案。

简介： 摘要：对于现代企业来说，市场竞争非常激烈。如果他们想突破重围，找到自己在市场上的位置，扩大自己的市场份额，核心竞争力来自企业内部，最终还是人的竞争。一个企业需要一支充满向心力的强大团队，才能有效开展各项经济活动并取得成效。团队的建设取决于企业人力资源管理工作的实施。企业高质量的人力资源管理可以带来优秀的人才，增强内部凝聚力，促进长远发展。然而，人力资源管理被低估会阻碍企业的发展，阻碍经济效益的提高。因此，企业必须加强人力资源管理，研究分析绩效考核在人力资源管理中的应用，以充分发挥绩效考核的作用，通过科学有效的绩效考核方法提高人力资源管理水平。

简介：摘要：科学高效的绩效考核与薪酬体系是推动国企发展、提高企业竞争力的关键。然而，由于长期以来受计划经济体制的影响，当前绩效考核和薪酬分配上还存在着很多不合理之处。对此，国有企业应该积极地采取相关的对策，加速企业绩效考核和薪酬体系的变革，从而推动国有企业的健康持续发展。

简介：摘要：在社会不断进步的背景下，企业之间的竞争，已经转化为人才的较量，再加上电力企业对于人才的需求量逐渐增多，电力企业在招聘人才时，需要使用相对科学、比较合理的薪酬管理方式，而高质量的绩效考核，能够增加电力企业对人才的吸引力，使电力企业招聘更多优秀的人才，从而为电力企业的高速发展提供人才支撑。该文首先分析了电力企业开展绩效管理工作的意义，其次探讨了优化电力企业薪酬管理中绩效考核的方式，以期对相关研究具有一定的参考价值。

简介：摘要：国家综合实力的提升，不仅仅体现在经济上，也伴随着科学技术不断进步，数据通信网络逐渐出现在大众视野中，为大众工作与生活提供便利。生活中随处可见网络设备，网络依赖度逐渐提升。但在数据通信网络发展过程中，如不能做好网络维护工作，很容易导致个人信息泄露，不仅难以维护网络安全与稳定运行，还威胁着网络使用者切身权益。因此，在实际工作中，应给予数据通信网络维护工作充分重视，进一步提高网络安全性，维护网络稳定运行。

简介：摘要：随着社会经济的快速发展，企业各项管理制度愈发完善，企业人力资源管控已成为企业优化发展措施的重要手段。现代企业制度下，其内涵可分为薪酬管理与绩效考核连个层面，基于此，企业应有序开展薪酬管理与绩效考核工作，在增加员工收入的同时，激发其工作积极性，进而为企业创造更高的效益空间。

简介：摘要：随着中国特色社会主义市场经济的不断发展，我国火电厂企业的生产力水平和生产效益不断提高，社会企业也在不断发展。但由于受中国计划经济体制的冲击，目前在火电厂企业的职能管理工作，特别是在人力资源管理领域面临着许多困难与缺陷，而以绩效考核作为其人力资源管理的主要方法，尽管在一定意义上进行了应用，但仍不能发挥出它应有的作用，所以，加强了绩效考核在火电厂企业人力资源中的有效运用，具有着非常重大的作用。

简介：  摘要：电力通信网络系统的构建是促进电力系统整体发展的重要举措，电力通信系统的主要作用便是承载保护、稳定控制、自动化、电力、调度电话通信、数据网络等多项业务的处理。虽然目前，我国电力通信系统已经得到了一定程度的优化与改造，利用光传输网络可使电力通信系统的质量得到提升，并实现数字通信的目标。鉴于此，本文主要对电力通信光传输网络运用的相关内容进行简要的分析。

简介：摘要：电力监控系统的安全是长期且持续的动态过程，首先最根本的是要具有合规性，其次要找到能够让安全措施持续稳定运行，从而保障系统构成。保护电力监控系统是一系列非常复杂的工作，对广大电力公司同侪来说，防护的综合水平决定了电力系统安全、可靠与否。作为从业者，应当成立专门的网络安全监测团队，积极吸纳世界范围内的新颖管理手段和理论，并结合实际情况将其应用于实践，用以对电力监控系统的稳定和安全形成保障。

