简介：摘要：甲状腺结节是现阶段最常见的甲状腺疾病，CT对于诊断甲状腺结节具有重要作用，为了规范解读甲状腺结节的CT良恶性，本文作者特对甲状腺结节的CT影像表现进行归纳总结，其甲状腺结节CT恶性风险评估解读称为CT-TIRADS，与超声TIRADS联合应用，以此来规范影像报告对检出甲状腺结节的正确解读及提出合理的处理意见。

简介：【摘要】传统的治疗手段是以护理人员为护理计划的主体、患者为计划受体的一种方式。这种方式在一定程度上将二者的地位作出了严格的区分，从而降低了患者在护理过程中的参与性以及积极性。精神疾病患者群体因为存在一定程度的心理及精神障碍，更易多思多想，导致护理的参与度不高、护理效果不好。因此本文着重的对精神患者参与护理计划制定以及实施的方式以及效果进行了探讨，发现参与护理计划的制定能够增强患者在护理过程中的主动性，从而改善患者的生活以及社会能力。帮助护理人员更好的了解到患者的精神状态、心理活动，为病情的治疗提供更多的借鉴性意见及方案，从而有助于患者参与能力的培养及提高，具有极大的临床意义。

简介：【摘要】目的：药剂科制定并落实处方干预措施，对促进药剂科的工作效率、提升用药合理性的价值探究。方法：于2022.6在本院药剂科制定并落实处方干预措施，分别于实施前（2021.12——2022.5）、实施后（2022.6——2022.11）针对药剂科的工作效率进行考核，并分别于实施前后随机抽取300张处方作为样本，统计处方干预措施实施前后用药合理性。结果：处方干预措施实施后随机抽取的300张处方在处方审核、排药及调配处方中的所需时长比实施前更短，工作效率更高，P＜0.05。处方干预措施实施后随机抽取的300张处方的处方、用药合理性比实施前更高，药品供应满足率更高，P＜0.05。结论：药剂科制定并落实处方干预措施，对促进药剂科的工作效率、提升用药合理性的价值显著。

简介：【摘要】目的：药剂科制定并落实处方干预措施，对促进药剂科的工作效率、提升用药合理性的价值探究。方法：于2022.6在本院药剂科制定并落实处方干预措施，分别于实施前（2021.12——2022.5）、实施后（2022.6——2022.11）针对药剂科的工作效率进行考核，并分别于实施前后随机抽取300张处方作为样本，统计处方干预措施实施前后用药合理性。结果：处方干预措施实施后随机抽取的300张处方在处方审核、排药及调配处方中的所需时长比实施前更短，工作效率更高，P＜0.05。处方干预措施实施后随机抽取的300张处方的处方、用药合理性比实施前更高，药品供应满足率更高，P＜0.05。结论：药剂科制定并落实处方干预措施，对促进药剂科的工作效率、提升用药合理性的价值显著。

简介：[摘要]目的  探讨基于循证护理制定的集束化护理策略在胃癌患者中的应用效果。方法  采用随机数字表法将赣州市人民医院2019年9月至2021年9月收治的胃癌患者92例进行分组。对照组（46例）采取常规护理，观察组（46例）实施基于循证制定的集束化护理，两组均持续护理至患者出院。比较两组术后康复情况、心理状态和护理满意度。结果  观察组术后肛门排气时间[（1.52±0.19）d]、首次下床活动时间[（1.36±0.24）d]和住院时间[（10.05±2.13）d]均短于对照组，护理后汉密尔顿焦虑量表（HAMA）[（10.06±2.15）分]、汉密顿抑郁量表（HAMD）[（10.04±2.08）分]均低于对照组（P＜0.05）；观察组护理满意度（95.65%）较对照组（82.61%）高（P＜0.05）。结论  基于循证护理制定的集束化护理策略能够改善胃癌患者消极情绪，促进术后康复，从而提升护理满意度。

简介：摘要：目的：探讨基于不同体重制定个性化造影剂方案对CT冠脉成像效果的影响，为临床提供参考。方法：选取本院2018年11月至2022年9月收治的50例疑似冠心病患者作为研究对象，采用随机将其分为研究组和对照组，每组各25例。对照组患者给予传统注射方案，研究组患者则基于不同体重制定个性化造影剂方案，同时对两组患者进行冠脉CT血管造影。观察并分析两组冠脉强化程度、CT冠脉成像质量、对比剂剂量及流速、安全性。结果：研究组冠脉强化值明显高于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05）。研究组CTA冠脉评分明显高于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05）。研究组对比剂用量、流速明显低于对照组，差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：根据患者不同体重制定个性化造影剂方案既可减少冠脉成像对比剂用量和流速, 又能提高冠脉强化程度及强化效果。

简介：

简介：摘要： 在医疗卫生体制大刀阔斧的改革和对外开放逐步国际化的新趋势下，现代医院管理需要在这样的形势下迎接新挑战，提出更高的要求。如何让作为医院战略管理核心的人力资源管理与医院发展的战略步调统一成为医院管理者急需解决的问题。本文在医疗卫生体制改革相关政策的基础上，以如今公立医院人事管理情况、人力资源管理的重要性和现代医院管理制度对人力资源管理的要求为切入点，分析并指明了人力资源管理战略的方向，提出了如何让现代医院健康可持续发展的建议。

简介：摘要：新理念、新技术渗透到社会各个领域不断发展到各个行业。从我国的药品研发来看，需要进行合理的战略管理才能顺应信息时代的发展需要，以便实施高质量的技术管理措施，通过对于药品管理中的分析数据，进行合理筛选，展现更高的管理效率。这对我国药品研发研发管理有足够的支持。那么根据当前时代的发展现状，需要注意分析药品的研发，涌入并制定完整的措施。随着我国经济水平的不断提高，许多行业得到快速发展，信息技术和“互联网+”战略不断发展。大数据技术立足于社会的每一个领域。许多制药公司已将大数据技术加入到药品开发过程中。采用这种技术进行管理，可以有效提高药品管理和筛选的效率。在大数据研究分析的背景下，根据大数据技术在我国药品研发中的应用，提出药品研发的战略管理。

简介：摘要：乡村医生队伍是基层卫生服务队伍的重要组成部分，是和农民身体健康密切相关的群体，也是保证乡村振兴战略中加强人才支撑顺利完成的步骤。本次基于乡村振兴战略视域对乡村卫生人才队伍的建设进行研究，主要目的是了解村医生队伍建设现状，确定在人才队伍建设中仍然存在的问题；之后根据实际情况提出切实可行的卫生人才队伍建设方法，以此提升河北省乡村卫生医疗服务保障水平。本次研究对于乡村人民群众健康与安全，对于乡村基层医疗卫生服务体系而言均具有重要现实价值。