简介:摘要随着普外急腹症治疗要求与难度的不断提高,有必要对腹腔镜在临床中的应用。该项课题的研究,将会更好地提升腹腔镜在临床应用中的实践水平,从而有效优化普外急腹症临床治疗的最终效果。急腹症是指腹腔内、盆腔及腹膜后的组织与脏器发生了急剧的病理变化,从而产生以腹部的体征和症状为主,并伴有全身反应的疾病。在临床上,急腹症是普外科的一种常见疾病,常见的急腹症有腹部外伤、急性胰腺炎、急性阑尾炎、急性胃肠穿孔等。近年来,急腹症患者的人数不断增加,且发病率呈逐年递增趋势。急腹症的危害性极大,不仅对患者的生活质量造成了严重影响,而且对患者的生命健康构成了严重威胁。本文分析了腹腔镜在普外急腹症治疗中的应用。
简介:目的通过实习护生人格类型分析,加强对护生个性的关注,为提升护生培训与管理水平提供参考。方法采用MBTI人格类型量表,对2015—2016年度184名实习护生进行人格类型分析。采用SPSS18.0统计软件进行数据处理与分析。结果MBTI最多的五类人格依次是ESTJ(28,15.2%),ESFJ(25,13.6%),ENTJ(19,10.3%),ESFP(16,8.7%),以及ESTP(16,8.7%)。不同性别护生MBTI个性倾向无显著区别,不同学历护生在MBTI的思维-情感(TF)维度差别有统计学意义,留院与未留护生在MBTI的外向-内向(EI)维度上有明显差别。结论实习护生呈现出外向、感觉、判断型的个性倾向性,人格类型理论用于护理人力资源管理具有可行性,可根据MBTI人格类型特点进行岗位分配和团队建设,促进护理人力资源管理水平提升。