简介：摘要急诊超声医生在提高超声专业技能的同时必须重视医学人文素质培养。急诊超声工作中要树立良好医德和以病人为中心的服务意识，要加强沟通技巧锻炼，时刻注意换位思考，这样才能更好的提升急诊超声工作中应对各种情况的能力，最终成为一名德才兼备的优秀医务工作者。

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简介：人文是医院发展的另一个源动力，未来医院的竞争一定是人文的竞争。人文，就是要我们“回归尊重生命，回归人文，回归公益”。一张一弛，文武之道。如果说精细化管理是“张”和“刚”，那么人文就是我们的“弛”和“柔”。建议学习和践行传统文化，比如我们医院从《弟子规》中树立日常规矩，从《大学》中提升思想境界，在《朱子治家格言》中整肃院风家风，从《群书治要》中感悟先贤的管理智慧。从而树立了五大文化理念——家文化。医院就是一个扩大了的家庭，把这个家建设好了，医院的上下之序、长幼之别都会有层次、有秩序，情感是相亲相近的，事业是相容相生的，这个家就会在社会上站稳脚，家的概念是灌输给新员工的第一个关键词。

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简介：摘要目的本文分析的是我院护理人员人文关怀护理现状。方法本文选择2017年在我院任职的200名护理人员，通过发放调查问卷的方式，对护理人员的人文关怀护理现状进行了调查，从初级职称、中级职称、护理骨干、非护理骨干总结了实验护理人员的调查问卷得分，并总结了关于改善护理人员人文关怀护理现状的建议。结果初级职称护理人员的调查问卷得分普遍低于中级职称护理人员，非护理骨干护理人员的调查问卷得分普遍低于护理骨干护理人员，护理人员“为昏迷者治疗结束时表示谢意”这一项条目的得分最少。结论医院需要经常性对护理人员的人文关怀护理现状进行调查，并总结其中的问题，制定相应的解决对策，以便为患者提供更加人性化的护理服务。

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简介：摘要目的分析妇科护理中人文关怀的应用效果。方法选取我院妇科收治的82例住院患者作为此次的临床研究对象，研究病例时间范围为在2015年10月～2017年10月，采用随机数字表法将所有患者分为观察组（n=41）与对照组（n=41）两组。对照组给予妇科常规护理干预，观察组在对照组护理干预的基础上加强人文关怀护理干预。比较两组妇科患者对护理工作的满意度。结果观察组患者的护理满意度显著高于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论在妇科护理中加强人文关怀护理干预，有利于改善护患关系，提高患者对护理工作的满意度，值得在临床推广与使用。

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简介：摘要本文主要是通过具体实践,对特需病房实行人文关怀护理的情况进行详细的记录和表述，并利用问卷调查的方式，了解在特需病房实行人文关怀护理的效果，通过该实践提升护理管理的质量和水平，让患者拥有一个良好的就医体验，提高患者的满意度，为医院的长久稳定发展奠定基础。

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简介：摘要目的探讨人文关怀在老年护理工作中的应用效果。方法本研究于医院住院部随机选取了2017年8月～2018年8月收治的132例老年患者作为研究对象，随机将其分为人文关怀护理组和对照组，对比两组患者的护理效果和护理满意度。结果人文关怀护理组患者的护理总有效率为93.94%，明显高于对照组患者的74.24%（P＜0.05）；人文关怀护理组患者的护理满意度为95.45%，明显高于对照组患者的59.09%（P＜0.05）。结论人文关怀护理方法在老年患者护理中具有较好的临床护理效果，有利于提高护理效果，提高护理满意度，宜广泛应用。