简介：摘要：电子信息技术的网络安全与民生息息相关，要根据实际情况，查找不足，弥补不足，当前的电子信息技术网络安全现状，有利于网络安全快速提升，更好地服务民生，促进电子信息产业快速发展。

简介：摘要：本文探讨了如何将主动防御理论与技术应用于电力监控系统的网络安全。主动防御作为一种现代网络安全策略，强调在网络受到威胁之前采取积极措施来预测、识别、阻止和减轻潜在的攻击。通过系统分析与建模、实时监测与行为分析、机器学习与数据分析、实时响应与自动化，以及持续优化与演进，电力监控系统可以更有效地预防和应对各种网络威胁，确保电力供应的可靠性和安全性。

简介：摘要：随着通信工程网络的不断发展，通信网络方便为了人们的生活习惯，这种情况下，对通讯工程网络安全提出了更高的要求。提高通信工程管理水平，是通信网络安全运行的基础与前提，对于我国综合国力的提升具有重要意义。我国发展速度加快网络通讯的发展也在日渐壮大，对其中出现的安全问题，人们越来越重视。为提高对通信工程网络安全水平，确保全网的有效运转。文章对有关网络安全对策加以简要分析，以供参考。

简介：摘要：作为电力系统当中最为关键的一项构成内容，网络通信是保障电网能够持续发展的关键与核心。伴随着当前我国网络应用的逐步增多，网络通信技术也在需求不断扩大的同时而持续发展，同时也被应用到了社会生活的多个领域内。目前国内主流的电力通信线路基本都是光纤主干，因电压级别所存在着的差异性在通信网络方案的选择上也有所区别。随着电力自动化程度的逐步提升，相信用不了多久我国在电力自动化通信网络当中将可实现多种设备间的无缝连接。基于此，本文将对配电自动化通信系统的网络防护进行分析。

简介：摘要：随着国内社会经济快速发展，国家电力系统配网自动化通信的建设，能够有效提高社会生活的水平和质量，同时对于社会工业生产起到了关键性的作用，根据市场的了解研究得知，国内大部分的工业生产需要大量的电力支撑，同时建立备用电源，保证能够稳定工厂的正常运营，同时能够有效维护社会经济的稳定发展。电力通信网建设与电力系统的平稳发展之间存在着密不可分的关联，与继电保护等形成保证系统稳定的主要因素，配网系统主要需要多种不同的线路和变压器等设备进行有效的结合，通过增加科学技术的应用和先进设备的利用，从而保证配网的正常运行以及通信系统的正常运转。在电力系统的发展阶段，其中网络安全管理是社会重点关注的问题，安全措施的建设以及社会安全意识的增强，能够为人们的生活和经济发展提供重要的保障，从而实现电力系统发展的真正目标。基于此，本文将对电力自动化的通信网络进行分析。

简介：     摘要：随着互联网技术的发展，信息网络已广泛的应用在电力企业各个方面，电力企业的信息安全问题成为突出的问题，威胁着电力系统的稳定运行，使电力系统不能保证经济状态下的优质运行，这种发展现状严重影响了电力系统转化为数字电力系统的进程。电力信息网络安全是保证电力系统的安全运行与实现对社会用电保障的基础，也涉及到电力企业生产、管理与营销等多个领域，本文简述了电力信息网络，然后分析电力信息网络安全存在的问题，并提出相应的防范措施，从而加强电力企业信息网络安全，减少电力企业的安全风险。

简介：     摘要：随着互联网技术的发展，信息网络已广泛的应用在电力企业各个方面，电力企业的信息安全问题成为突出的问题，威胁着电力系统的稳定运行，使电力系统不能保证经济状态下的优质运行，这种发展现状严重影响了电力系统转化为数字电力系统的进程。电力信息网络安全是保证电力系统的安全运行与实现对社会用电保障的基础，也涉及到电力企业生产、管理与营销等多个领域，本文简述了电力信息网络，然后分析电力信息网络安全存在的问题，并提出相应的防范措施，从而加强电力企业信息网络安全，减少电力企业的安全风险。