简介：

简介：摘 要：目的 探讨护理人员在护理管理工作中通过人性化管理模式其患者的康复效果。 方法 以 2019 年 6 月— 2019 年 9 月在我院 40 名护理人员为研究对象，分为对照组和观察组，每组 20 人。对照组采取常规护理管理，而观察组患者将人性化管理模式应用到了护理管理中，通过两种不同护理管理模式前、后的护理满意度与护理工作质量进行对比。 结果 经过两组对比研究显示实施人性化护理管理模式后的护理满意度高于对照组，同时观察组的护理工作质量也比对照组好，两组比较结果差异具有统计学意义（ P<0.05 ）。 结论 在护理管理工作中采取人性化管理模式，对护理工作质量及患者满意度的提高十分重要。

简介：【摘要】目的：探究应用 6S管理模式对于临床护理管理质量的提高效果。方法：将近期我院收治的患者随机分为两组。对照组行常规护理，观察组采用 6S管理模式进行护理管理。对比两组的护理管理质量评分。结果：经比较，观察组患者的各项护理管理质量评分均明显高于对照组，差异具有统计学意义（ P

简介：摘要目的探析护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用。方法选择我院2018年4月至2019年4月收治的180例患者作为研究对象，按照入院时间先后顺序编号，奇数号90例纳入对照组，偶数号90例纳入观察组。对照组采用传统护理管理模式，观察组采用护士分层级管理模式。对比两组护理质量评分和患者对护理的满意度情况。结果观察组护理质量评分明显高于对照组（P<0.05）；观察组患者对护理的满意度明显高于对照组（P<0.05）。结论采取护士分层级管理模式，便于进一步优化护理管理质量，提高护理满意度，值得采纳。

简介：摘要目的将参与管理模式应用于临床护理管理工作之中，并观察相应的应用效果。方法随机抽取80例于2017年12月至2018年12月在本院住院部接受住院治疗的患者进行研究，按照就诊次序将入组患者随机分为数量均等的两组，组名分别设置为常规管理组与参与管理组，分别实施常规护理管理模式下的护理与参与管理模式下的护理。结果参与管理模式下的参与管理组临床护理质量评分明显高于常规管理组，同时，不同管理模式下的患者护理满意度差异显著，参与管理组的总满意率明显高于常规管理组，P＜0.05。结论将参与管理模式应用于临床护理管理工作之中可有效提高护理工作质量与患者满意度。

简介：【摘要】目的：探究应用 6S管理模式对于临床护理管理质量的提高效果。方法：将近期我院收治的患者随机分为两组。对照组行常规护理，观察组采用 6S管理模式进行护理管理。对比两组的护理管理质量评分。结果：经比较，观察组患者的各项护理管理质量评分均明显高于对照组，差异具有统计学意义（ P

简介：【摘要】目的：探究应用 6S管理模式对于临床护理管理质量的提高效果。方法：将近期我院收治的患者随机分为两组。对照组行常规护理，观察组采用 6S管理模式进行护理管理。对比两组的护理管理质量评分。结果：经比较，观察组患者的各项护理管理质量评分均明显高于对照组，差异具有统计学意义（ P

简介：摘要目的分析护理安全量化管理模式在神经内科护理管理工作中的应用效果。方法随机选取某院2017年11月-2018年11月期间神经内科住院患者70例，将其依据入院先后顺序分成观察组和对照组，每组各35例，对照组行常规护理安全管理，观察组行护理安全量化管理模式，对比两组护理管理效果。结果护理后与对照组患者数据相比，观察组患者不良事件发生率明显降低，且患者对护理人员病房管理质量、护理满意度及生存质量等评分均较高，两组数据差异经计算显示(P＜0.05)。结论通过护理安全量化管理模式可有效提高神经内科护理管理工作水平，降低患者不良事件发生率，提高患者生存质量及对护理满意度。

简介：摘要目的旨对层级护理管理模式（以下简称层级管理）在医疗机构外科护理管理中的应用效果进行研究。方法选取我院医院外科100名患者为研究对象，按实施层级护理管理模式前后为分组依据，实施前（2017年1月~12月）为对照组，实施后（2018年1月~12月）为研究组，对照组50例，常规护理管理，研究组常规护理管理+层级护理管理。对比分析层级管理实施前后的护理人员工作能力、护理管理效率、患者满意度。结果实施层级管理后，研究组护理人员工作能力、护理效率、患者满意度均显著高于对照组（P＜0.05）。结论层级护理管理模式下，护理人员能够进一步明确自身岗位职责、并在良好的工作氛围下不断提升自身工作能力及护理管理效率，进而为全面提升患者护理满意度及护理服务质量提供了保障。

简介：摘要：目的：研究护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用。方法：选取2017年7月至2018年7月间我院的护理人员64名和患者130例作为研究对象，随机将护理人员分为对照组和观察组两组各32名。对照组采取常规管理模式，观察组使用分层级管理，对比最终的管理效果。结果：两组护理人员的护理知识、护理技能、综合评分等分别进行比较，观察组护理人员的表现均优于对照组，两组数据间的差异具有统计学意义（P

