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简介：摘要：思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势。随着经济、社会的发展，我国进入新时代，企业政工队伍的建设就显得尤为重要，打造一支政治强、业务精、作风正的政工干部队伍，是进一步促进企业思想政治工作科学化、专业化的客观要求和根本保证，更是企业发挥政治优势、增强核心竞争力的一项重要任务。

简介：摘要：人才是创新第一资源，也是企业实力的根本。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业要认真践行新时代党的组织路线，加快推进新时代年轻干部队伍建设，为增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力提供坚强组织保证和人才支撑。基于此背景下，本文就对国有企业年轻干部队伍建设工作进行探讨，可供参阅。

简介：摘要：前期受到疫情影响，石油价格持续低迷，随着疫情有效控制，石油需求恢复到正常水平，油田发展前景良好，但机遇和挑战总是并存的。最好思想建设也是油田企业所有工作的重要的内容之一，政工干部在油田企业有着明确的工作方向，对企业管理的影响也很明显，对于油田的发展是如此，油田企业一般处于经济欠发达地区，自然环境差，社会依托差，在发展过程中受到明显的制约，在发展油田企业的过程中一定要抓好政工干部做好建设工作，提高队伍的凝聚力，为油田企业高质量发展提供人才保障。

简介：摘要:目前，我国经济快速发展，各个领域均实现了进步与发展。在此背景下，使用传统的党建政工工作方式方法已经不能满足实际需求，因此，党和国家提出了新要求、新思路。但在实际当中，相关工作仍存在纰漏，为此，寻找有效的解决方案成为当务之急，这对提高党建政工工作实效性意义重大。论文阐述了有效开展党建政工工作对社会稳定发展的重要性，多角度分析了党建政工工作存在的问题，并据此提出了改进策略，为各单位提高党建政工工作实效性提供参考。

简介：摘要：国有企业建设现代化治理体系、实现高质量发展迫切需要发挥人才创新引领作用，干部队伍作为企业中坚力量，直接关系到企业经营管理方向和战略目标落地，对公司可持续发展和未来竞争力提升具有重要影响。本文主要基于对国有企业干部队伍建设的现状分析，从干部标准、选拔任用、培养历练、评估监督、激励约束和组织保障等方面提出相关对策建议。

简介：摘要：随着社会的经济高速发展，国有企业在激烈的市场竞争中也难免会遇到多元化问题。在这个过程中，一个突出问题就是企业干部思想呈现多样化特点，并且面临的任务也更加艰巨起来，所以完善与强化国有企业职工队伍建设，不断提高员工的思想政治觉悟、工作能力、政治素质，深化企业改革与创新，成为企业工作重要内容，同时也成为我国国有企业加强干部建设必须面临的重要问题。

简介：摘要：随着市场经济的发展，我国国有企业面临新的市场环境，企业发展面临更加复杂的形势，加强内部管理是提升企业竞争力的重要途径。中层干部是国有企业管理中的重要组织，要加强中层干部队伍建设，通过科学化的管理，提升中层干部队伍建设水平，充分发挥中层干部的作用，制定科学的发展方案和策略，促进国有企业的发展和创新，帮助企业员工实现自身价值的提升，提高内部管理水平，增强企业的市场竞争力，为经济社会的发展和进步提供助力。

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简介：摘要:文化单位的主要职责在于传播我国优秀文化，促进文化和谐发展局面的实现。在经济不断的发展过程中，国家文化事业必须跟随其步伐进行发展，实现精神上的富有。以乡镇文化建设为例，在推动乡镇文化建设的过程中，干部队伍的建设十分重要，优秀的干部对于能够确保文化建设工作的落实，避免出现文化宣传、破坏事件。作为乡镇文化单位，应当大力宣扬中华文化，促进文化交流融合主战场的实现。故此，文章对乡镇文化干部队伍建设存在的难点及应对策略展开了分析讨论，以推动乡镇文化建设，促进乡镇文化大融合，大力的宣扬中华文化。

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简介：摘要：国有企业是推动我国现代化的重要力量，是我国经济的重要组成部分，是国民经济的“压舱石”。随着全面从严治党的不断深入，党中央对国有企业党建工作提出了更高要求。党务干部作为国有企业抓党建工作的实施主体，是保证党务工作平稳运行和各项组织活动顺利开展的关键，直接决定着各项党建任务和决策部署能不能落地生根。为了更好的适应经济全球化，推动企业经济的发展，加强国有企业党务干部团队的建设刻不容缓。本文就党务干部队伍中存在的问题，对如何加强新时代国企党务干部队伍建设提出了建议[1]。

简介：摘要：国有企业党政建设下政工人员发挥了重要作用，是实现企业员工素质培养与政治工作创新的基础保障。下面文章对企业党政管理下干部队伍管理问题进行分析，探讨干部队伍建设策略。

简介：摘要：随着改革开放的不断深入，市场经济和科技的迅猛发展，国有企业内部环境发生深刻变化。国有企业原本的职业观、道德观及价值观受到冲击，加强内部思想政治工作势在必行。而为了把舵国有企业的思想观念，提高内部的向心力和凝聚力，推动国有企业健康可持续发展，必须加强国有企业政工干部队伍建设。针对此，本文分析国有企业政工干部队伍建设存在的问题，并提出相应的解决对策，希望对相关工作者提供一些参考。

简介：摘要：思政工作在党建过程中具有的作用不言而喻。做好思想政治工作能够为企业开展其他管理工作提供坚实保障。若想在诡谲变化的市场环境中实现企业快速发展，则应提高对企业政工干部队伍建设的重视，让企业员工可以全心全意为企业发展工作，在提升整体素质的基础上调动工作积极性，为企业发展注入活力。

简介：摘要：思想政治工作是国企改革发展的重要思想保证，如何适应新常态新变化，促进国企思想政治工作的创新发展，开创思想政治工作的新局面，政工队伍的思想素质、业务水平、工作效能起着决定性作用。当今社会日新月异，如何培养一批具有较高理论水平和文化修养的思想政治工作者，建设一支政治强、业务精、作风正的高素质思想政治工作队伍，对企业发展具有至关重要的影响。

简介：摘要：增强工会组织的凝聚力和吸引力是需要工会领导和职工群众的共同努力才能完成的。在构建社会主义和谐社会的过程中，工会扮演着一个非常重要的角色，起着相当关键性的作用。

简介：摘要：随着社会主义经济建设的不断深入，国企的发展也在不断的呈现出多元化的态势，国企员工之间的矛盾也变得非常复杂和严重，这些都影响着国企的发展，对国企的基层干部有了更高的要求。因此，需要充分地发挥国企基层政工干部的示范作用，打造一个具有素质高、和谐团结的政工干部队伍，发展好国企的经济，为社会主义现代化做出贡献。

简介：摘要：文章就如何提升基层消防中队灭火救援战斗力的方法进行讨论，了解提高基层消防人员战斗力的意义，并对有效提升其战斗力的方法进行探讨和描述。希望能够为相关工作的开展提供一定的参考，进一步提高基层消防中队的灭火救援能力。

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