简介：

简介：摘要近年来，烟草行业取得了长足进步，企业文化建设、品牌建设也为更多的企业所重视，成为企业应对国际挑战、布局长远战略的重要一环。如何认识和处理文化建设与品牌建设的关系？笔者从文化功能的角度分析了文化建设与品牌建设的关系，并探讨基于企业文化的品牌建设途径。

简介：摘要大佛寺矿业公司建设企业文化就是健全组织机构、提高思想认识、深化制度建设、加强队伍建设、创新管理机制，通过形式多样的载体，借助科学合理的规章制度，用员工的喜闻乐见的形式传递给企业员工正确的人生观、价值观、世界观，促使企业员工养成一种良好的行为规范，懂得感恩企业，感恩家庭，奉献社会，做一个忠诚、干净、担当、创新的大佛寺人，时刻努力做大佛寺人、干大佛寺事、说大佛寺话，兴大佛寺业…

简介：摘要国民经济发展的主要支柱就是国有企业，其带来的经济效益在我国经济社会发展方面有着不可代替的贡献。但是，当前市场化的经济体制内容进一步深化，各个国有企业的改革也在向前推进。面对着竞争压力的不断加强，国有企业在各个方面的建设都需要围绕着提升综合竞争力为主要内容。在企业文化的建设上，更应该如此，相关工作人员应该要知道企业文化的重要性，了解建设企业文化的重点和难点在哪里，并有针对性采取一些对策，建设好国有企业文化。

简介：摘要企业文化是一个企业的底蕴所在，企业文化只有在不断的发展创新之中才能使企业适应目前的经济发展状况。化工企业的文化建设，就必须要得到员工的认同。化工企业有着自身的特点，在建设企业文化的时候需要围绕一些化工方面的点来建设；但是化工企业文化建设也有难度，化工企业是比较重视生产与企业效益的，在企业文化建设方面的工作难免有不足。所以，就体现出了化工企业文化建设的重要性，以建设企业文化推动企业的发展。

简介：摘要随着知识经济和经济全球化的发展的内涵与功能及其在企业管理中的作用进行简要论述。

简介：摘要企业文化能够促进企业的发展，关系着企业的生存，所以，加强企业文化建设具有重要的意义。本文介绍了煤炭企业的企业文化，以及在建设中，存在的问题，并且，提出加强企业文化建设的措施。

简介：摘要党中央提出坚持党对我国国企的领导是一项重要的政治原则，其中也要包括对企业文化建设的引领。企业文化的建设无论从理论方面，还是从实践方面，皆与党建工作有着密切联系，这也是党建工作能够引领企业文化建设工作的重要因素。基于此，本文系统地分析了国企党建工作引领文化建设的可行性，进而探讨了全面推进党建工作促进企业文化建设工作的策略。

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简介：摘要企业文化是企业成长过程中自身形成的价值观念和行为规范的总和,就如同人自身的性格和气质,具有个性化。企业文化建设关键要注重以人为本,保证执行有力。在当前形势下，应当加强企业文化的建设以应对挑战。

简介：摘要文章首先从基层党建以及企业文化在电力企业环境中的价值展开分析，而后进一步就如何在实际工作中将二者加以有效融合，并且对于几个应当着重关注的方面加以讨论，对于加深对于二者在电力企业环境中的价值，以及二者的融合方式认识有着一定的积极意义。

简介：摘要随着国有企业改革的进一步深化，我国国有企业面对新形势下的机遇与挑战，如何在加强党的领导的同时实现企业文化的创新成为了人日益关注的话题。在我国，很多大型国有企业都有着优秀的企业传统和文化。但是，面对新形势下日新月异的变化，只有加强国有企业党的建设，为企业发展提供见识的基础和动力，才能实现新形势下国有企业的文化创新。

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简介：摘要国有企业在在经济飞速发展和激烈的市场竞争环境下，需要通过建设企业文化和加强思想政治工作对企业的正面形象和市场竞争力来进行一定的提升，保证国有企业的健康发展。本文中将对国有企业思想政治工作和企业文化建设之间的融合来进行分析，为国有企业加强竞争力来提供合理化建议。

简介：摘要在我国的国有企业中，企业文化的改革往往不够彻底，在建设企业文化是，存在很多误区，这就造成了职业化员工与企业文化不能实现共赢与共同发展。本文介绍了国企在进行改革的过程中，存在的问题，通过这些经验教训，针对职业化员工的培养，以及企业文化的建设，提出了相应的措施。

简介：摘要企业文化在企业管理中占据主导性的地位，结合企业自身的发展和企业文化，制定出一套可行的、具有特色的、可推动企业发展的企业管理制度，才能推动企业从上至下整体性的向前迈进。本文就企业文化建设对管理创新引领作用方面就行分析说明，阐述企业文化与企业管理之间的关系以及二者在企业发展过程中的作用。

简介：摘要企业文化是企业发展的生命线，是推进企业健康有效发展的源动力，在当今国际控烟严峻形势和国内市场经济的双重压力下，烟草行业面临控烟履约的艰巨任务和“片面化、绝对化、扩大化”的过激倾向，潜在的市场风险、法律风险、政策风险不断增多。烟草企业要想实现健康可持续发展，离不开企业文化的支撑，这就需要我们打造合适的企业文化，并且行之有效地进行企业文化宣贯，以企业文化提升企业的核心竞争力，促进企业的健康有效发展。本文针对目前烟草行业在企业文化宣贯中的瓶颈，分析了企业文化宣贯的原则和途径，提出了企业文化宣贯的对策。

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简介：摘要一流企业靠文化，二流企业靠管理，三流企业靠市场，四流企业靠关系。文化是企业在发展进程中的精神体现，是企业的核心价值观，是企业全体员工共同遵循的价值理念，是企业最本质、最核心的精髓。如今已不是大鱼吃小鱼的时代，而是群鱼吃大鱼的年代，从政治工作的系统内来看，一个人干不过一个团队，一个团队干不过一个系统，一个系统干不过一个趋势。作为国有企业整治工作大格局下的细胞——政工人员，对企业文化建设起到至关重要的作用。本文主要阐述了在企业文化建设中政工人员如何定位。