简介：摘要在医院临床药学管理中应用PDCA循环管理模式，能够有效提升临床药学管理水平，应用价值较高，应该推广应用于医疗服务中，本文首先对PDCA循环管理模式进行介绍，然后对其在医院临床药学管理中的应用方式进行详细探究。

简介：摘要：目的：在临床护理中应用 6S管理模式，分析与研究应用效果。方法：病例收集时间为 2018年 3月至 2019年 3月，在上述时间段内选取 160例我院手术后住院患者，将 160例患者采取随机数字方式分为两组，常规组 80例在临床护理管理中采取传统管理模式，研究组 80例在临床护理管理中应用 6S管理模式，对比不同管理模式下的护理质量和护理满意度。结果：研究组各项护理质量评分均比常规组高；研究组护理满意度为 97.50%，明显高于常规组的 87.50%，结果对比差异较明显，（ P＜ 0.05）。结论：在临床护理管理中应用 6S管理模式，可以提高护理质量和护理满意度，值得在临床护理管理中推广与应用。

简介：〔摘要〕目的：观察脑外科护理管理中人性化管理模式的效果。方法：回顾性分析我院脑外科2018年7月—2019年6月期间收治的130例脑外科患者的临床资料，对人性化管理模式实施前后的干预效果进行对比。结果：人性化管理模式实施后，患者的护理满意度明显提升，护理纠纷发生率明显降低。结论：在脑外科护理管理中，人性化管理模式的实施可显著提高患者的护理满意度，促进护患关系的改善。

简介：摘要目的研究将层级管理模式应用到体检中心护理管理当中的临床价值。方法选取笔者所在的体检中心2016年3月—2019年3月16名护理人员为调查对象。随机分成参照组、研究组，各8名，参照组采用常规管理方式，研究组采用层级管理方式，对比两组护理管理中的差错率、护患纠纷率。结果研究组出错率、护患纠纷率明显低于参照组，差异比较明显，P＜0.05。结论层级管理模式应用到体检中心的护理管理，可减少风险事件差错和护患纠纷的发生。

简介：摘要目的探究应用6S管理模式对于临床护理管理质量的提高效果。方法将近期我院收治的患者随机分为两组。对照组行常规护理，观察组采用6S管理模式进行护理管理。对比两组的护理管理质量评分。结果经比较，观察组患者的各项护理管理质量评分均明显高于对照组，差异具有统计学意义（P<0.05）。结论应用6S管理模式能够有效提高临床护理管理质量，应用效果显著，值得推广。

简介：

简介：摘要目的探讨基于无线平台的移动医疗系统的作用价值。方法我院在2018年6月开始采用基于无线平台的医疗管理模式，此前采用传统计算机信息管理，随机抽取我院各部门108名医护人员为研究对象，比较基于无线平台的信息管理模式实施前后的应用效果。结果医院人员基于无线平台的移动医疗管理模式实施后信息查阅时间、信息修改时间和信息传输时间显著短于实施前（P＜0.05）；医护人员在基于无线平台的移动医疗管理模式实施后的工作效率显著高于实施前（P＜0.05）；医护人员对于基于无线平台的移动医疗管理模式的满意度为96.30%，显著高于实施前的79.63%（P＜0.05）。结论基于无线平台的移动医疗管理模式在医院应用的效果较好，不仅可以促进信息共享，缩短信息修改和传输的时间，还可提高医务人员的工作效率和满意度。

简介：摘要目的探讨外科护理工作中优质化护理敢于管理方案的实践运用效果。方法选取我院2016年至2018年期间收治的120例患者为例，随机分成对照组和试验组，每组各60例；对照组患者接受常规的护理管理模式。试验组患者则接受优质化的护理管理模式，比较两组患者6个月、1年对于优质化护理干预管理模式的认知水平。结果比较两组患者6个月、1年认知优质护理管理模式的水平状况，试验组患者的认知水平明显比对照组患者高，组间差异明显（P<0.05）；有效地护理干预模式可促进外科护理管理质量的最大化提升，进而提升医院的整体管理效果。结论外科患者通过运用优质化的护理管理模式，不仅能提升患者治疗依从性，还能让患者早日康复，提升护理满意度，值得临床推广使用。

简介：

简介：目的探讨分析急诊分诊安全管理模式对提高急诊护理的应用效果。方法该院于2015年开始实施急诊分诊安全管理模式,随机抽取2015年1—12月期间到该院治疗的120例急诊患者作为观察组,2014年1—12月期间到该院治疗的120例急诊患者作为对照组,观察比较两组患者的护理质量评分及护理满意率。结果在护理质量评分方面,观察组患者为(93.84±2.25)分,而对照组患者为(84.26±3.52)分,对比可知观察组患者比对照组患者的护理质量评分高,差异有统计学意义(t=9.112,P<0.05)。在护理总满意率方面,观察组患者为96.67%,而对照组患者为80.83%,对比可知观察组患者比对照组患者的护理总满意率高,差异有统计学意义(χ^2=4.462,P<0.05)。结论采用急诊分诊安全管理模式可以有效提高急诊科护理质量,使患者满意,值得应用及推广。